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部署・役職名 | 【PL・PM/マネジメント】システム開発・アプリケーションエンジニア |
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仕事内容 |
≪業務内容≫ 当社は多種多様なお客様とお取引きをさせて頂いており、 官公庁や金融業、製造業、流通業など、 様々な業界のお客様にサービスを提供しています。 チーム単位でプロジェクトに参画しており、 顧客折衝やメンバーのタスク管理などの マネジメント業務をお任せしたいと考えております。 ≪お任せしたい案件例≫ ◆ 案件例① ◆ <お客様の業種> 官公庁様向け、 基幹システムの更改プロジェクト <担当工程> 要件定義~導入まで <人数規模> 最大10人月規模 <使用スキル> フロントエンド/TypeScript、Java バックエンド/Java、SQL DB/Oracle <お任せしたい業務内容> 基幹システムの更改プロジェクトとなっており、 最大10名のチームのPL(プレイングリーダー)として、 ご自身も一部開発を行いながら、 お客様との調整やメンバーのタスク管理等を お任せしたいと考えております。 お客様と仕様等の調整をさせて頂くことが多い プロジェクトとなっており、 顧客折衝のスキルも身に付けて頂くことが 可能となっております。 ◆ 案件例② ◆ <お客様の業種> 交通・運輸業様向け、 什器管理システムの刷新プロジェクト <担当工程> 基本設計~導入まで <人数規模> 最大10人月規模 <使用スキル> フロントエンド/C# バックエンド/C#、SQL DB/SQLServer クラウド/Azure <お任せしたい業務内容> 大企業様で現在使用している システムの刷新プロジェクトとなっており、 並行して複数のプロジェクトが進行する、 大規模なプロジェクトになります。 その中の什器管理システムの刷新部分を 当社にお任せいただいており、当社マネージャーの下、 リーダー業務を行って頂きます。 ご自身も一部開発を行いながら、 お客様との調整やメンバーのタスク管理等を お任せしたいと考えております。 並行で進行しているシステムとの連携も必要になっており、 顧客折衝・他システムとの連携を行う スキルも身に付けて頂くことが可能となっております。 ◆ 案件例③ ◆ <お客様の業種> 旅行会社様向け、 運用・保守開発支援プロジェクト <担当工程> 要件定義~導入・運用・保守開発まで <人数規模> 3人月規模 <使用スキル> フロントエンド/JavaScript バックエンド/Java、ShellScript、SQL DB/PostgreSQL、Oracle クラウド/AWS <お任せしたい業務内容> エンドユーザー様と直接お取引きをさせて頂いている プロジェクトになります。 エンドユーザー様との要件定義や 他ベンダー企業様への要件の共有、 一部当社でもシステム化を担当しております。 お客様の要望のヒアリングやベンダーコントロール、 システム開発までをお任せしたいと考えております。 開発における上流~下流まで一貫して行っており、 他ベンダー企業様が作成したシステムの受け入れや、 導入した複数のシステムの運用・保守業務まで担当し、 お客様と寄り添って業務を行うことが 可能となっております。 ※上記以外にも様々なプロジェクトがあり、 ご希望やお持ちのスキルに応じて 参画するプロジェクトを決定いたします。 ≪教育制度≫ <ジョブローテーション> 当社ではジョブローテーションを実施しています。 様々なプロジェクトに参画することで、 業務知識や技術スキルを身に付けることが 可能になっています。 専門性を身に付けたい方は、 一つのお客様・プロジェクトに可能な限り 長くご参画頂くことも可能です。 <外部研修> 当社では研修費用として、 毎年3,000万円以上を投資しています。 現在のスキルをスキルアップさせるために 受講頂くこともあれば、 新技術等、興味のあるスキルを身に付けるために 受講頂くことも可能です。 会社としても外部研修の受講を積極的に推奨しており、 多くの社員が研修を受講しています。 |
労働条件 |
◆勤務地: 首都圏、大阪、福岡、仙台、札幌のお客様先 ※希望に応じて決定 もしくは自宅(テレワーク) ◆雇用形態: 正社員(期間の定め無し) ◆試用期間: あり(6ヶ月) ◆就業時間: 9:00~17:30(休憩1時間) ※担当プロジェクトによって異なる場合あり ◆休日・休暇: 完全週休2日制(土日祝日)、 夏期休暇(7~9月の内に4日間)、 年末年始休暇(12/30~1/3)、 有給休暇(初年度10日・最大23日付与) 特別休暇(慶弔、産休、育休等) ◆残業: あり(平均月28時間) ※法定時間内9時間、法定時間外19時間 ◆社会保険: 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ◆通勤手当: あり(全額支給) ◆退職金制度: あり(前払退職金制度) ◆受動喫煙対策: 屋内原則禁煙(喫煙室あり)が多いですが、 常駐先によって異なります ◆教育制度等: <外部研修> 各種ベンダーが主催する研修を社費で受講可能 <資格取得お祝い金> 情報処理系・英語系の資格を取得で祝い金あり <その他教育制度> 社員が自主的に開催する勉強会あり ITスキル標準(ITSS)をベースにしたキャリア形成 ◆その他 確定給付企業年金、社員持株会、 団体生命保険、財形貯蓄 各種同好会(アウトドア、トレーニング等)、 保険組合契約保養所:白樺湖、箱根等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆Java、C#、VB.net、TypeScript、JavaScriptなど、オープン系言語での開発経験が5年以上ある方 ◆プレイングリーダー/プレイングマネージャーとして、 ご活躍されたい方 【歓迎(WANT)】 ◆PLレベルのマネジメントの実務経験がある方※社員やパートナー様、3~10名規模のチームの リーダー経験を想定しております ◆PMPなどマネジメント系の資格をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/30 |
求人番号 | 2346865 |
採用企業情報
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