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不動産・財務・会計戦略コンサルタント
採用企業案件
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
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- 資本金450百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- 監査・税理士法人
| 部署・役職名 | 不動産・財務・会計戦略コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、世界150カ国に30万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファームであり、経営コンサルティングと戦略的トランザクション支援サービスを展開しています。当社の”トランザクション・リアルエステート”チームは、不動産・貸付債権マーケットと金融・会計分野のクロスボーダーに位置する専門家チームです。国内外の不動産や貸付債権の分析や評価、アドバイザリー業務を中心に、様々なサービスを提供しています。 【業務内容】 ■不動産／貸付債権の分析・評価業務 及びアドバイザリー業務 ■不動産／貸付債権のデューデリジェンス・評価 ■会計・税務目的の不動産／貸付債権の時価評価 ■不動産購入／売却時のフィナンシャル・アドバイザリー業務 ■会計監査におけるフェアバリューテストのサポート ■市場調査やフィジビリティ・スタディ ■その他不動産の調査・評価・鑑定 |
| 労働条件 |
【勤務地】 2022年6月1日より「遠隔地リモート勤務」を導入します。 これまでは「各オフィスへの通勤圏内での居住」が必要でしたが、今後は特定の要件を満たす場合は「居住地不問」となります。 ・概要 ：本人が希望し、遠隔地リモートで業務を支障なく遂行できると会社が認めた場合 ・認定基準：①職務の適格性 ②本人パフォーマンス ③クライアントサービスの質の向上 ・適用要件：①遠隔地前提雇用※入社後の移住も可、②育児、③介護 ・居住地 ：不問 ・出社頻度：チームや業務の必要に応じて適宜 ・通勤費 ：月額上限5万円（新幹線、飛行機使用可） ・在宅手当：月5,000円 【その他詳細】 面談時にお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■動産評価 / For Capital Equipment Valuation Role<業務内容 / RESPONSIBILITIES> ・ 機械設備・プラント・インフラ資産等の有形固定資産の評価（企業結合会計・減損等の財務報告目 的の評価） 下記のうち少なくとも一つに該当し、機械設備やインフラ資産の評価に興味があり、その他の分野につ いても幅広く意欲・関心がある方を想定しています。 ・ 事業会社（製造会社）で設備課または製造・技術課等に在籍し製造に関わるエンジニア ・ リース会社の資産運用部やアセットマネジメント部等に在籍し動産トランザクション経験者 ・ 機械工学等の理系の学士以上を持ち、メーカーや商社等の事業会社経験者（コンサルタント候補） ■不動産アドバイザリー / For Real Estate Advisory Role <業務内容 / RESPONSIBILITIES> ・ 不動産に関する戦略（有効活用・再開発・投資・売却等）の立案・実行サポート ・ 不動産保有会社等に対する経営戦略支援 ・ マーケットリサーチ・価値算定 下記のうち少なくとも一つに該当し、不動産や株式等の評価についても幅広く意欲・関心がある方を想 定しています（いずれもコンサルタント候補）。 ・ 不動産関連企業の経営企画部等に在籍し中長期事業計画の立案・実行の経験者 ・ 不動産関連企業に在籍する M&A 経験者 ・ 再開発事業や不動産の有効活用等に関するプロジェクト経験者 ・ 不動産ファンドや J-REIT 等における不動産投資・不動産アセットマネジメント業務の経験者 ■不動産鑑定士ポジション/For Real estate appraiser certification holder 業務内容 / RESPONSIBILITIES ・ 不動産／貸付債権の分析・評価業務 及びアドバイザリー業務 ・ 不動産／貸付債権のデューディリジェンス・評価 ・ 会計・税務目的の不動産／貸付債権の時価評価 ・ 不動産購入／売却時のフィナンシャル・アドバイザリー業務 ・ 会計監査におけるフェアバリューテストのサポート ・ 市場調査やフィジビリティ・スタディ ・ その他不動産の調査・評価・鑑定 <必要知識・経験> ・ 不動産鑑定士資格保有者 ・ 不動産評価実務経験 ・ 不動産アドバイザリー実務経験 ・ 不動産関連M&A・リストラクチャリング業務経験 ・ 日本語力必須（ネイティブレベル） ・ チームで仕事をする上での協調性 ・ 社外でのコミュニケーション能力 ・ 業務レベルのExcel、Word スキル |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 従業員数1000人以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/09/15 |
| 求人番号 | 2346957 |
採用企業情報
- EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
-
- 資本金450百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- 監査・税理士法人
-
会社概要
【名称】EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
【業務開始】2020年 10月 ※EY Japanの経営コンサルティングを担うConsultingサービスラインと、戦略的トランザクションを支援するStrategy and Transactionsサービスラインを擁する法人として業務開始
【資本金】4億5千万円
【人員】4,104名（2024年10月1日現在）
【代表者】代表取締役社長 近藤 聡
代表取締役 梅村 秀和
代表取締役 ウェスプ ペーター
代表取締役 吉川 聡
【所在地】＜東京本社＞ 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
＜大阪オフィス＞ 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
＜福岡オフィス＞ 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神二丁目12番1号 天神ビル
【事業内容】
アーンストアンドヤング（以下、EY）は世界150カ国に約30万人のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（以下、EYSC）は、経営コンサルティングと戦略的トランザクション支援サービスを展開するEYグローバルのメンバーファームです。私たちEYのコンサルタントは、その多様な知見を生かしクライアントの変革（Transformation）を支援します。
humans@center（人を中心に据える）
technology@speed（迅速にテクノロジーを実用化する）
innovation@scale（大規模にイノベーションを推進する）
私たちは「変革」により、人、クライアント、社会にとっての長期的価値を創出していきます。
【福利厚生・人事プログラムの特徴】
EYでは個人が尊重され、社員のワークライフバランスが保てるダイバーシティ豊かな環境整備に取り組んでいます。特に2018年春の東京ミッドタウン日比谷新オフィスへの移転時より、フレックスタイム勤務と自宅勤務 (“Work from Home”) プログラムが正式導入され、家庭や育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応え、充実した福利厚生プログラムにより社員とその家族をサポートしています。
また、新型コロナウイルスをめぐる現在の状況下においても、社員の安全と健康を重視した多様な働き方を実現できており、フレックスタイム勤務や自宅勤務などの柔軟な働き方の実現については社員の満足度は高く、どんな外部環境にあっても成長し続ける、しなやかな組織づくりを一体となって取組んでいくことが重要と考え、今後も新たな働き方を模索していきます。
●給与・福利厚生制度
給与 当社規定による
昇給・昇格・賞与 Consulting事業部：昇給は年１回、昇格は年2回、賞与は年３回（固定賞与が年２回、変動賞与が年１回） / Strategy and Transaction事業部は、すべて年１回
年次有給休暇：初年度最大15日の付与、以降在籍年数に応じて付与日数が増加（最大25日の付与迄）
特別有給休暇：結婚休暇、配偶者の出産休暇、その他慶弔休暇 など
出産・育児休暇制度：出産・育児を迎えた女性がキャリアを中断せずに復帰できるよう制度を整えています。また、男性の子育てへの参加を支援するため、男性も当該休暇制度を利用することが可能です。
●その他の福利厚生
ベビーシッター利用等補助制度
健康保険制度
総合福祉団体定期保険
企業型確定拠出年金（401K）
東京海上日動メディカルアシスト
メンタルサポートサービス
カフェテリアプラン
全国契約宿泊施設の割引利用
【業務内容】
EYSCには、EY Japanの経営コンサルティングを担うConsultingサービスラインと、戦略的トランザクションを支援するStrategy and Transactionsサービスラインを擁しています。
また、特定のセクターにフォーカスしその課題解決に尽力するセクターチームと、ストラテジーやテクノロジーなどのコンピテンシーを軸にサービスを提供するコンピテンシーチームがあります。両者は常にコラボレーションすることにより、複雑な企業課題を解決していきます。
●Consulting
業種別の深いインサイトを有するセクターチームは、特定のセクターやアカウントに常にフォーカスした活動を行っています。複雑化する業種別課題に対し、時にセクター専門家同士がコラボレーションすることにより、新たな価値を創造します。
●Strategy and Transactions
EYSCのストラテジー・サービスが集約された「Strategy and Transactions」では、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。
クライアントは、多国籍企業、中小企業、プライベート・エクイティ・ファンド、 政府系機関、ソブリン・ウェルス・ファンド、スタートアップ・ユニコーン企業など多岐にわたり、多様なビジネスにおける重要な事業投資、業務・資本提携における意思決定を支援しています。
主なサービスとして、戦略策定、コーポレート・ファイナンス、M&Aの実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生など、成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。これらを通じ、クライアントに信頼されるアドバイザーとして、企業価値や事業収益の向上に貢献します。
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