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| 部署・役職名 | プラントエンジニア（機械/一般廃棄物処理施設）【東京/上下水道分野国内トップクラスメーカー】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■2008年4月、2社の水環境部門の合併により誕生した同社は、水環境分野では国内でも先駆的となる機電一体型の会社です。 水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、 上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。 国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 【業務内容】 東京本社にてリサイクルプラザ・粗大ごみ処理施設を中心に一般廃棄物処理施設の設計・建設に関わる業務のうち、プラント機械の基本・詳細設計業務をご担当頂きます。 【基本設計】 ■プラント基本計画のとりまとめ 【1】プラントフロー、基本配置計画の立案 【2】各種基本設計計算書作成 【3】受注戦略の立案、各種設計図書（技術提案書・見積設計図書等）の作成 【4】機械範囲における基本仕様の決定、協力会社への指示・依頼、原価積算 【詳細設計】 ■プラント詳細計画におけるプラント機械範囲の設計 【1】プラント機械範囲における詳細仕様の決定、協力会社への指示・依頼、予算管理 【2】定例会議（顧客・コンサルタント）および監督諸官庁との打合せへの出席 （主にプラント機械範囲） 【仕事のやりがい】 公共施設のインフラ整備に貢献でき、基本計画から施設完成までを一気通貫で関わることができます。 また、パートナー企業（協力会社）との対話や協議を通して、リサイクル・環境プラントの最新スキルを吸収できるため、やりがいを感じていただけると考えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収例：450万円～1000万円（25歳～50歳：例） 月給例： 25万円以上（25歳～50歳：例） ※上記は目安で、経験・能力により同社規程により決定致します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 【勤務時間】 9：00～17：00※フレックスタイム制あり（休憩45分 所定労働時間7時間15分） 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給（上限あり） 家族手当：20歳未満の子供1人あたり12,000円 住居手当：家賃補助（独身8割、既婚6割支給※年齢規定あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT等を通じて業務理解を促進頂きます。その他各種教育制度有。 ＜その他補足＞ ■出張手当（日当1,000円、宿泊9,000円） ■育児・福祉手当 ■共済会、財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■育児休職制度、介護休職制度 他 ■屋内禁煙 【休日・休暇】 【年間休日120日以上】 完全週休2日制 有給休暇24日～24日 GW、夏季、年末年始、有給休暇（初年度24日、2年目以降も24日）、特別休暇（結婚、出産、慶弔 等） 他 |
| 応募資格 |
【歓迎資格】 ■監理技術者（清掃・機械器具等） ■技術士、技術士補、一級建築士、二級建築士 ■施工管理技士（管・土木・建築・電気） ■廃棄物処理施設技術管理者（ごみ処理施設・破砕リサイクル施設） ■クレーン特別教育、特定化学物質作業主任者、高圧・低圧電気取扱者特別教育 ■職長教育等 【歓迎経験】 ■リサイクルプラントほか環境装置等類似プラントにおけるプラント機械設計の実務経験のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/09/02 |
| 求人番号 | 2346976 |
採用企業情報
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