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| 部署・役職名 | Emerging Solutions ＆ Incubations（SaaSアプリケーションを活用した業務オペレーション改革推進） |
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| 仕事内容 |
■採用背景 昨今、社会情勢やニーズの変化や生成AIなどのデジタルイノベーションの進化ならびにグローバル化の加速などに伴い日本企業の生存戦略においても新たな市場創出や差別化が必須となるなか、その実現に求められる要件も新たな局面を迎えています。その多くのケースで既存の組織/ガバナンス・オペレーション・システム基盤のままでは実現が難しく、複数のステークホルダー（社内部門や社外パートナー企業）を巻き込んだエコシステムを形成した変革を志向する必要があります。加えて、具体的な成果創出までに許されるリードタイムは年々短くなっております。そこで、こうしたクライアントの複雑で曖昧な課題 に対して複数のテクノロジー/デジタル（特にEnterprise SaaS） を組みあわせて構想から実装までを伴走する「ES＆I （Emerging Solutions ＆ Incubations）」を2021年6月に立ち上げました。現在立ち上げから3年が経ち第二創業期としてさらなる成長を志向しており、その成長を加速させていただける仲間を募集しております。 ■業務内容 事業部門ならびに機能部門（Line of Business）における担当CxOや役員・部門長などのエクゼクティブが直面しているテクノロジー/デジタルを活用した経営課題解決や価値創造にフォーカスをあてたコンサルティングサービスを提供します。具体的なテーマの例にはこのようなものがあります ▼企業におけるデジタル/テクノロジーを活用した新規価値創出に向けた戦略・ビジョン策定 ・デジタル/テクノロジーを梃子にしたESG/GXなどの新規事業・機能戦略立案・実行計画の策定支援 ・新規事業の実装に向けたオペレーティングモデルのデザイン など ▼デジタル/テクノロジーを活用した横断型変革の推進・伴走・既存事業・機能部門間を横断する業務変革ならびに新規オペレーティングモデルの設計 ・新業務における業務アプリケーションおよびデータモデルの最適配置設計 など ▼変革の早期化に貢献するデジタル/テクノロジー実装 ・Enterprise SaaS （Anaplan, ServiceNowなど）を活用したQuick winの実装 ・DevOpsの推進による継続的な改善伴走 など ■ユニットの特徴 ＜若くして”自走できる”人材が活躍しています＞ 新設組織であるES＆Iではメンバーの多くが30代以下で構成されており、そのバイタリティと意欲を組織力の源泉として組織運営を行っております こうした背景から、ES＆Iでは積極的なスタッフ層への権限移譲を行っており、自律的にプロジェクト内外の活動へ参画する機会を提供することを目指しております。こうして、早期に”自走できる”人材を一人でも多く輩出できる環境を整えることで、一人ひとりの中長期的なキャリア形成機会の提供とES＆Iユニットの組織力の強化を両立したいと考えております。 ＜ビジネスを起点としたエンジニアリングスキルが身につきます＞ あくまでもビジネスにおける経営課題の解決や価値創造を目的とし、その実現手段としてのクラウドファーストの実現を目指しているため、ビジネスに活かすためのエンジニアリングスキルを身に着けることが可能です。 ＜グローバルを含む様々なチームとコラボレーションできます＞ ES＆Iでは、多くの場合社内の色々なチームとコラボレーションしながらプロジェクトを進めています。 ユニットが関与するプロジェクトの90％以上が他ユニットと何らかの形で混合チームを結成してプロジェクトを推進しております。 加えて、複数のオファリングを起点として世界中のブランドに参加しているメンバー企業と強い繋がりを持っています。複数国のメンバーが協働でプロジェクトを行うケースのほか、各国がもつそれぞれの先進ナレッジを国の壁無くシェアすることも可能です。 グローバルで活躍するコンサルタントを積極的に志向される方には、多くのチャレンジの場が存在しています。 |
| 労働条件 |
【企業の魅力】 ・平均年収は業界トップクラスの日系ファーム －“Up or Stay”の社風のため、最初のオファー金額は他の企業と差があまりないが、 入社された後の伸び率は 高い。売上も大手総合ファームの中でトップクラス。 ・戦略立案から実行まで一貫した提案が可能 － インダストリーカットでも海外市場進出やM＆A、事業ポートフォーリオの最適化などの案件に携わることができる。 グローバル案件も多く、英語ができると評価が高い。 ・充実した教育体制 －経営の領域において全てが出来るスーパーマンは市場にいないため、育成が重要と考えており、 OJTとOFF－ JTにもかなりお金をかけている。 ・多用な働き方に対応した制度 －育児しながら働く方が複数いて、それが当たり前になってきている。 介護をしながら働いている方や、3ヶ月育休をとって復帰した男性スタッフもいる。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ――――――――――――――――――――――――①業務改革コンサルタント / DXコンサルタント ―――――――――――――――――――――――― 業界・機能横断で戦略・業務・デジタルテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。また、ビジネス変革や事業のターンアラウンドの方向性をデジタルテクノロジーを梃子に提言するのみならず、実現までをハンズオン型でご支援いただきます。特に事業部門や機能部門など企業の競争の源泉となる領域でのDXを推進するべく、デジタルへの深い知見に基づき戦略策定から業務・システム要件定義までを支援します。 ■必須要件 <共通> 事業会社、コンサルティングファーム、スタートアップ等で以下のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ・デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進のご経験 ・ITシステムを活用した業務改革を主導されたご経験をお持ちの方 ・現場（事業部門や機能部門＊）における課題に基づきハンズオン型での改革や改善を主導、推進されたご経験 ＊ 経理財務/SCM/営業/人事など <マネージャー以上> ・プロジェクトマネジメント経験 ■歓迎要件 <共通> ・プレゼンスキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション） ・クリティカルシンキング ・ビジネスレベルの英語力 <マネジャー以上＞ ・（組織における） チームマネジメント経験 ―――――――――――――――――――――――― ②SaaSファンクショナルコンサルタント / プロジェクトマネージャー ―――――――――――――――――――――――― プロジェクトを成功に導くために以下のような業務に取り組んでいただきます。 ＜共通要件＞ ・ソリューションの企画/提案だけでなく導入・実行までを支援し、クライアントの一連の業務改革を主導、特に業務/システム要件定義や新たな領域での要件創造を推進します。 ・EnterpriseのSaaSアプリケーションやローコード/ノーコードツールを主体としたITアーキテクチャ全般のデザイン、アプリケーション同士の組み合わせなどを通じて、顧客の新たな価値創造の実現とクライアントの課題解決を支援します。 ・社会アジェンダや企業課題解決に向けたSaaSアプリケーションやローコードツールを使ったアセット開発も行います。 <マネージャー以上＞ ・SaaS導入を軸とした業務改革、システム導入プロジェクトの全体統括や、プロジェクト管理・運営方針と実行プロセスの策定および実践 （スケジュール／スコープ／リソース／コスト／リスク／タスクなど） ・クライアントとの十分なコミュニケーションをもち、プロジェクト遂行における協力支援を取り付け、プロジェクトを円滑に推進 ・Deloitte海外メンバーファームとの連携、協働作業の実施、導入方法論の整理、改善 ■必須要件 <共通要件＞ 以下のいずれかの経験がある方 ・システム/ITツールを活用した業務改革、オペレーション改革プロジェクト経験 ・SaaS型エンタープライズアプリケーション・基幹システムの導入経験 （Anaplan、ServiceNow、Workday、SalesForce、SAP、Oracle EBS、Dynamic365、各種RPAツール等） <マネージャー以上＞ ・中～大規模の業務システム導入案件のプロジェクト/チームのマネジメント経験 （PJ規模の目安：5名以上/半年以上） ・業務改革、オペレーション改革のプロジェクト経験、マネジメント経験 ・エンタープライズアプリケーションの導入経験、マネジメント経験 （Anaplan、ServiceNow、Workday、SalesForce、SAP、Outsystems、Appian等） ■歓迎要件 <共通要件＞ ・Anaplan、ServiceNow、Appian、WalkMeなどを活用した、業務改善の実務経験 ・データ分析、データ活用の実践経験、もしくはプロジェクト提供経験 <マネージャー以上＞ ・基幹システム導入の経験＆マネジメント経験（SAP, Oracle, Dynamicsなど） ・PMO資格保持者（ITILなど）もしくはPMBOKを活用した導入経験 ―――――――――――――――――――――――― ③データエンジニア ―――――――――――――――――――――――― ES＆Iで扱うエンタープライズSaaS、クライアントが保持する各種イベント/データをハンドルし、クライアントのSoI/SoEを強化するクラウドネイティブデータマネージメントの導入を支援します。 そのデータを活用し、クライアントのビジネス課題を分析、ToBeとHowを提示し、クライアントのDX/Techビジネス/社会基盤の推進、またローンチ後のDTCグループでのサポート支援を行います。 ■必須要件 ・データ分析、データ活用の実践経験、もしくはプロジェクト提供経験 ・データビジビリティツール利用経験（AWS QuickSight、PowerBIなど） ■歓迎要件 ・クラウド基盤構築導入の経験（AWS、Google Cloud、Azure、Snow flake, Databricks, Dataikuなど） ・API等でのインテグレーション構築経験 ・データベース設計（リレーショナル/NoSQL）経験 ・サブスクリプション / マネタイズビジネス経験（特にデータ利活用の観点） ・DevOps（CICDパイプライン）利活用経験 【おすすめポイント】 ・戦略立案から実行まで一貫して支援する企業です。各国のメンバーと共にクライアントの事業を国内外へ発展・加速させるためのクロスボーダーチームを組成しています。 ・企業変革で求められるガバナンス、業務プロセス、組織、ITプラットフォーム、会計・税務・法務等の実行と成果創出まで一貫してクライアントと協働することができます。 ・グローバル案件が多く海外で働く機会も多くあります。ユニットやグループの壁なく、国籍や文化の違うメンバーと一緒に一つのゴールに向かって取り組めることも魅力です。 ・人を育てる社風があると言われており、各コンサルタントにはランクに応じたカウンセラーが付き、自らのキャリアプラン実現のための手厚いサポートがあります。 ・ライフイベント（出産・育児、介護、傷病等）により、休職や時短勤務、短日勤務など様々な勤務の選択肢を設けています。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/22 |
| 求人番号 | 2347366 |
採用企業情報
- デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
- 会社規模501-5000人
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会社概要
当社および当社グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- リクルートグループより、決定人数がエージェントトップだったため、ベストパートナー賞を受賞致しました。
- (2020/03/31)
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