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部署・役職名 | 【フルリモート可能】AWSエンジニア募集/GitHub Copilot/開発生産性を追求/4Keys/自社開発/AI/勉強会週1~3回 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 プロダクト開発運用課としてエンジニアチームの一員として働いていただきます。 内製開発プロダクトのクラウド基盤について、新規構築・改善・運用を担当して頂きます。基本的にTerraformでIaC化しており、AWSのサーバレス環境(Fargate + ECS)が中心となります。 クラウド運用については、基本的に自動化が求められます。 ご本人の志向にマッチする場合は、クラウド基盤以外のプロダクト開発業務にも携わって頂けます。 具体的な業務内容につきましては下記ご確認ください。 企画 ・開発部門のメンバーとして、システム系の企画を整理し、チケット化します ・ビジネス系の企画は主に企画部門から出てくるが、開発部門からも提案可能です 開発 ・企画を実現するための要件定義、外部設計、内部設計・コーディングを行います ・アジャイルソフトウェア開発宣言、アジャイル宣言の背後にある12の原則に価値をおいています(弊社ではアジャイル開発のうち、スクラム開発スキームを採用しています) ・フロント・バックエンド・インフラ何れか得意な領域からスタート可能(ご本人のご希望にも依りますが、最終的にはフルスタックエンジニアとして活躍頂きたいと考えています) 運用 ・弊社にはシステム運用専門のチームはなく、開発・運用を同一のチームで行っています ・開発・運用の対立構造がなく、誰もがトイルの撲滅を願い、自ら実現しています コラボレーション ・日々、より良い技術・プロセス・ツールを求め、改善を積み重ねています ・LTを含む勉強会などの取り組みを通じて、全員のスキル向上を図っています(週2~3回) ・他部門とのコミュニケーションを通じて、プロダクト価値を最大化しています 【開発環境】 開発体制:アジャイル開発(スクラム開発スキーム) 開発言語:Python / Javascript / Typescript フレームワーク:Django / Vue.js データストア:MySQL / OpenSearch インフラ:AWS / Terraform バージョン管理:GitHub CI/CD:GitHub Actions チケット管理:JIRA プロダクトは複数!適性を加味してご相談させていただきます! この仕事で得られるもの ベンチャーの混沌とした成長環境と、財務的な安定性とを併せ持った会社です。 ・自社プロダクト・社内システム/業務を継続的に改善し、フィードバックを受けられる ・開発生産性の高いエンジニア組織での経験(Findy Teams受賞) ・必要な情報を必要な人に与えられるインフラをつくること ・無駄のない開発を行い、開発生産性を上げること(実際にFindy teamsで表彰されました) ・開発に集中できる(無駄なドキュメント作成・突発的な横入りを極力排除) ・継続的に働ける環境(心理的安全性+残業ほぼ無し) 【募集背景】 当社はIPOに向かい、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。 まだまだ不動産企業というイメージが強くありますが、テック企業として変革していくための募集になります。 「年金問題」「不動産業界のIT推進」という社会的な使命であるミッションを担い、プロダクトの飛躍に一役買っていただくことにわくわくできる方々とご一緒したく考えております。 急成長していく事業、新しくできる事業を担当し、 「仕事を通じてまだまだ成長し続けたい」 「裁量を持って働きたい」 「社会的意義のあるプロダクトに携わりたい」 という熱い思いを持っているメンバーを募集しています。 配属部署 技術開発部 28名 成長意欲が高い人財や技術への興味が強い人財が多く在籍しており、常に新しいことに挑戦しています。各プロダクトチームに技術的な裁量権が大きく与えられているため、CTOと相談しながら、常に最適な技術を取り入れるようにしています。 【弊社について】 弊社は、資産運用×テクノロジーのプラットフォームを提供するベンチャー企業です。 『不動産を通じて、価値を提供し、世界を変えていく』をミッションに、金融資産の流動性と顧客の利益を生み出すことを目指します。 不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』 誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』 といったサービスに力を入れており、利用者数は年々増加しております。 売上高:21年度:56億円 22年度:61億円 23年度:151億円 【弊社の魅力】 ◎成長スピードと裁量権のある環境 創業9期目で売上高150億円を超える急成長を遂げています。 年齢に関係なく、社員がチャレンジできる環境を提供しています。 経営層との距離も近く、ビジネス感覚を高めることが可能です。 ◎社員教育に力を入れている 当社は社員の成長が企業成長の鍵であると考えており、年間1億円以上を投じた充実した教育体制を整えています。 成長に対して前向きな社員がほとんどで、情熱を持って仕事や自己研鑽に励むことができる環境です。 ◎IPOの経験ができる 現在弊社では管理体制を強化し、IPO準備を進めております。 本ポジションでの業務を行っていただくことで業務スキルが上がることはもちろん、IPOを間近で経験することが可能です。 【弊社のビジョン】 弊社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。 そのためには上場し、時価総額を向上や顧客の信頼獲得が必要であり、グッドコンプライアンスで、グッドビジネスであることが不可欠です。 今回の総務部門においては管理体制を構築し、成長を止めないための対策をとっていくことが、日本一の企業を目指す上での急務です。 その体制を作り上げ、IPOを達成する環境づくりを一緒に行い、日本一を目指せる企業を創る、そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集しています。 弊社はまだまだ若い会社であり、貴殿が転職したいと思えるフェーズの企業とは現時点では遠いものかもしれません。 しかし、少しでも弊社の理想に共感いただける、IPOに興味を持っていただける方であれば、ぜひ一緒に働きたいと思っています。 |
労働条件 |
【雇用区分】 正社員 試用期間:有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【勤務地】 ・東京本社:東京都港区新橋1丁目11-7 新橋センタープレイス 3F <最寄り駅> 東京メトロ銀座線新橋駅 徒歩1分 ・大阪本店:大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル 22階 <最寄り駅> 阪急梅田駅より徒歩6分、JR 大阪駅より徒歩10分 【勤務時間】 9:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:2085時間 【給与】 月給制 固定残業代\100,000~を含む/月 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(月3万円まで) 役職手当 家族手当 社員旅行 私服勤務可能・制服貸与 【制度の詳細】 ■資格取得支援制度 ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■住宅手当15000円/月 東京の場合40000円/月 ■通勤手当上限30,000円まで ※通勤手当・住宅手当のいずれかの支給。 【休日・休暇】 完全週休2日制(土·日) ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 慶弔休暇、誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆必須≪MUST≫・AWSでのTerraformを用いたインフラ構築経験が2年以上ある 【歓迎(WANT)】 ◆歓迎(WANT)・アジャイル開発 / スクラム開発スキームの経験がある ・Pythonを用いた開発経験がある |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 2348264 |
採用企業情報
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