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Delivery Coordinator（デジタルソリューションに関するプロジェクト管理）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
| 部署・役職名 | Delivery Coordinator（デジタルソリューションに関するプロジェクト管理） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【JOB SUMMARY】 弊社のデジタルソリューション（オンラインチケットストア、モバイルアプリケーションなど）の構築と運用をスムーズに行うため、米国本社および弊社内のプロダクトマネージャーと連携が今後ますます重要になります。 デジタル分野の戦略と要望をキャッチして、IT部門への的確な連携および協業を加速するため、新たなメンバーを募集します。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 【デジタル案件のポートフォリオ管理】 • IT 部のデジタル案件の総合窓口として機能する • 弊社のデジタル戦略の立案と実行に参画し、ロードマップを管理する • 社内各部門のデジタルソリューションのニーズを把握してWish Listを管理する • 米国本社のデジタルソリューションの戦略を理解して、全体の優先順位、実施要項などを策定する • 実施案件に対する予算管理、支出管理およびリソース管理を行う 【プロジェクト管理およびリエイゾン業務】 • 主たる案件の進捗と課題を常に監視し、関係部署へのリエイゾンを担当する • IT部内にて調整を行い、ローンチに必要な支援を行う • ローンチされるソリューションをシームレスに運用チームに引き継ぐ • 業務委託先との各種調整および契約、検収業務等を管理する 【予算管理】 • デジタル案件に関わる部門予算の消化状況、着地見込みを最新の状態で保つ • 必要時には各チーム、部員と調整を行い、対応策を提案する • 稟議申請で承認する支出と承認された予算の突合せを行う 【部内職務】 • 部内の業務プロセスの見直し、職場環境の改善などを進める • 部内のコミュニケーションの活性化に努め部内全体の生産性向上に努める • 業務過多のチーム、部員に対して PMO & Admin の職務を超えての支援を行う • 部員、業務委託の採用、退職に伴う各種手続きや部内トレーニングなどを主導する • 契約書などの文書管理および部内外の電子化の推進をリードする |
| 労働条件 |
【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（３回） ※1次面接はオンラインで実施します ※米国本社とのオンライン面接を含みます 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※リモート勤務可（週2～3日程度） 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【弊社の働き方】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 【雇用形態】正社員 【給与】 応相談 経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与） ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外 ■深夜勤務手当 ■その他当社規定による諸手当あり 【休日・休暇】 ■年間休日120日（月平均10日） ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■団体生命保険 ■LTD（長期所得補償制度）保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等） ■社内イベント多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ Web, モバイルアプリなどデジタル系のポートフォリオ管理、優先順位、予算管理のご経験・ アジャイルでのソリューション構築のご経験 ・ グローバルプロジェクトを推進したご経験 ・ End-to-endでのプロジェクト管理のご経験 ・ ネイティブレベルの日本語（漢字の読み書き、相手の言っている意味や真意を正確に咀嚼できること） ・ ビジネスレベルの英語（読み書きは必須、通訳なしでもある程度の会話ができること、TOEIC 760 を目安） ・ PMP, IPA プロジェクトマネージャ試験などを体系的に学習されている方 ・ インフラ、アプリ開発、ソフトウェアのライフサイクルなど、ITの体系的な知識と経験を有されている方 ・ プロジェクト管理（予算管理、納期管理、品質管理、課題管理など）への参画経験をお持ちの方 ・ プロジェクト管理に関わる文書、資料の作成を実務で執り行われている方 ・ 海外本社、海外法人などとグローバルプロジェクトへの参画経験をお持ちお方 ・ チーム管理（目標管理、人材育成など）の実務経験をお持ちの方 ・ 予算管理（予算、実算、見込み管理など）の経験 ＜求める人物像＞ ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもってプロジェクトの推進に貢献できる方 ●組織横断的に人を巻き込むことのできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/09/06 |
| 求人番号 | 2351483 |
採用企業情報
- 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
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会社概要
【代表者】社長CEO ジャン・ルイ・ボニエ
【事業内容】テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
【従業員数】14,663名（社員：2,857名、アルバイト：11,806名）※2023年12月31日現在
【 ワールドクラスの体験を生み出すビジネス】
当社は、アメリカを代表するエンターテイメント企業「NBCユニバーサル・グループ」の一員として、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは2021年で開業20周年を迎え、施設やアトラクションの拡大を続けています。近年は、パーク敷地外におけるアウトパークビジネスも拡大中です。
米国では、パークの入場者数がコロナ禍以前の水準を上回っており、日本でも同様の傾向が見込まれています。これからも「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」として成長し続けていくために、世界中の多彩なプロフェッショナルを巻き込みながらビジネスを成功へ導く、グローバル・リーダーを求めています。「自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていく」という”NO LIMIT!”なSPIRITに共感できる方、ぜひご応募ください。
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