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部署・役職名 | 【SaaS事業】マーケティングコンサルタント/ウェブセミナー管理SaaS【大手企業の新規事業部署】 |
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■求人概要 既存事業を安定的に伸ばしつつ、SaaS事業やD2C事業などの新規事業を高回転で創出する、当社で、立ち上げ1年目のイベント(ウェブセミナー)管理SaaSのマーケティングコンサルタントを大募集! ※BtoBマーケティングの経験や知識がある方大歓迎! ■会社概要 ①両利きの経営体制。 既存事業で安定した利益を作ったうえで、新規事業をどんどん創出。 経営陣も元サイバーエージェントの専務取締役COOで、VCでもあるCEOや、 当社のV字回復の立役者であるCFOなど、 各分野のプロフェッショナルが経営メンバー。 ②ベンチャー文化。 新卒・中途を問わず、能動的に動くと幅広い仕事が可能。 WEB3.0、メタバース、NFT含めて、常に新規事業創出を検討中。 新規事業創出会議で通った事業案は、事業案を出したメンバーが責任者に! サイバーエージェントやリクルートなどの出身者多数! ③異動や転籍も可能。 当社内の事業部間の異動が可能! 当社グループ間での転籍をする社員も! 多事業部かつ、グループ企業ならではのジョブチェンジが可能! ■募集背景 昨年、新規事業部として「SaaS事業部」が立ち上がり、2022年7月に新規プロダクトとして、BtoBマーケティングをアップデートする、ウェビナー向けのイベント管理SaaSをリリース。リリース直後から、お問い合わせが急増しており、事業拡大に伴う増員になります。 ■募集ポジション マーケティングコンサルタント/イベント管理SaaS ■業務内容 イベント管理SaaSの導入、及び、ウェビナーでの成果を出すための企画・実行をして頂きます。 <具体的な業務> 具体的には、 ・マーケティング施策のヒアリング (リード獲得チャネルの把握・CPAの把握・予算の把握など) ・ウェビナーの企画 (共催先ウェビナーの選定・コンテンツ企画など) ・ウェビナーのファシリテート (クライアントのウェビナーのファシリテーター) ・・・など。 経営者やBtoBマーケティングの責任者の方との コミュニケーションがメインになるため、 ・経営視点 ・コンサルティング能力 ・BtoBマーケティングの知識 上記が実務から学べます。 など |
労働条件 |
【労働条件】 想定年収:600万円~1,000万円 ※応相談 ※月給:416,000円以上 ※試用期間3か月も同条件 ※基本給:310,750円/固定残業手当:105,250円 ※時間外労働の有無に関らず40時間分時間外手当支給) ※固定残業手当=月給+5,000円(リモート手当)×50/200 ※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給 ※残業時間40時間超過の場合別途割増賃金支給 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※コアタイム12:00〜15:00 7時間30分勤務。 ※休憩時間1時間 リモートワーク実施(週3~4回程度) 裁量労働制:適用無し ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり 【休日】 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・MAツール使用経験者。・代理店等でのMAツール使用したデジタルマーケティング経験者。 ・デジタルマーケティング企業でのセールスやコンサルタント経験者。 ・自社や顧客へのウェビナー企画運営経験者。 【歓迎(WANT)】 ・営業経験・コンサルティング経験 求める人物像 ・相手の考えを事前に察知し、行動に移せる方。 ・構造化してアウトプットができる方。 ・探究心がある方。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2022/09/19 |
求人番号 | 2353907 |
採用企業情報
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