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Future Technologist【SC-Future Design Lab】

年収:800万 ~ 2500万

採用企業案件

特集求人

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PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティング合同会社

  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
部署・役職名 Future Technologist【SC-Future Design Lab】
職種
業種
勤務地
仕事内容
「VUCA」「グレート・リセット」などの社会変化、「メタバース」「Web3」「量子」などの技術発展、そして「AIネイティブ世代」「人生100年時代」などの個人の変化が複雑に絡みあった結果、全ての産業は”既存の延長線を超えた創造的な未来=望ましい未来”をデザインする必要性に迫られています。しかしながら多くの企業は自社の”望ましい未来”を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、新たな成長ストーリーを描き出すすべを持っていません。
Future Design Labは独自の「未来創造型コンサルティング」方法論を用いてそのような課題に立ち向かい、”望ましい未来”の創造と実装を支援することをミッションとする専門組織です。

Future Technologistは未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、以下の役割を担うことを求められます。

・ディープテック、各種イマージングテクノロジーに関するリサーチ及びインサイトの抽出。
・Future Designer、Future Strategistと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作。
・未来戦略・ビジネス仮説を検証するためのPoC構築に向けたアジャイル開発の計画立案及び推進。
・未来ビジネスを構成する特にデジタルプラットフォームのハイレベルなデザインと要件の検討。
労働条件 【受動喫煙防止策】屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

<応募要件>
コンサルティングファーム、デザインファーム、テクノロジースタートアップ又はそれに準ずる組織におけるフルスタック性の高いエンジニアリング業務の経験。
・デジタルプロダクトの設計・構築の経験が3年以上あること。
・イマージングテクノロジーを用いた新規事業の立案、技術戦略の立案等の経験が3年以上あること。
・アジャイル型のデジタルプロダクト開発の経験が3年以上あること。

<歓迎>
・デザイナーやエンジニアなど異なる職能と協働した経験を有すること。
・実際にローンチ済みのサービスまたはプロダクト開発に関わった経験を有すること。


アピールポイント 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/01/29
求人番号 2354099

採用企業情報

PwCコンサルティング合同会社
  • PwCコンサルティング合同会社
  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立】1983年1月31日
    【代表者】代表執行役CEO 安井 正樹
    【所在地】東京 大阪 名古屋 福岡

    【事業内容】
    ストラテジーコンサルティング(Strategy&)
    ■全社・事業戦略
    ■カスタマー戦略
    ■ファイナンス戦略
    ■オペレーション戦略
    ■組織戦略
    ■技術・イノベーション戦略

    マネジメントコンサルティング
    ■PMI
    ■オペレーションズ
    ■カスタマー
    ■人事・チェンジマネジメント
    ■ファイナンス

    テクノロジーコンサルティング
    ■テクノロジーアドバイザリー
    ■ビジネスアプリケーション&トランスフォーメーション
    ■デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー
    ■サイバーセキュリティ&プライバシー
    ■データ&アナリティクス

    リスクコンサルティング
    ■ガバナンス・リスク・コンプライアンス
    ■フォレンジックス

    【PwCコンサルティングについて】
    PwCコンサルティング合同会社は、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
    PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。
    またPwCは、世界151カ国に約364,000人以上のスタッフを有しています。
    私たちはこのネットワークから世界の最新情報や潮流を把握し、また海外拠点と協力しながら、クライアントを支援しています。世界のPwC の多くの拠点には、日本人プロフェッショナルおよび日本語対応スタッフが常駐し、日本のクライアントの利便性を一層高めています。

    【PwC Japanグループについて】
    PwC Japanグループは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称
    です。各法人は独立した別法人として事業を行っています。
    複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、PwC Japanグループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、
    ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させる体制を整えて
    います。また、公認会計士、税理士、弁護士、その他専門スタッフ約9,400人を擁するプロフェッショナル・サービス・ネット
    ワークとして、クライアントニーズにより的確に対応したサービスの提供に努めています。

    【PwCの新たな経営ビジョン「The New Equation」】
    「人」がリードし 「テクノロジー」が支える未来を

    課題は力を合わせて取り組んでこそ、よりよい形で解決することができます。私たちはそのために、さまざまな価値観を持った多様な人材を求めています。
    PwCには一人一人の違いや背景を受け入れ、お互いに尊重できる“インクルーシブなカルチャー”があります。ここで働く誰もが自分の居場所であると感じられる環境を用意しています。
    あなたの専門性をテクノロジーによってさらに強化し、これまでにない新しい方法で発揮しませんか。
    私たちとともに、PwCの新たな経営ビジョン「The New Equation」を実現しましょう。

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