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部署・役職名 | 建築施工管理/大手G/転勤なし/年間休日122日 |
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仕事内容 |
<業務内容> ・当社は大手グループの総合建設会社です。大手グループから依頼を受けた案件のほか、独自に受注する一般建築(マンションやホテル、商業施設など)の建築工事の施工管理を担当していただきます。 大手グループからの案件とともに、教育施設や医療施設などの大手グループ以外からの建築工事依頼を受けることもございます。ご担当いただくエリアは主に千葉・東京になります。 <具体的な業務内容> ・工程や品質、予算、人員、安全の管理、工事写真撮影、測量などを行っていただきます。 ・マンションやホテル、駅ビルなどの商業施設、事務所、学校や病院まで幅広い案件を受けております。3階建くらいの1~3億程度の規模の建物から、14~15階建の数十億程度の規模の建物まで様々な規模を請け負います。入社後は、ご経験に応じて配属されます。 ・規模によっても変わりますが、現場は基本的に複数名で配属されるため、メンバー同士で協力し合いながら業務に取り組みます。また、協力会社は数十年単位の長い付き合いの会社がほとんどであり、関係も良好です。 <勤務環境> ・千葉県を中心とした関東圏内の案件がほとんどのため、転勤はなく、また長期出張もほとんどございません。規模によっても変わりますが、基本的に1現場3〜5名で担当するため、社内の協力者がいる状態で働くことができます。 <組織構成> 当社の組織構成は、総務部、調達部、営業本部、建築本部、土木本部の大きく5つに分かれております。 現在20代~60代の年齢層で構成される建築本部、土木本部があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています(建築108名、土木105名)。また、各部ごとに第一工事部、第二工事部があり、大手グループ、官庁、民間工事と担当を分け、多様な工事に対応しています。入社後に担当いただく案件は、経験やスキル、志向等を考慮して決定します。 <会社概要/事業概要> ・大手グループの総合建設会社です。グループの仕事だけでなく、駅舎・マンション・事務所ビル・店舗・学校・官公庁施設等の建築工事、造成・橋梁・道路・河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。 ・京成・新京成・北総・関鉄など鉄道各社沿線を軸に、千葉県・東京都・茨城県が主なエリアです。 <業務内容> 1.総合建設業(設計・施工・監理) <特徴> ・当グループは、大手電鉄会社を中心に運送業や流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、多様な事業を行っています。当社においても、鉄道や駅、商業施設、マンション、ホテルまで、幅広い案件を大手グループ沿線を中心に請け負っています。 ・「奉仕、誠実、革新のもとに、お客様に喜ばれる良質な商品・サービスを、安全・快適に提供し、健全な事業成長のもと、社会の発展に貢献します」という企業理念のもと、様々な事業を展開しています。 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員(雇用期間の定めなし) ・試用期間あり:2か月(期間中の雇用条件の変更なし) <給与> ・月給制 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月、12月) ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 <勤務地> 各現場事務所 ・最寄駅:各現場事務所 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務時間> ・シフト制により労働。基本的には8:00~17:00(所定労働時間 8時間)。 ・休憩60分 ・時間外労働あり <休日・休暇> ・年間休日:122日 ・休日:週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ・休暇:年末年始、夏期休暇 ・年間有給休暇:10~20日 <社会保険・労働保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <制度・福利厚生> ・確定拠出年金 ・所得補償制度 ・残業手当あり(係長以下) ・通勤手当:全額支給 ・住宅手当(係長以下) ・家族手当(係長以下) ・財形貯蓄 ・資格取得奨励制度 ・共済会 ・契約ホテル等あり ・現場手当(現場の配属時のみ) ・技術資格手当(会社指定資格取得者に支給) ・新入社員教育、フォローアップ研修 ・コンプライアンス研修 ・安全講習 ・部門別、職位別研修他 ・寮社宅あり ・退職金制度あり(定年:60歳) ・再雇用制度あり:65歳まで(70歳まで就業例多数) ・就職支援金(該当者のみ) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築施工管理の業務経験がある方【歓迎(WANT)】 ・建築施工管理技士2級以上を持ちの方<資格> ・普通自動車免許(AT限定可) |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/27 |
求人番号 | 2356588 |
採用企業情報
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