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ITPM・PL経験を活かした、BCG出身者中心に創業したブティックファームへのアーリーフェーズからの参画。ITプロジェクトの拡大をリード頂けませんか。
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
社長面接
株式会社LASINVA
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | ITPM・PL経験を活かした、BCG出身者中心に創業したブティックファームへのアーリーフェーズからの参画。ITプロジェクトの拡大をリード頂けませんか。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、ボストンコンサルティンググループ（BCG）出身の者とリクルート出身の者が立ち上げた、ベンチャーや中堅企業を中心としたハンズオン支援、事業開発支援を行うコンサルティングファームになります。 現在BCGやBig4系ファーム出身の自社コンサル社員に加え、ファーム出身者等のフリーランス活用を中心に、約100名の体制にて、大手事業会社（電力・製薬・総合商社等）・中堅企業の経営支援、テック系ベンチャー（AI系上場ベンチャー等）の現場伴走型支援に取り組んでおります。 【業務概要】 ITプロジェクト経験を活かしたコンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。 会社の創業期であるからこそ、事業の成長、共に会社を動かす実感を味わう（経営の醍醐味が感じられる）環境がある事と思います。 【ポイント】 クライアントへのコンサルティングサービス提供が軸になりますが、志向性に応じたキャリアパスを用意しております。 ●本事業を共に創り、拡大していく。組織制度作り、採用/育成やマーケへの関与 ーデリバリーのみならず、将来的にマネジメントとして共に事業に関わる制度/仕組み作りに携わって頂きたいと考えております ●高還元の報酬形態 ーBASE給与に加え、実際のクライアントへの売単価/稼働を踏まえて賞与にて還元致します。 ー還元率や方法は雇用形態やその他ご志向を踏まえ、個別に設定させて頂きます ●営業ノルマ、不要な社内業務/調整等が無く、デリバリー集中による効率的な業務推進 ー営業については営業担当社員との協業にて進めていく形のため、ノルマは設定いたしません ー社内での上役との調整や、社内用の資料作成等はなく、クライアントへの価値提供に集中して頂ければと存じます ●新規事業立ち上げや投資＋経営人材としてのキャリア有 ーコンサルティング事業の収益から事業立ち上げや投資を検討しており、お望みの場合はその立ち上げ責任者や、投資の場合は投資先に出向しての経営人材としての関与も想定しております 【待遇・キャリアパス】 ■固定月給（55～90万円/月）＋賞与の合算：800～1,200万円超 ※前職給同等以上の給与を想定しております |
| 労働条件 |
詳細はご面談時にお伝えいたしますが、主には以下です。 【労働時間区分】 専門業務型裁量労働制/１日のみなし労働時間10時間 休憩時間：60分 【休日・休暇】 完全週休2日（土日）、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、等 ※年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社会保険完備/ リモートワーク可(推奨)/ 私服勤務可/ オフィス内のドリンク一部無料/ 屋内禁煙/ 社内イベント/ 書籍購入支援、等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・要件定義、設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上・PL/PM/PMOなどのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/12 |
| 求人番号 | 2358195 |
採用企業情報
- 株式会社LASINVA
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月日】2021年10月1日
【代表者】中川 浩幸
【資本金】2,000万円
【従業員数】89名（2024年12月1日時点 / 業務委託除く）
【本社所在地】東京都港区六本木6丁目2番5号 Bizflex六本木3階
【事業内容】
■経営/ITコンサルティング事業
■ソフトウェアプロダクト及び関連ソフトウェアの研究開発及び流通事業
■フリーコンサルタント向けの案件マッチング事業
【当社について】
当社は、「“現場ドリブン”での企業・社会の変革」をミッションに掲げ、大手企業の部門/部署単位での現場課題、ベンチャー・中堅企業を対象に、ハンズオン支援、事業開発支援を行うコンサルティングファームです。特に「IT領域」は経営における重要課題ですが、企業規模に限らず人材は不足しており、全て大手ファーム等に頼む形だと費用が掛かりすぎる、社員の育成に繋がらない、結局現場の細かい話までは頼めない、等が起きているのが実情です。
そんな中、当社は社名「LASINVA」の由来でもある、経営/事業という先の見えない航海の『羅針盤』として、クライアントに真に寄り添う現場伴走型の支援を心掛けており、結果、リピートや拡大に繋がっており、クライアントから高い評価をいただいています。
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