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部署・役職名 | 【電気主任技術者】インフラプラットフォームC |
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仕事内容 |
◆当社について 経営理念である「忠恕(ちゅうじょ)=真心からの思いやり」で、創業50余年黒字経営を継続! 当グループは114年の長きにわたり、時代をキャッチする力と勇気ある変革で進化し続ける企業グループ。 現在約45社、9,000人を超える従業員を擁し、トランスポーテーション&トラベル部門・ICT部門・くらしづくり部門・ まちづくり部門の4つのセグメントで多角的な事業展開をしています。 ICT部門の中核を担う当社は、創業以来、業種・業務・技術に特化した専門的・先進的なICTサービス提供を追求。 行政・医療・社会保障分野を柱に事業を拡大し、半世紀の間に教育、運輸交通、流通分野など多角的なICTサービスを提供してきました。 独立系ICT企業ならではの独自の事業拡大を図っています。その常に新しいことへ挑戦し続ける先取・進取の気風で、 DX社会の創出を支援します。 【企業情報】 創業:1965年6月 設立:1969年12月 資本金:3億円 従業員:1532名(2024年1月1日現在) 売上高:421億円(2022年12月期 連結) ◆募集ポジション 自社のデータセンターの電気・空調・衛生設備に関する管理・運用をおこなっていただきます。 電気主任技術者の立場から、設備の概要設計、管理方針・改善計画策定、保安監督等が主の業務となります。 ・新規・既存設備の導入やリプレイスに関する計画立案 ・データセンターファシリティ全般に関する企画設計、管理設計 ・設備構築、切替等に関する設計検査、業者管理 ・資格未取得者への作業指示、育成 ・新技術調査、各種法令対応 ◆キャリアパス ファシリティ技術者から、データセンター全般の技術者、事業管理者、 サービス企画者等、ファシリティ技術以外の適正に応じても多彩なパスがあります。 ◆ポジションの魅力 最新の電力・空調設備に触れることができ、業界メーカーとの情報交換なども盛んです。 また、ファシリティ技術者は、センターの保安監督者としての地位が認められている だけでなく、資格や能力に応じて待遇等も特別なものであることが可能です。 |
労働条件 |
【勤務時間】8:45~17:30(休憩45分) ・テレワーク制度:あり ※各カンパニーに応じて出社頻度が異なります。 ※その他にも、フレックスタイム(時差出勤)、時短勤務等がございます 【勤務場所】岡山、東京、大阪、仙台、福岡 【休日・休暇】土日祝・年末年始、年次有給休暇(初年度15日)、リフレッシュ休暇制度、アニバーサリー休暇制度、ブリッジホリデー制度 など 年間休日120日(祝日等の休暇含む) 【昇給・賞与】昇給年1回・賞与年2回(昨年実績5.3か月) 【福利厚生】福利厚生施設、社員旅行、クラブ活動、ノー残業デー、健康コンサルタントによるカウンセリング など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・第3種電気主任技術者 資格【歓迎(WANT)】 下記いずれかの資格を有する方・第1,2種電気主任技術者資格 ・各種経産省情報処理資格、各種ベンダー資格 ・衛生・機械に関する各種資格 【求める人物像】 ・常に新しい機器や技術に興味があり、機能や性能の向上に喜びを感じる方 ・古い慣例に捕らわれることなく、業務やサービスの使用の変革に積極的な方 ・業務品質、作業基準等に独自のポリシーを持ち、公平かつ厳格な対応ができる方。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/20 |
求人番号 | 2358539 |
採用企業情報
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