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部署・役職名 | 【事務長候補(足立区勤務)】全国に100以上の病院・施設を運営する大手医療福祉グループ |
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職種 | |
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仕事内容 |
当医療福祉グループでは『絶対に見捨てない。』を理念とし、回復期・慢性期医療のパイオニア的存在として、地域の皆さまに必要とされる医療・福祉を提供してきました。現在では、病院・介護施設・訪問ステーション・障がい者支援施設・専門学校など様々なサービス形態の事業所を全国に100ヶ所以上運営しています。 今回はグループ病院にて【事務長候補】を募集いたします。 ◆施設概要――――――――――――――――――――――――― 2016年「こころとからだに寄り添う」をモット―とし東京都足立区に開院 診療科 : 内科・リハビリテーション科・精神科 病床数 : 120床(医療療養病棟60床、回復期リハビリテーション病棟60床) 在宅サービス:訪問(リハビリテーション) ―――――――――――――――――――――――――――――― ◆業務内容 ―――――――――――――――――――――――――――――― 事務⻑(候補)として病院運営業務全般を担当いただきます。 具体的には… ・施設基準に関わる業務全般 ・経営状況の分析・改善 ・経営戦略の策定・実⾏ ・⾏政機関・監査対応 ・院内企画の実施 ・各部署の取りまとめ ・総務・医事課・病棟事務等の管理 ・訪問看護ステーションの経営管理(戦略・採⽤計画) ・⼤学病院医局との調整業務 ―――――――――――――――――――――――――――――― 裁量権を持ち自身の視点やアイデアを経営に生かせる面白さや、多くの職員たちとともに病院を作り上げていくやりがいを感じていただけるポジションです。 |
労働条件 |
試用期間:有(3ヶ月)※試用期間中も条件・待遇に変更なし 就業時間:9:00~17:00(休憩60分) 休日休暇:【休日(110日)】4週8休、夏季3日、冬季3日 【休暇】有給、慶弔、特別、産前産後、育児、介護 賞与:年2回 給与見直し:年1回 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金:有(勤続3年以上) 通勤手当:全額支給(車の場合は上限31,600円/月) その他手当:役職・出張・皆勤・事務当直※必須ではない 福利厚生:職員食堂(管理栄養士監修)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入、契約保養所、人間ドック利用補助有、各種外部研修・研究会費用制度(規定あり) ※受動喫煙対策:施設内完全禁煙(休憩時間も含む) ※雇用元は当社となりますが、勤務先の病院への出向もしくは転籍扱いとなります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・医療法⼈での総務事務経験(3年以上)・なんらかのマネジメント経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎(WANT)】 ・施設基準に関わる業務、各種届出(データ提出)の知識・経験がある⽅・事務⻑もしくは事務⻑に準ずる医療法⼈での管理職経験 【求める⼈物像】 ・コミュニケーションスキルをお持ちの⽅ ・情報収集・分析が得意な⽅ ・⾃ら課題を発⾒し、解決に向けて提案・実⾏できる⽅ ・多⾓的な視点をお持ちの⽅ ・臨機応変な対応ができる⽅ ・マネジメントが得意な⽅ ・周りを巻き込みながら、前向きに業務に取り組める⽅ |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/08/01 |
求人番号 | 2358991 |
採用企業情報
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