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◢◤建設TECH×ロボティクス技術◢◤スマコン推進チームの立上げリーダー候補/グループ売上高1600億円

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

ヒロセ株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 ◢◤建設TECH×ロボティクス技術◢◤スマコン推進チームの立上げリーダー候補/グループ売上高1600億円
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
弊社は建設や土木においてなくてはならない重仮設を扱う専門会社です。
設立は1938年(昭和13年)、グループ連結で売上1600億円と業界でもトップクラスのシェアを誇り、不景気の中でも安定的成長を重ねる老舗の優良企業です。
業界全体に目を向けると、建設業はレガシー産業の代表格とも言われ、変わらぬ産業構造や体質から、高齢化、IT化の遅れなど様々な課題が多く存在しています。しかし、2023年までの3D(BIM)設計の義務化、働き方改革関連法(残業時間の上限規制)適用が迫っており、今までのやり方そのものを大きく変革させ、他産業とのギャップを埋めることが不可避となっています。
2021年11月にDX推進チームを発足させ、デジタル技術で業務プロセスを抜本的に改革し競争優位を確立させる取組を進め、建設TECH企業への変革を目指していますが、今回、さらに建設現場のICT化によるソリューションサービスを推進するため、スマートコンストラクション(=スマコン)推進チームを立ち上げることとしました。

【職務内容】
私たちスマコン推進チームは建設現場の工事施工において「デジタルの力で顧客・社員・パートナーを業界制約から解放する」をスローガンに、デジタル技術で業務プロセスを抜本的に改革し、競合を凌駕するオペレーションを確立させ、2030年までに圧倒的競争優位を確立させます。
また、デジタル化で働き方を大きく変革し、若年層が働きたいと思える環境を構築し、Con-Techリーディングカンパニーへと変革します。
我々のビジョンに共感し、共に業界を革新させる組織と仕組みをゼロから作ってもらえるデジタル精鋭人材を広く募集します。

<役割>
■スマートコンストラクション推進リーダー
組織のリーダーとしてスマコン推進に関する構想策定、推進体制、マイルストーン、必要人財のアサインからオンボーディングまで
幅広い領域を委ねます。
労働条件 【勤務地】
東京都

【契約期間】
期間の定めなし

【試用期間】
あり(6ヶ月)

【就業時間】
8:30~17:00
休憩:1時間
残業:あり(月平均30時間程度)

【休日】
年間休日:125日程度(土日、祝日等)

【社会保険】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【退職金制度】
あり
応募資格

【必須(MUST)】

下記、いづれかの経験
・事業会社等におけるスマコン推進、ICT施工関係の経験者
・ロボット工学等の研究経験者

【歓迎(WANT)】

・製造または建設関連の知識をお持ちの方
・機械および電気関係の知識をお持ちの方

【求める人物像】
・課題の本質を捉え、行動できる方
・Con-Techリーディングカンパニーとして組織を共に作れる方
アピールポイント シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2023/09/11
求人番号 2359027

採用企業情報

ヒロセ株式会社
  • ヒロセ株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2017年4月10日
    【代表者】下元 伸彦
    【資本金】1億円
    【本社所在地】東京都江東区東陽4丁目1番13号
    【その他事業所】大阪、名古屋、仙台、札幌他

    【事業内容】
    ■仮設鋼材のリース・販売・加工
    ■仮設構造物の計画・設計・提案・工事施工
    ■工法の提案・工事施工
    ■仮設橋梁のリース・販売

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