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【経営企画　室長候補】不況知らずの飲食業界/東証プライム上場

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経営企画　室長候補】不況知らずの飲食業界/東証プライム上場
職種	経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発 M&A・合併・提携
業種	外食
勤務地	東京都愛知県
仕事内容	■弊社について 1969年に設立した、外食事業（焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、和食店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開する企業です。国内：611店舗（直営375店舗／FC236店舗）海外：18店舗（2022年6月30日現在）を展開しており、食を通してお客様へ心のリラックスが出来る場を提供しております。弊社は、何よりもまず個人の意思を尊重します。各々が何を想い考えて日々働いているのか、「自分らしい」をぜひ、弊社を通して、表現していって欲しい。「人財力」を生かし、様々な業態を開発し、これからも、新たな商品・業態・事業の開発と育成に果敢にチャレンジし、時代の変化に対応するだけでなく、時代の変化を創り出す会社で在り続けます。 ■募集背景会社成長と事業拡大に伴って、各セクションの人財採用を行い、増員を進めております。 ■仕事内容・会社の成長戦略を立案でき、目標管理を行いながら会社全体のリード └部署間をまたぐプロジェクト管理・係数管理から戦略的な提案・新たな発想：従来の当社にない発想で戦略的な提案、推進をお任せ ■弊社の魅力連続35年、前年売上を更新しております。売上前年比に拘り、途絶えることなくフォーマットの開発・革新をし続けています。このコロナ渦でも当社成長の要となっている開発力を武器に右肩上がりの成長を続けています。これまで培ったお力を当社で腕を振るってみませんか。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：３か月（期間中は持株積立、指定公休の取得不可）【勤務時間】 9：00～18：00 平均残業時間：全社18.0時間（店舗社員のみ13.7時間）※54期（2022年7月~2023年6月）実績【給与】月給もしくは年俸（賞与なし）昇給：随時賞与：年2回（6月・12月）【休日・休暇】年間118日（年間公休113日＋最低消化有給5日）・1カ月9休制（2月のみ8休）・大晦日、元旦は原則全店休業＜休暇の種類＞・連続休暇（年2回、７連休取得）・有給休暇（初年度10日間）・慶弔休暇・転勤休暇・生理休暇・傷病休暇・産前産後休暇・育児・介護休暇・配偶者出産特別休暇【諸手当】交通費支給家族手当（既婚者10,000円＋子女1人につき5,000円/月）住宅手当（20,000円～42,000円/月）残業手当深夜手当役職手当異動に伴う諸手当別居（単身赴任）手当（82,000円/月）＋帰省交通費全額支給（月1回の往復分）オープン手当正月出勤手当公休出勤手当託児補助手当【福利厚生】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）社員寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き）有退職金制度社員持株制度当社独⾃の7⽇間連続休暇取得制度（年2回、7連休取得）休暇制度推進支援金（業績に応じて支給有）年末年始休み（大晦日、元旦） GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度海外研修（勤続10年社員対象）低用量ピル全額補助教育制度（社内教育機関による研修等）ライフパートナーシップ制度（戸籍上同一性での婚姻）仮称名での勤務（ご自身でのセクシャリティに合わせた名前、婚姻者の旧姓　等）
応募資格	【必須（MUST）】・外食もしくはBtoCの企業での経営企画部門経験3年以上【歓迎（WANT）】・経営企画部門でのマネジメント経験をお持ちの方・M&Aのご経験をお持ちの方
アピールポイント	20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/06/03
求人番号	2362936

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