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【地域連携室長】夜勤なし／医療・介護・ウェルネス事業のトータルケアを提供する整形外科病院
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
医療法人秋水堂
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【地域連携室長】夜勤なし／医療・介護・ウェルネス事業のトータルケアを提供する整形外科病院 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 2017年に二代目理事長が就任し、新体制となりました。 業績も拡大していることに加え、入退院が増えてきたことから、地域連携室を再構築するため、新たに募集することといたしました。 【職務内容】 40床地域包括ケア病床で、地域連携室の勤務です。 平均在院日数25日程度 現在地域連携室には1名入退院支援看護師がいます。 主に入退院相談ですが、今後は地域とのつながりや他施設、病院との連携も図っていきたいと考えています。 〈具体的業務内容（入社時の役職による）〉 ・入退院相談 ・他病院、他施設との連絡調整 ・一部ベッドコントロール ・その他付随する業務 【働く環境について】 ・基本的に夜勤はなしです。 ・日、祝日、年末年始は原則休みです。 ・教育研修費用補助あり。 【法人紹介】 当法人は、約35年前に先代理事長が出身地の日田市に若宮病院を開業しました。 「日本一ありがとうと言われる数の多い医療法人」を目指しています。 現在では、病院の他に老人ホーム、訪問看護、訪問リハビリ、通所リハビリ、居宅介護支援事業 と、入院から在宅まで、地域の皆様が安心して生活できるトータルケアを提供しています。 人事ポリシー 1 スピリット（仁・義・礼・智） 思いやりを持ち（仁）、誠実であり（義）、礼儀を重んじ（礼）、正しい知識技術を持つ（智） 「こういう人に私はなりたい」そう思う人たちが集まり、チームとなれば道は必ず開けます。 2 挑戦支援 「こういうことを学びたい」、「こんな仕事をやってみたい」、「新しい方法を試したい」 誰もが新しいことに挑戦できる機会を創出していきます。 3 言行と成果に応える 国籍、性別、経験は問いません。言行と成果に応えます。 4 働き方に多様性を 専門性を活かしたり、ライフステージやキャリアプランに応じた働き方を創出していきます。 診療科目： 整形外科/外科/麻酔科/形成外科/循環器内科/呼吸器外科/消化器内科 |
| 労働条件 |
【勤務時間】8:30～17:30 【休日・休暇】シフト制 年間107日（入退院のある平日に出社いただく必要性が高いため、原則日祝休です。） 【昇給・賞与】昇給 年1回 賞与 年2回 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度（勤続3年以上） 【その他補足】 ・資格手当（30,000～30,000円） ・管理職手当（0～70,000円） ・勤務手当（3,000円） ・通勤費（最高 15,000円） ・食事補助 ・医療費補助 ・研修費補助 ・自動車通勤可（駐車場代2,500円） ・育児休業制度実績多数 ・育児短時間制度あり ・市内転居時は家賃補助 最大5万円まで（交通費と家賃合計5万まで） ・引越費用負担20万円まで |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会福祉士資格【歓迎（WANT）】 ・200床以上の総合病院で勤務経験のある方・介護支援専門員をお持ちの方 ・病院での相談業務経験 【求める人物像】 ・人事ポリシーに共感してくださる方 ・明るく前向きな方 ・やりたいことがある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/10 |
| 求人番号 | 2363979 |
採用企業情報
- 医療法人秋水堂
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
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会社概要
【設立年】2002年
【代表者】石井 聡大
【本社所在地】大分県日田市南元町6-41
【事業内容】整形外科／内科／外科／循環器内科／呼吸器内科／肛門外科
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