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部署・役職名 | テクニカルPM(プラットフォーム開発) |
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仕事内容 |
国内最大級のデリバリーサービス「出前館」を運営する当社のテクニカルプロジェクトマネージャー業務です。 ≪具体的には≫ ・企画チームと開発協力企業(韓国)の間に入り企画から開発仕様への落とし込み ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード ・サービス要求を満たし事業を進めるための開発項目の優先順位付け ・プロジェクトマネジメント(スケジュール/リソース/タスクの明確化とマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、プロジェクト透明性のための定期的なレポーティング) ・トラブルシューティング(チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード) ・開発の生産性向上のための業務支援(プロセス改善、会議主催など) ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) ≪採用背景≫ ・2025年には市場規模700兆円(SKS2017発表)にもなると言われているフードテック領域をリードするために、プロダクトの大幅リニューアルを実行中です。 ・昨年830億円の資金調達を行いプロダクトの改善を加速しています。 ・エンドユーザーが利用するAPPやWebはもちろん、ドライバーアプリ、加盟店のためのCMS、精算基盤など様々なプロダクトを強化中です。 当社では、エンドユーザー、取引企業・店舗、ドライバー(ギグワーカー)のためのプロダクト強化はもちろん、コロナ禍の影響を受けた地域経済の活性化に奮起して頂ける優秀な仲間を募集しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 リモートワーク可 東京都渋谷区千駄ヶ谷 アクセス:新宿駅徒歩5分 ※勤務地の変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所 【勤務時間】 10:00~18:30(実働7時間30分、休憩1時間を含む) ※時間外残業月20時間程度 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(10日~最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休、育休制度 ※取得実績多数 ※年間休日120日以上 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当(実費支給/月4万円まで) ・在宅勤務制度(週2日程度) ・在宅手当(250円/日) ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 ・書籍購入支援制度 〇育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て費用補助制度(月上限5万円) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webサービス/スマートフォンアプリの開発経験・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力 ・韓国語(ビジネスレベル) 【歓迎(WANT)】 ・ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント経験・Webサービス開発における、5人以上のエンジニアチームのリード経験 ・BtoCのBtoB事業の、新規サービス立上げや既存サービス拡張における、プロジェクトの管理経験 【求める人物像】 ・フットワーク軽く、柔軟、スピーディーにアウトプットを出し続けられる方 ・自ら課題を発見し、解決に向けてアクションを取れる方 ・プロダクトに対してオーナーシップを持ち、周りを巻き込み自ら進んで業務に臨める方 ・変化を楽しめる方 【チームカルチャー】 ・数字に基づく意見を持ち、議論の活性化を促す。 ・成功のために柔軟に主張や方向性を変えることを推奨。 ・定量的に評価できる仕組みに不足があれば、迅速に構築し展開する。 ・市場に素早く投下して結果を得る。 ・データ管理・セキュリティ要件担保を徹底する。 ・得意分野を明確にし、チームで補完・強化する。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/07 |
求人番号 | 2364818 |
採用企業情報
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