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設備設計職
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
鹿島建設株式会社
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- 資本金81,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 設備設計職 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は1840年の創業以来、産業経済の発展や人々の生活を支えるインフラの整備に邁進して参りました。 順風満帆な時ばかりではなく苦難の時もありましたが、積極果敢に挑戦する「進取の精神」で乗り越えてきました。 今後も強みを活かして、国内、そして海外においても積極的な展開をはかっていきたいと考えています。 巨大なスケールで展開するダイナミックな“ものづくり”、一つひとつ心を込めた“ものづくり” その源は「技術力」、そして「人材」です。 「社業の発展を通じて社会に貢献する」という経営理念に基づき、一緒に次の「100年をつくる」ことを楽しみにしています。 【仕事内容】 当社の設備設計部門にて、電気設備、給排水設備、空調設備のコンセプト立案から、基本計画、基本設計、実施設計業務ならびに工事監理業務などを行っていただきます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京（建築設計本部） ※面談時にご説明いたします。 【給与】 現在の年収・経験・年齢などを勘案して、当社規程により決定いたします。 ※ご満足いただける条件を提示できると考えております。 賞与は別途支給いたします。 【雇用形態】 正社員 【採用形態】 総合職 【勤務時間】 8:30～17:30 【休日・休暇】 ●完全週休2日制（土日） ●祝日 ●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●年次有給休暇 ●結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、産前・産後休暇 ●配偶者出産休暇、記念日休暇 ●ボランティア休暇 ●妊産婦通院休暇 ●裁判員休暇 他 【待遇・福利厚生】 ●昇給1回（4月） ●賞与2回 ●社会保険完備 ●通勤手当 ●時間外手当（管理職として採用する場合は支給しないが、月給水準を考慮する） ●資格取得支援 ●厚生施設：健康管理センター、保養所、契約リゾートホテル、契約スポーツ施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜以下のようなご経験をお持ちの方＞①四年制大卒および高専専攻科卒以上 ②電気設備、給排水設備、空調設備の計画、設計、および工事監理の実務経験のある方 【歓迎（WANT）】 下記の資格のうち一つでも保有している方（ただし必須ではありません）・建築設備士 ・一級建築士、設備設計一級建築士 ・一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・技術士 ・エネルギー管理士 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/10/30 |
| 求人番号 | 2374058 |
採用企業情報
- 鹿島建設株式会社
-
- 資本金81,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【設立年】1930年
【代表者】天野 裕正
【資本金】814億円余
【従業員数】8,129名（2023年3月末現在）
【本社所在地】東京都港区元赤坂1-3-1
【その他事業所】北海道・宮城県・埼玉県・神奈川県・新潟県・愛知県・大阪府・香川県・広島県・福岡県
【事業内容】
建設事業、開発事業、設計・エンジニアリング事業ほか
【当社について】
鹿島は天保11（1840）年の創業以来、180年余りの歴史を歩んでまいりました。この長い歴史を貫いて流れるのが「全社一体となって、科学的合理主義と人道主義に基づく創造的な進歩と発展を図り、社業の発展を通じて社会に貢献する」という経営理念です。
積極果敢に挑戦する「進取の精神」のもと、社会インフラなどの国土開発や日本初の超高層建築など、その時代の先駆的なプロジェクトを手掛けながら、我が国の産業や経済の発展に貢献してまいりました。
今後も「現場第一主義」を徹底し、それぞれの現場でひとつひとつ心を込めたものづくりに励み、社会やお客様にとって価値ある建設・サービスを提供してまいります。これからの100年に向かって、ますますグローバル化する社会の中で、常に変化し、さらに高度化する時代のニーズに応えながら歩み続けていきます。
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