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| 部署・役職名 | 【医療ヘルスケアIT/Web】Developer Relations |
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| 仕事内容 |
当社の各事業本部CTOのもと、開発組織に関する様々な課題を解決することがミッションです。エンジニアやデザイナーにとって、さらに良い組織にしていくために、あらゆる施策を具体的に立案推進することによって、よりエンゲージメントを高めていただきます。また、その開発組織の魅力について外部へ発信し、社内外のエンジニアやデザイナーと幅広くコミュニケーションを図りながら、「当社はテックカンパニーであり、エンジニアやデザイナーにとって働きやすく働きがいのある企業である」という認知獲得とブランディングにも取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容> ・技術ブランディング施策の立案と実行（ブログやSNSでの情報発信、メディアへの情報露出、学会や外部団体への協賛、ノベルティ製作など） ・社内外のエンジニアやデザイナー関連イベントの企画と運営（カンファレンス・ミートアップ・社内勉強会、採用説明会など） ・当社のDeveloper Portalサイトの企画と運営 ・開発組織に対する人事施策立案と実行（採用・教育・カルチャー情勢など） |
| 労働条件 |
勤務時間：原則 10:00－19:00として応相談 ※休憩1時間含む、時間外労働あり 雇用形態：正社員（基本は裁量労働制でのオファーとなります） 給与詳細：600～1,000万円 ※技術広報だけでなく開発組織に対して人事施策の立案と実行までできれば1,000万円までオファー可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）・エンジニア文化の興味/理解 ・技術広報の企画立案/実行の経験（1年以上） ・プロジェクトマネジメントの経験 ・論理的思考力 応募資格（歓迎） ・エンジニア経験 ・広報PR領域での経験 ・開発組織に対する人事施策の立案と実行 求める人物像 ・当社の「大切にしている価値観」の多くに合致・共感いただける方 ・エンジニアやデザイナーをリスペクトしている ・SNSなどを使った情報発信やコミュニケーションがこよなく好き ・イベントの企画/開催がこよなく好き |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/09/20 |
| 求人番号 | 2374462 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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