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| 部署・役職名 | 経営企画室リーダー |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
高い技術力と優秀なエンジニアが揃う、業界ではすでに著名な企業です。サービスロボットマーケットの拡大と発展、そして人間のよりよい生活を目指しています。 事業拡大に応じて、経営目標の策定が複雑化かつ対象範囲が広がってきています。組織の拡大を見据えた、高難易度の特命案件の推進、および課題を関係者と連携しながら速やかに解決し、クロージングしていける人材が求められています。 ◆経営企画室のミッション ・経営陣が実現を目指す、事業成長をドライブすること ・事業成長の実現のために必要な短期・中長期の経営目標の策定及び進捗を管理をすること ・経営レベルの課題や事業成長のボトルネックを解消し、円滑な事業運営を実現すること 【具体的な仕事の内容】 1）株主会社、経営層向けAd Hocの事業報告資料作成のサポート 2）財務会計管理部と共同しながら、 ・全社の中長期の事業計画・予算策定 ・管理会計（FP＆A）関連業務。月次の着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成 3）成長する組織作り、人事制度改革ペレ―ション改革など、成長のためのキードライバーとなる指標作りとKPI管理 4）エンジニア、セールス、管理本部といった社内メンバーとの円滑なコミュニケーション、社内資料作り 5） 特命案件の推進 |
| 労働条件 |
＊雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 給与体系： 月給制 給与改定： 年1回（4月） 賞与： 年2回（6月、12月） 手当： 通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当 就業時間： 9:30～18:30 実働 8時間 フレックスタイム制 時短勤務可 休日休暇： 週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ：予防接種補助、ロボット部品社員割引、特許報奨金制度、退職金、研修制度、サークル活動 受動喫煙防止対策： 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・会計・法務の実務上の知識があり、視野の広い方・特に管理会計、FP＆A経験者 ・ロボットと働く未来をつくることへの共感 【歓迎（WANT）】 ・テック系ベンチャー、開発型ベンチャー、イノベーションへのこだわりのある方・チャレンジ精神、自発性、主体性のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/09/22 |
| 求人番号 | 2374758 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- CEO/CFO/COOなど経営経験者やマネジメントリーダ―向けに、スタートアップ/グロースベンチャー/事業継承/事業再生の領域から外資や日系大手企業子会社など幅広く仲介をサポートしています。将来リーダーを目指す20~30代の若い方々も歓迎です。コンピテンスと展望を重視しています
- (2023/07/04)
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