転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | ◎PM◎建設DX◆事業企画◆新規サービス企画・開発 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【仕事内容】 当社Webサービスの企画や上流工程、プロジェクトマネジメントです。当社サービスを使って頂くために、お客様の声を機能追加・改善に反映させ、サービス開発への想いをお持ちの方をお待ちしています。 【担当頂くサービス】 当社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス・産廃処理委託契約サービス・建設現場施工管理サービスの3つのプロダクトがあります。 お任せしたいのは、の新しいサービス(現在リリース済みの「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の次となる4つめ以降のサービス)や新規事業の企画から開発までを担っていただくことです。本ポジションは新規事業・新サービスをプレイングマネージャーとして推進頂ける方を求めています。 【新サービス・新機能予定関連のリリース】 ・安藤ハザマ・戸田建設・西松建設 ゼネコン3社協力のもと、「建設現場の進捗・歩掛管理サービス」を開発! ・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始 ・CO2排出量削減に向けた情報提供機能 【このポジションのミッション】 新サービスにおけるチームのリード、プロジェクトマネジメント 【具体的な主業務】 ・開発プロジェクト管理 ・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整 ・仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進 ・問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ※ どのように担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。 【この仕事のやりがい】 ・大手クライアントの抱える課題の解決(環境問題や建設現場における諸問題など)という、社会的意義の大きな仕事です ・サービスの「使い勝手をよくしていく」継続的な改善活動の中で、顧客満足の手ごたえを実感頂くお仕事です ・自社サービス開発のため、プロダクトやプロセスに対してご自身でリード・提案いただける点がたくさんあります ・企画段階で実際に使って頂けるアーリーアダプターの意向を取り入れながら、プロダクト/事業の立ち上げができます |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収:700万円~970万円 月給:47万5千円〜55万3千円 A.基本給(Bを除く額):36万3千円〜42万3千円 B.業務手当:11万2千円〜13万円 ※業務手当はみなし40時間分の時間外勤務手当として支給 (もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します) ※管理監督者として採用の場合は業務手当ではなく役職手当を支給 ※経験・スキルを考慮して相談に応じます 【勤務地】 東京都 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・ コアタイム 11:00〜16:00 ・ 1日の標準労働時間 8時間(休憩1時間) ※ 残業時間は月平均約20時間です。 【福利厚生・各種制度】 ・ 昇給(年1回) ・ 賞与(夏、冬、期末) ・ 社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ・ 交通費全額支給(非課税限度枠まで) ・ ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与 ・ リモートワーク制度 ・ 持株会制度 ・ こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給) ・ 災害見舞金 ・ 受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙) ・ 資格取得支援制度 ・ 社内懇親会補助 ・ 部活動補助(バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など) ・ オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類) 【休日・休暇】 ・ 土日祝日 ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 有給休暇(取得率約80%の実績あり) ・ 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等(育児休暇後の復帰実績あり) ・ 年間休日:120日以上(2018年度実績125日) 【試用期間】 3か月 ・ 給与は変わりません ・ 状況によって延長する場合があります |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ミッション・ビジョン・バリューへの共感・プロジェクトリーダー、もしくはプロジェクトマネージャーのご経験 ・Webアプリケーション開発における、基本設計、詳細設計、コーティング、テストまで一連のご経験 【歓迎(WANT)】 ・Webアプリケーションの要件定義、アーキテクチャ設計のご経験・1つのサービスの要件定義・設計から運用まで携わったご経験 ・モダンな開発言語を導入したご経験(新技術へのキャッチアップ等) ※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。 【募集背景】 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービスなど様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。 当社はユーザーファーストでプロダクト企画・開発を行っており、PM候補の方には、1つのプロジェクトをお任せする予定です。これまでのご経験で培われた技術力を活かして、お客様の課題解決を一緒に考えて頂ける方、プロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションをとりつつ、主体的にプロジェクトを推進頂ける方をお待ちしています。 【求める人物像】 Win as our team - チームとして勝つ - 1 ユーザーファースト お客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる 2 論理的思考力 常に「なぜ?」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる 3 コミュニケーション力 相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる 4 自発性 自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる 5 柔軟性 イレギュラーな事象に対して会社全体のことを考え行動ができる |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/02/15 |
求人番号 | 2375181 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です