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部署・役職名 | 土木設計技術者【将来の責任者候補】〜新時代の都市を生み出す建設コンサルタント集団/年間休日121日以上 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 主に公共事業に関する発注に対する設計業務。 <具体的には> ◎官公庁を中心としたお客様から設計要件のヒアリング、仕様書の確認 ◎設計条件の整理、現地確認、調査資料作成 ◎構造計算、デザイン検討、施工計画、材料計算、積算 ◎報告書の作成 ※橋梁・道路・河川・建築・公園設計のチームがあり、チーム(6~7名)で仕事を進めます。 ※手掛ける土木構造物は多岐に渡ります。 【弊社の特徴】 計画から構造計算、図面作成、報告書作成までの業務を社内で一貫して行っている、業界でも希少な会社です。 当社について 創業30年以上、約2,400橋の修繕設計実績を持つ当社。 橋梁をメインに、公園や道路など、幅広い分野の設計を手掛ける建設コンサルタント会社です。 これまでの実績が高く評価され、リピートやご紹介も含め行政から数多く発注をいただいています。 設計者37名のうち、1/3が女性設計者で、男女問わず活躍できます。 【入社後】 ・自由度の高い環境で、大きな裁量のもと取り組めます。 ・リーダーシップを発揮し、経験の浅い若手人材の育成も担って頂けることを期待しています。 ・経験を考慮し、管理職候補として活躍いただける方には、早くて1年ほどで課長・部長ポストへの抜擢を予定。 ・元請け案件が80%強~90%!大規模な案件に携われます。 【ライフスタイルに合わせて働けます!】 働き方はそれぞれの条件を考慮して決めることができます。 産休育休の取得後に職場復帰した女性社員も多数いますし、 自分の時間を大切にしながら、キャリアを活かし、第一線で活躍している人が多数います。 【働き方データ】 ・平均勤続年数:8.7年(2023年度) ・月平均所定外労働時間:17時間(前年度実績) ・平均有給休暇取得日数:11日(前年度実績) ・社員のうち、1/3が女性。男女ともに働きやすい職場環境 人材育成に力を入れており、定着率の高さも魅力の1つです。 年功序列はなく、経験豊富なベテランと、毎年の新卒定期採用による若手人材がバランスよく在籍。 前向きに仕事に取り組める風土が整っています。 会社組織の将来を見据え、体制強化を図るための募集です! 新しい仲間が加わることをスタッフ一同とても楽しみにしています。 |
労働条件 |
<勤務時間 > 9:00~17:45(実働8時間) 休日・休暇 完全週休二日制(土日休み)、祝日 <昇給・賞与 > 昇給年1回、賞与年2回 <諸手当> 住宅手当、精勤手当、資格手当、役職手当 <主な資格手当> 技術士 30,000円/一級建築士 10,000円/RCCM 10,000円/技術士補 3,000円/二級建築士 3,000円 <休日休暇> 年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇 ◎年間休日121日 <待遇・福利厚生> 交通費支給(月3万1000円迄)、社会保険完備、退職金制度、社員旅行(自由参加)、 教育研修制度(定期的にCADソフト勉強会を実施)、資格取得支援制度 *社員会の活動を再開!* 建設コンサルタンツ協会フットサル大会参加(6月)など、社内コミュニケーションも大切にしています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 土木設計、建築設計の経験者(目安1~5年以上)【歓迎(WANT)】 土木施工管理技士/土木設計技術者/土木設計技士/建築積算士/構造物の建設・設計の経験/建築・土木業界での経験/土木工学・構造設計経験者【こんな方歓迎】 ・様々な年代の方とコミュニケーションを取れる方 ・個人ではなくチームとして仕事を進めることが好きな方 ・主体的に行動できる方 ・ものづくりにこだわりを持って取り組みたい方、「いい設計」をしたい方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/18 |
求人番号 | 2376803 |
採用企業情報
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