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研究員/アナリスト（ワークス研究所）

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	研究員/アナリスト（ワークス研究所）
職種	リサーチ・データ分析リサーチャー・調査員研究
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事の内容【概要】研究員/アナリストとしての役割を期待します【詳細】 2019年4月に設立した調査設計解析センターに所属をいただき、研究員のなかでも「アナリスト」としての役割を期待します。具体的には、研究所内のいくつかの基幹調査の中核となり、メンバーと協働しながら、データを活用したアウトプットを作成していただきます。ご経験や研究実績を鑑み、人材や労働領域での研究実績が豊富な方、協働によりアウトプットを発信してこられた方には、アナリストの中でも「主任」としてのポジションを期待します。また、毎年研究所内で立ち上がるプロジェクトでも、データを活用できるスペシャリティをもった立場としてプロジェクトリードいただきます。なお、このプロジェクトは、研究員が起案するもので、関心・問題意識をもとに、誰でもプロジェクトを立ち上げる機会があります。【ポジションの魅力】 ◆分析技術と発信力のバランスを重視・リクルートワークス研究所の研究員は、「一人ひとりが生き生きと働ける次世代社会の創造」というビジョンを体現するための研究に取り組み、社会にインパクトのある提言を行うことが求められます。つまり、アナリストとしても、確かな技術（調査設計や解析）のみならず、人材マネジメントやキャリア、労働市場など、「人」と「組織」に関する分野においての課題発見と発信力を高めていくことが求められます。 ◆働くことに関する最大規模のパネル調査の設計に関わる・リクルートワークス研究所の基幹調査の中でも、2016年1月に立ち上げた、全国の4万人強を対象にした「全国就業実態パネル調査」のプロジェクトに、主要メンバーとして参加していただきます。調査設計からデータを活用したアウトプットを通じて、日本の働き方に関する提言を行っていただきます。日本でこの規模のパネル調査に関われるのはリクルートワークス研究所ならではです。また、求人倍率調査など歴史ある調査にも関わることができます。「全国就業実態パネル調査」のプロジェクトに主要メンバーとして参加いただくため、「労働」またはそれに準ずる領域でのご経験、パネルデータ分析のご経験をお持ちの方を求めています。なお、企業でのご経験者を優遇いたします。 ◆外部の方との共同研究も可能・企業の実務を担う方々や外部の研究者とのプロジェクトや共同研究を実施していただくことができます。ご自身の主たる研究分野での研究所内外での活動や情報発信を、積極的に支援いたします（学会等への所属や発表は自由です）。
労働条件	想定年収：603万円～1,259万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：418,593円～839,013円 (月額の内訳) ー基本給：324,072円～649,558円ーグレード手当：94,521円～189,455円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月) 【労働時間】・フレックスタイム制（コアタイムなし）・標準労働時間帯9:00～18:00 　※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。・休憩時間：60分・時間外労働：有【リモートワーク】・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。【休日】140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。【休暇】年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇【社会保険】・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等【諸手当】・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等【その他諸制度】・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等【配属先】リクルートワークス研究所 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 ※変更の範囲　全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)　 ※変更の範囲　会社の定める場所　 ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。
応募資格	【必須（MUST）】下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。【経験】・経済学や社会学（もしくはそれに相当する専攻）の修士号取得者【スキル】・統計、計量の知識があり、データ分析ができる方【歓迎（WANT）】下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。【経験】・企業での勤務経験（業種・職種は不問）がある方・博士号取得・取得予定者もしくは相当する研究実績をお持ちの方・現職で「労働」または「人材」をテーマとして扱っている方【スキル】・自律的に研究プロジェクトを設計・推進し、アウトプットを作成できる方・パネルデータ分析ができる方 ※ここでいうパネルデータ分析とは、同一個人に対して複数回調査したデータを活用した固定効果分析などを指します
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業年間休日120日以上従業員数1000人以上自社サービス・製品ありシェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり 20代管理職実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/05
求人番号	2377080

採用企業情報

株式会社リクルート

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