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【常陸那珂】施工管理（電気） ～働き方を改善したい方にお勧め/福利厚生良～
年収：応相談
採用企業案件
NECファシリティーズ株式会社
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- 資本金240百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【常陸那珂】施工管理（電気） ～働き方を改善したい方にお勧め/福利厚生良～ |
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＜業務内容＞ 【完全週休二日制(土日祝)/年間休暇125日/大手グループの安定基盤/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には奨励金あり】 ＜業務内容＞ オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当します。 〇当社の施工管理 当社は、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画～業者マネジメント～竣工引き渡し～アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。専門分野である電気分野だけでなく、建築、設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 ＜当社について＞ 当社は大手グループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ＜企業詳細＞ ・大手グループの不動産、建設、施設管理部門が独立し、業務移管して誕生し、創業55年を越えました。 ・半導体・電子部品製造、製薬や食品製造を含む幅広い業種のお客様から5つの事業領域の専門家を擁する“ファシリティマネジメントのプロフェッショナル”です。 ・施設・設備の構想や選定、調達方法の選択、維持・運用などを、建設、施設管理、環境管理、不動産、保険の5つの事業領域での専門力を統合的に運用し、 お客様の事業基盤の一つであるファシリティを支えております。大手グループのIoT・AI技術を活用し、IFMソリューションのデジタルトランスフォーメーションにより、お客様のファシリティの最適化をはかってまいります。 ＜事業内容＞ （1）土木建築その他各種工事の設計、請負、監督及び施工 （2）電気機械器具その他設備、備品の修理、保守及び販売 （3）電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備、工場等の生産設備及びこれに関連付帯する設備の管理運用 （4）公害防止を目的とする材料、方式及び機器に関する工場所有権、その実施方法及びノウハウの取得並びに実施許諾 （5）公害防止を目的とする材料、方式及び機器に関する研究開発並びにコンサルタント業務 （6）排水処理、有害ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、方式及び機器の製造、販売及び設置工事 （7）警備業 （8）損害保険及び生命保険の代理業 （9）不動産の管理、売買、賃貸借、仲介、分譲、保守および修理 ＜企業の魅力＞ 〇従業員数1500名超/売上高954億円（2020年度実績）を超える大手グループ唯一のファシリティマネジメント会社です。 高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 〇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下。腰を据えて働ける環境が整っています。 〇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署が各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。大手グループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ＜当社の特徴＞ 【ライフワークバランス/年間休日125日/グループ全体で人財を大事にし、福利厚生の充実や社内研修も充実】 入社後満足度が高く、定着率の高さが魅力。安心して働ける就業環境・制度が充実している為、年間での離職率はわずか3%をきります。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定めなし） ・試用期間あり：2ヶ月 ＜給与＞ ・月給制 ・前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ＜勤務地＞ ・常陸那珂 ・転勤当面なし ・屋内全面禁煙 ＜勤務地＞ ・労働時間区分：フレックスタイム制 （フルフレックス） ・標準的な勤務時間帯：8:30～17:15 月の残業時間は30時間程度です ・休憩：60分（12:00～13:00） ・時間外労働：有 ＜休日・休暇＞ ・年間休日数：125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇：20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・転任休暇 ・半日休暇制度 ・ファミリーフレンドリー休暇（繰越分含め最大20日） ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・OJTを中心に対応 ※資格取得支援制度有 ・通勤手当あり ・住宅手当あり：個別構成家賃補助制度（支給要件あり） ・カフェテリアプラン導入 ・残業代あり ・保養所 ・契約スポーツ施設 ・財形貯蓄 ・大手グループ従業員持株会 ・住宅融資制度 ・寮社宅あり：30歳以下に限り適用有（支給要件有） ・退職金制度あり：定年60歳 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・施工管理業務経験があり、電気工事施工管理技士１級の資格をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・工場分野での施工管理の実務経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/10/24 |
| 求人番号 | 2380402 |
採用企業情報
- NECファシリティーズ株式会社
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- 資本金240百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
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会社概要
【代表者】橋谷 直樹
【資本金】2億4,000万円
【売上高】1,225億円（2022年度）
【従業員数】1,807名（2023年4月1日現在）
【本社所在地】東京都港区芝2丁目22-12
【その他事業所】神奈川・千葉・北海道・山形・宮城・山梨・愛知・石川・大阪・広島・熊本・福岡
【事業内容】
■土木建築その他各種工事の設計、請負、監督および施工
■電気機械器具その他設備、備品の修理、保守および販売
■電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備、工場等の生産設備およびこれに関連付帯する設備の管理運用
■公害防止を目的とする材料、方式および機器に関する研究開発ならびにコンサルタント業務
■排水処理、有毒ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、方式および機器の製造、販売および設置工事
■警備業
■損害保険および生命保険の代理業
■不動産の管理、売買、賃貸借、仲介、分譲、保守および修理
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