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部署・役職名 | ゼネラルマネージャー候補 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・各職種(ドクターやカウンセラー、受付、看護師、看護助手等)の管理者のマネジメントや人材育成 ・クリニックの生産性向上を目指し、最適な環境の設計や構築、提案、改善 ・売上拡大と最大化に向けた施策立案と実行 ・的確にPDCAを回し、効果的な戦略の立案から実施 ・ES向上に向けた新規企画の立案から実行・指揮 ※全国へ出張あり(エリアは相談可) |
労働条件 |
■就業時間:10:00〜19:00(休憩60分) ■休日休暇:年間休日選択制 110日(週休2日シフト制 / 月9~10日休み) ※基本土日休み ・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与) ・慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇など ■福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度(勤続3年以上)、時短勤務制度(勤続1年〜) 定年60歳、健康診断、私服勤務可能 施術割引、ウォーターサーバー完備 ■給与補足:賞与年2回 、昇給年1回 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・現場にて顧客/ユーザーへ直接接客をされたご経験のある方※業界不問 ・2名以上のチームマネジメント経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・チームマネジメント力および人材育成能力の高い方・数値分析から改善策の立案、実行、評価を遂行できる方 ・セルフスターターな方 ・変化に柔軟にご対応出来る方 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/05/17 |
求人番号 | 2380523 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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