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部署・役職名 | 【東京/大阪】臨床開発モニター(CRA) / 小児・眼科領域の専門性が高い / 受託型・派遣型両方有り/働きやすい環境です |
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仕事内容 |
小児領域および眼科領域に豊富な実績とノウハウを持つCROである当社にて、臨床開発モニターを募集しています。 【業務概要】 医療現場の現況・意見等の情報収集による企業への開発テーマ提案、臨床研究実施や各実務に関するコンサルティング、製薬会社・CROにおける新入社員CRA研修や医療機関担当者研修なども行っている当社にて、臨床開発モニター(CRA)をお任せいたします。 ※受託型、派遣型の両方の働き方がありご希望をお伺いいたします 【業務詳細】 新薬の臨床開発におけるモニタリング関連業務をご担当頂きます。 一人1PJ制を取っており、試験の立ち上げから終了までの一連の業務に携わることができます。 (医師、医療機関の選定・契約手続き・IRB対応・症例エントリーの促進・SDV・症例のモニタリング・報告書の回収) 【組織構成】 55名(20代 5名、30代 35名、40代 15名) 【当社の魅力】 ・小児領域・眼科領域の高い専門性 小児医療への専門性の高いCROであり、これまでの業務実績においても、全受託業務の3割超が小児医療に対する支援業務です。 近年は眼科領域にも注力しており、こちらについては社内で特別研修も行っていることから、いずれも専門性を高めることができます。 ・社員の定着率が非常に高い 当社は社員が長期的に活躍できることを重視しており、見積もりの段階で余裕のある案件を受託している為、残業は月平均20時間以下と働きやすい環境があります。 なにか問題が発生した際には迅速に相談、対処することが業務姿勢として根付いており、風通しのよい社風です。 これらの積み重ねがあり、3年間で離職者は2名(離職0の年もある)と非常に定着率の高い企業です。 【当社の特徴】 ・医薬品・医療機器・再生医療等製品の臨床開発業務すべてを支援します。 開発業務全般の管理から個々の業務すべての実施経験があります。 ・小児領域は特に重点的にサービス展開しています。 小児領域の豊富な経験、専門家とのコネクションがあります。 ・業務委託および人材派遣の両方でのサービス提案が可能です。 ・社員のストレスが少ない組織風土です。 風通しよい組織であり、問題事項はすぐに明確にし、対処可能です。 ・教育研修体系が整備されています。 社外CRAへの教育研修サービスを提供しており、100名以上の受講生の実績があります。 【勤務地について】 フルリモート勤務可能になりますが、在籍については東京・大阪の拠点にてご選択が可能です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間3ヶ月 【勤務地】 本社:東京都中央区 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩1分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯:9:00~17:30(コアタイム:10:00~15:00) 所定労働時間:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 在宅勤務制度あり(原則週3日まで) 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年始年末休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 【昇給・賞与】 昇給:年1回 決算賞与:支給実績あり 【通勤手当】 実費支給(月額10万円まで) 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 (健康保険(IT健保組合) 【定年】 65歳 【福利厚生】 ・育休取得実績有 (育休後復帰率100%) ・研修制度あり ・産休・育児休暇制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度 ・インフルエンザ予防接種補助 他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・臨床開発(CRA・CRCなど)の実務経験(目安1年以上)【歓迎(WANT)】 ・企業治験でのPⅠ~PⅢのいずれかのモニタリング経験がある方・プロジェクトリーダーへのキャリアアップを目指したい方 ・英語の読み書きに抵抗のない方 |
アピールポイント | フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/16 |
求人番号 | 2382362 |
採用企業情報
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