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部署・役職名 | 【フルリモート可★裁量権が大きいプロダクトマネージャー】教育を起点に社会課題を連鎖的に解決する未上場の大型インパクトスタートアップのPdM募集! |
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■私たちについて 「世の中から卒業をなくす」をミッションに、環境や場所にとらわれることなく、学びを通じてすべての人が未来を切り開くことができる社会を作ることを目指しているスタートアップです。 また、学びの提供だけではなく、生放送での学びあいや同僚との研修でのつながりや、企業や学校・自治体などの異なるコミュニティ同士の「学びを通した新しいつながり」を作り、しがらみや壁を取り払って、社会課題を解く様々なイノベーションを生み出していきます。 ■4つの事業について ①法人事業 社会のグローバル化・テクノロジーの進化など、企業を取り巻く環境の変化に伴い、社員の業務内容や求められるスキルも非連続的に変化しています。 予測のつかない時代の中で企業の競争力を維持するためには、社員一人一人が学びを日常に取り入れ、知識やスキルを常にアップデートする、いわば「学び続ける組織」になることが必要です。 法人事業では、体系的な社員研修だけでなく、学びのマインドを醸成する「自己啓発学習」を併せて提供することで学び続ける組織作りをサポートし、導入社数は累計約4,000社にのぼります。 ②toC事業 "みんなで学べる"ライブ動画学習サービスを運営しています。 参加型生放送授業は365日無料提供を続けており、双方向でコミュニケーションをとりながら学ぶことができるのが特徴です。 この「学ぶ場」から個人が新しい選択肢を増やしたり、社会課題を解決する手段を知ることで、その先にある社会変革へ行動する人を増やすことを目指しています。 ③プラットフォーム事業 人口減少という社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォーム、教育におけるDX化を推進するための各種コンサルティングの提供を通し、新しい"学び体験"と高等教育機関の価値向上の実現を支援します。 ④地方創生領域 都心部以外の地域には人口減少の早期顕在化と、それによる様々な弊害が生まれています。 しかし多くの独自資産や文化を持ちうる地域には、世界の課題を解決しうる可能性が秘められていると私たちは考えています。 この領域では、遠隔教育による人づくりを起点に、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」をつくること、そしてそれによる「日本・世界の課題解決」を推進していくことを目指しています。 ■仕事内容について toCサービス、toBサービス、高等教育機関向けDXプラットフォームいずれかのプロダクトマネジメントを担っていただきます。 プロダクトの「売り方」「利用促進」を中心に事業の課題定義、要因分析、施策の検討から実施まで幅広くお任せします。 仮説検証を回しながら社内のセールスやCSメンバーを巻き込んで、大きな成果を出す経験を身につけられるポジションです。 ▽具体的には ・戦略立案(ロードマップ作成、プライシング等) ・マーケティング(市場調査、競合調査) ・コスト管理(KGI、KPIマネジメント、リソース管理) ・サービスデザイン(ターゲット設定、ユーザーストーリー) ・開発チームへ向けた要件定義、課題設定 ※現在在籍しているプロダクトマネージャーもそれぞれバックグラウンドが異なります。 ご入社頂く方にもまずはご自身の得意領域からご担当いただき、徐々に領域を広げて頂ければと考えています。 ■サービスについて 従来の学びにはない機能やコンテンツをリリースしています。 「ライブ配信/オンデマンド配信」「学習データ分析」「LMS機能」など、常に新しいモノ創りへと挑戦をしています。 自社プロダクトの拡大や新サービスの開発等を通じてスキルアップをしたい人には最適な環境です。 ■技術的な特徴について 弊社が手掛ける自社リリースでは常にモダンな開発環境を心掛け、技術選定をしております。 また、将来的な拡張性やメンテナンスのしやすさを重視してマイクロサービスの思想を取り入れています。 ■組織について 当社のプロダクトマネマネージャーはCOO直下のプロダクト企画ユニット(現在6名)に所属します。 エンジニア/デザイナーとの距離も近く、一体感をもってモノづくりに取り組むことができます。 決して受発注の関係にならず、企画から開発までを一丸となって取り組める環境が魅力です。 ■組織風土について 当社では入社することを「入学」と呼んでおり、常にメンバーの“学び”と“挑戦”を大切にしています 開発現場においても同様で、既存のものを真似するのではなく、自分達で考える新しいモノや機能を常に考え、日々挑戦しています。 ■働き方について 当社ではフルリモート勤務が可能です。 大阪や福岡など自分達の好きな場所からリモートで仕事をしております。 最も働きやすい環境や方法でジョインして下さい! ■こんな方が合うと考えています 1.当社のミッションである「世の中から卒業をなくす」に共感し、新しい学びのカタチを創りたいと想っていただける方 2.ステークホルダーやチームメンバーと適切なコミュニケーションが取れる方 |
労働条件 |
※フルリモート可能 雇用形態:正社員 試用期間:あり(3ヶ月) 勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) 休日・休暇:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、入社時特別休暇 福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、書籍購入補助、週4日勤務での正社員登用あり 就業場所について: ・弊社はフルリモートを取り入れていることから、地方在住のメンバーも多く在籍しております。 ・リモートワークor出社に関しては、個人の自由で選択できる環境です。 ・渋谷にあるオフィスはフリーアドレスで、いつでも出社可能です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webサービスのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験・自ら分析・課題発見をもとにプロダクトの企画・リリースの経験 ・KGI・KPI設計し、データをもとにしたGrowthの経験 【歓迎(WANT)】 ・セールスまたはカスタマーサクセスの実務経験・UI/UXデザインの知見・経験 ・ユーザーインサイトをもとにしたプロダクトの企画、リリース経験 ・SQLなどを利用したデータ抽出や分析業務の経験 ・マーケティングやセールス、CS等の社内ステークホルダーとの協業経験 ・リリース/ローンチ済サービスの運用や必要となる機能/施策の追加経験 ▼こんな方歓迎です▼ 先ずは当社や教育領域への興味や関心を持っていただける方。 経験や技術よりも、この想いに共感していただけるかどうかを一番大切にしています。 ■さらに、こんな想いに共感してくれる方 「学校の授業や学びがもっとこんな風に出来たら楽しかったのにな…」 誰しもが一度は思ったことがあるこの想いを、一緒に現実化してくれる方 ■さらに、こんな学びや経験を求めている方 ・プロダクトマネージャーとして常に新しいチャレンジをしたいと思っている方 ・自らが携わるプロダクトによって、社会が良くしたいと考えている方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/20 |
求人番号 | 2383616 |
採用企業情報
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