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プロダクト企画/PMM【国内トップクラスシェアのSaaS企業／東証プライム上場】

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	プロダクト企画/PMM【国内トップクラスシェアのSaaS企業／東証プライム上場】
職種	リサーチ・データ分析商品企画商品開発
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	国内トップクラスシェアとなる『経費精算サービス』等のBtoBクラウドサービスを複数展開している弊社にて、プロダクトマーケティング担当としてご活躍いただきます。近年はTVCM放映など、各商材でマーケティングに非常に力を入れており（予算、社員数など）、全社でマーケティング組織の強化を行っております。【ミッション／ビジョン】企業の課題を解決し続け、本来すべき業務に注力できる環境を提供するため、当社のクラウドシステムの機能を拡張しています。 PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）として目指すべきは、当社のシステムがお客様に選ばれ、選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることです。そのためにPMMとして進めていくべきこととしては、下記であり、これがPMMとしての仕事内容となります。・誰に？、どのような機能を提供する？、それはなぜ？…を考え抜き、形にしていくこと・お客様にとっての価値や便益は何かを考え、実現するためのアライアンスを形にしていくこと・創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくこと【業務内容】具体的なPMMの仕事内容としては、プロダクトの企画からリリースするサービスの販促推進のディレクションなど、経験に応じて業務をお任せしたいと考えています。・顧客インタビューの実施～分析・プロダクトコミュニティの運営・顧客ペルソナ/CJM（カスタマージャーニーマップ）の設計・プロダクトアウト機能の検討・開発機能/サービス選定～要求定義書の作成・リリース機能/サービスのメッセージング～関係部署への周知・リリース機能、サービスの販促コンテンツ作成支援・外部連携サービスの調査、検討＜可能であればお任せしたい業務＞・リリースサービスの販促計画～実行に向けたディレクション・販促計画の効果検証・サービス提供プロセスの最適化に向けた横断系施策の取りまとめ【採用背景】「誰に、どのような機能/サービスを提供するべきか？」といった従来より担っていた役割に加え、「リリースするオプションサービスや機能をどうすれば売れるか？」といった売れる仕組みを作る観点で役割、機能をさらに強化しております。この度、機能強化を更に行うため組織拡大を行っており、 PMM業務を遂行いただけるマーケティング領域での業務のご経験がある方をお迎えしたいと考えております。【ご担当いただく商材】弊社が自社開発・販売まで全て行っている、下記サービスのいずれかをご担当頂きます。・経費精算サービス・電子請求サービス・販売管理サービス【配属先】『クラウド事業本部』の各商材チームへの配属となります。 ※クラウド事業本部の中に、更に商材毎に事業部が分かれており、各事業部内に「マーケティング」「営業」「カスタマーサクセス」の機能/チームが分かれています。【ポジションの魅力】・近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSの重要性はさらなる高まりを見せています。本システムは年間130％以上の成長を実現しており、まだまだ拡大できるポテンシャルの高い事業です。その事業において、プロダクトの方向性を決定する重要なポジションであり、日本を代表する事業の成長に大きく貢献できるダイナミックなポジションです。・売れる、選ばれ続けるプロダクトをつくる従来の役割に加え、売れる仕組みをつくる新しい役割を付加していくフェーズです。本組織は組成してから約2年ということもあり、組織や各種仕組みづくりに関わっていただけるやりがいのあるポジションです。・市場や顧客へ価値や便益提供を行うプロダクト企画開発において、プロダクトマネジャーに加えビジネスサイドに責任を持つPMM（プロダクトマーケティングマネジャー）の役割が注目されてきています。市場価値の高まりが予想されるPMMとしての経験を積むことが可能です。
労働条件	【勤務条件】雇用形態：正社員試用期間：有（6ヶ⽉）就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間）※条件によりシフト勤務可残業：有（平均月20時間）服装：自由社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、労災保険、雇用保険その他：屋内原則禁煙（喫煙室あり）【待遇・福利厚生】交通費支給（上限10万円／月）、家族手当（子供1人3万円／月、子供2人5万円／月、子供3人以上6万円／月）社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）サークル活動（卓球、フットサルなど）社内交流イベント書籍貸し出し制度階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）私服通勤可【休日・休暇】完全週休二日制（土、日）祝日年末年始休暇夏期休暇有給休暇病欠休暇時間休暇特別休暇（例：コロナ防止休暇など）産前・産後休暇生理休暇母性健康管理休暇バックアップ休暇結婚休暇配偶者の出産休暇病気休暇忌引休暇【両立支援制度】スマイル制度（お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可）子の看護休暇（1年間に5日、2人以上の場合は10日）ベビーシッター補助制度時差出勤制度育児時短勤務介護時短勤務
応募資格	【必須（MUST）】事業会社において、ブランドマーケティングやプロダクトマーケティングのご経験をお持ちの方（市場や顧客のニーズやインサイトに基づいた活動）【歓迎（WANT）】・Webサービス、ソフトウェア系プロダクトなどにおける企画経験・顧客インサイトを理解した上でプロモーションの運用をしていた経験【求める人物像】・各事象に対して関係者と調整、交渉、合意を行い、物事を前に進める社内調整ができる・バリュープロポジション的な考えを踏まえてアウトプット～アウトカムを出せる方・物事を前に進めるための問題発見、分析、解決力と決断力がある方・０→１の事象や初めて経験する事象であっても臆することなくチャレンジできる方・プロダクトの企画、グロースに携わっていきたい方
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり従業員数1000人以上完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/05
求人番号	2387248

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株式会社ラクス

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