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部署・役職名 | 成長戦略室長候補 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■事業拡大に向け成長戦略立案~目標管理をお願いします。 ※戦略の立案~実行におけるプロセスマネジメント ※部署間をまたぐプロジェクト管理 ※M&Aの検討 ※経営層への報告・フィードバック ※メンバーもしくは室長の募集です。 |
労働条件 |
【年収】700万円~1000万円※経験、能力、現年収を考慮します。 【福利厚生】昇給年一、賞与年二、住宅手当 残業手当 交通費、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、残業手当、家族手当、役職手当、別居手当(単身不赴任)、退職金制度、社員持株会制度、制服貸与、リゾート契約、住宅手当、若しくは、社員寮完備 【休日休暇】月間9日、慶弔、有給(初年度10日)、年末年始(元旦、おおみそかは全店お休みします)、年1回7連休制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■外食企業(上場企業)での経営企画経験がある方・経営幹部としての自覚を持ち、業務コントロールのできる方 ・係数管理を行いながら他部署への指導・提案のできる方 ■現状分析、進捗の報告など、経営層へ提案やフィードバックの経験がある方 【歓迎(WANT)】 ■M&Aの実務経験者、歓迎です。・M&A後のPMI経験 ※自己表現を明確にでき周りとのコミュニケーションも取れる方。 ※常に前向きにとらえ、周囲に好影響を与えられる方。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2022/10/03 |
求人番号 | 2390212 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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