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| 部署・役職名 | 【メディア領域】クリエイティブ人事（未経験可） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆入社時給与 500～1,000万円 ※ご経験によって異なります。 ……詳細…… ■業務内容 採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションを担っています。 ▶︎新卒採用／育成 ・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行 ・新卒研修の設計／実行 ▶︎キャリア採用 ・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント設計／実行 ・選考（カジュアル面談／面接など） ・中途入社メンバーのサポート／育成 ▶︎組織・文化づくり ・組織戦略の策定 ・活性化など各種施策の設計／実行 ・人材配置、適材適所の設計／推進 ※担当業務は希望や経験に合わせ、相談の上決定いたします！ ■ポジション詳細 クリエイティブを会社の競争力にするため、クリエイターの採用/育成/マネジメント/広報を一貫して担う組織を設立しました。 主に、新卒採用／育成、キャリア採用、組織づくりに向き合っています。 ＊人事経験や、クリエイティブに関する専門知識は問いません＊ クリエイティブに興味があり、人事として向き合っていきたい方からの応募お待ちしています！＊ ＊人事未経験から挑戦しているメンバーも多く、様々な強みを持ったメンバーが活躍しています！＊ |
| 労働条件 |
<福利厚生> ◆半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価、それに応じて給与・年俸を見直し。 ◆健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）、退職金制度（勤続インセンティブ）、産業医面談、予防接種、医務室、無料マッサージルーム完備、CArcle（部活動） 等 ◆各種研修、ENERGY（技術者が開発に集中することができる環境を提供）、 技術職専用開発ルーム ◆女性活躍促進制度パッケージ（エフ休、妊活休暇、妊活コンシェル、キッズ在宅、キッズデイ休暇、認可外保育園補助、おちか区ランチ、ママ報） <休日休暇> 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（毎年3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 休んでファイブ（勤続2年間で毎年5日間） 等 <勤務時間> 10時～19時 ※所定労働時間：8時間00分 休憩60分 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 クリエイティブに興味があり、人事として向き合っていきたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/23 |
| 求人番号 | 2392444 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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