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| 部署・役職名 | DSIer（デジタルソリューションインテグレータ）ウォーターフォール型開発、アジャイル開発それぞれを武器にキャリアを広げたい方！ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 ・顧客課題分析と最新技術を活用したソリューション提案および導入支援業務 ・データ分析とビジネス活用提案業務 ・ウォーターフォール型開発、ERP、クラウドの視点でのコンサルティング ・アジャイル専門家としてコーチングやコンサルティングを行い、プロジェクトマネジメントの視点に立ったマネジメント実行支援 ・最新技術をを活用した、業務プロセスや業務システム、組織・制度・風土の変革 大手製造業、自動車、流通業など幅広い業界を支援中。 クライアントは、様々な業界の受託企業およびユーザー企業様。 「デジタル革新」と漠然と考え始めたお客様や、導入し始めたけどうまくいっていない等、様々なフェーズの案件があります。 弊社の強みは、全方位での実行支援。 今回募集のDigital事業部は、ソリューション1部、2部に分かれ、それぞれの強みを活かし、チームで成果を出していきます。選考の中で、1部、2部どちらに興味があるか、どちらの方がご経験を活かし活躍できるか、コミュニケーションをとっていきましょう。 ウォーターフォール型開発、アジャイル開発それぞれを武器にキャリアを広げたい方、ぜひエントリー下さい！ |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9：00～18：00（専門業務型裁量労働制） ※裁量労働者は、1日8時間働いたものとみなす ※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動 【休日】 完全週休二日制（土・日・祝日）※昨年度実績126日 年末年始 【休暇】 ・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与） ・慶弔 ・記念日 ・サバティカル ・産前産後 ・育児 ・介護 その他、就業規則に定める休暇 評価制度 個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定。 福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・RELO CLUB導入 ・慶弔金制度 ・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※） ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・定期健康診断 ・全社イベント ・クリスマスparty ・welcome会 等々 ★関東IT健保加入 勉強会・研修 『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。 ※入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。 定年 65歳 ※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●学歴不問●非喫煙者 【活かせる経験】 ・ITに関連したコンサルティング経験（企画、構築、導入まで一連の業務） ・トランスフォーメーション支援 ・データサイエンティスト経験 ・ITアーキテクト経験 ・デジタル技術を組み合わせた業務の自動化推進経験 ・データを活用した課題の可視化 ・新しいテクノロジーを用いたプロダクトの開発 ・SIerでのPL・PM経験 ・アジャイルプロジェクト経験 【歓迎（WANT）】 ・何らかのシステム開発におけるマネジメント経験（PL,PM経験）・PMP資格保有 ・アジャイルに関する何らかの資格保有（PMI－ACP、Scrum Alliance認定資格、Scrum inc認定資格等） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/10/05 |
| 求人番号 | 2392614 |
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