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部署・役職名 | 【東京/安全衛生教育者】無借金経営 自己資本約164億円の安定企業 |
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仕事内容 |
【会社概要】 1958年に設立し、当初は伊豆七島や小笠原諸島などの発電所の建設メンテナンス事業から始まりました。官公庁や大手企業など、規模案件が多いのが特徴です。 水や電気、新エネルギーに関する設計から施工・メンテナンスを手掛ける企業です。元々は発電所の建設メンテナンス事業からスタートし、非常用発電設備や水処理システムの事業に進出する等、事業を拡大してきており、無借金経営で自己資本は約164億円です。 【求人目的・背景】 世代交代ならびに次世代社内教育スキーム策定等 【業務内容】 安全衛生教育と全社水平展開スキーム策定 【具体的な案件例】 全社の水処理関連官庁発注工事および非常用発電機の設置工事およびそれらのメンテナンス物件 【月平均想定残業時間】 10時間/月 【会社特徴】 当社は高い技術力と想像力を駆使し、新エネルギーやライフライン、バックアップシステム等我々の生活を支える様々な製品を販売・計画・施工しております。それらの製品の保守・管理まで扱うことから、安定した収益を得ています。 主要取引先も各省庁や都道府県、大手民間企業等様々で、官需・民需とバランスのとれた構成になっています。案件規模は10万円~1億円前後まで幅広くございます。 【主要取引先】 官公庁…国土交通省(含各地方整備局)、農林水産省(各農政局)、厚生労働省、防衛省、法務省、日本銀行、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、茨城県、静岡県、岐阜県、滋賀県、大阪府、 兵庫県、さいたま市、千葉市、古河市、前橋市、静岡市、大阪市、姫路市 等 民間…きんでん・関電工・日本電設・中電工・東光電気工事・九電工・東芝・日立製作所・三菱電機・明電舎・富士電機システムズ・川崎重工業・クボタ・三井物産・東京電力 等 |
労働条件 |
【配属先情報】 配属先:安全・品質管理部/東京都品川区 転勤:実績はありません。将来的に会社が拡大した場合は可能性はありますが、可能性は低いです。 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 【試用期間】 有(6ケ月) 試用期間中の勤務条件(変更無) 【勤務条件】 賃金形態:月給制 通勤手当:会社規定に基づき支給 残業手当:有。残業時間に応じて別途支給 退職金:有 定年:62歳(再雇用制度有) 社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 その他制度:企業年金、従業員持株会等 【就業時間】 08:30~17:30 所定労働時間:08時間00分(休憩60分) 有給休暇:10日(入社1年目)~最高20日付与 年間休日数:127日(土日祝等) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 RSTまたは新CFT所持者 工場以外における安全衛生教育実務経歴と法律知識屋外での安全衛生教育経験(工場における安全衛生教育を除外) 【歓迎(WANT)】 電気、機械プラント、土木建築工事業における上記経験機械器具監理技術者、電気の1級施工管理技士、電気工事士(安衛則以外にも建業法知識必須のため) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/24 |
求人番号 | 2392930 |
採用企業情報
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