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エネルギー関連プラントのプロセス設計リードエンジニア
年収：応相談
採用企業案件
JFEエンジニアリング株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- エネルギー
| 部署・役職名 | エネルギー関連プラントのプロセス設計リードエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属部署】 エネルギー本部 エネルギープラント事業部 設計部 プロセス設計室 【お任せする業務内容】 エネルギー関連プラント（LNG・天然ガス・石油・水素・液体アンモニア・液体二酸化炭素、CCUS、地熱発電など）の基本・詳細設計、ベンダー対応、試運転計画及び現地試運転の主担当をお任せします。 現在、脱炭素の流れから、液体アンモニア受入設備、CCUSに関する問い合わせ、ニーズが増加傾向にあります。 即戦力として活躍いただける方の応募をお待ちしております。 【案件、業務事例】 ・CO2液化・出荷設備の建設に関わる詳細設計～試運転 ・台湾におけるLNG受入基地の建設に関わる詳細設計～試運転 ・NEDO助成金を獲得したCO2回収装置（開発）に関わる設計～実証試験 ・燃料アンモニア関連設備に関わる基本設計及び開発案件の検討 ・地熱発電設備の基本計画～詳細設計～試運転 【仕事の進め方】 ご経験に応じて各種案件を担当いただきます。案件規模にもよりますが、室内で2～5人のチームを形成し、部外の他部門（機器、配管、電気・計装、土木・建築、施工）と協力して設計を進めます。その後、試運転計画を行って現地へ赴き立ち上げまでを一気通貫して対応します。 【出張頻度】 設計フェーズでは、主に客先との打合せを目的として1～2か月に1回程度の出張が想定されます。試運転フェーズでは、短い案件で1週間、長い案件では半年以上の現地対応もあります。ただし、2～3か月の現地対応が数年に1回あるという頻度が平均的です。 【キャリアパス】 プラントエンジニアリングにおける技術の中核を担うプロセス設計において、担当プロジェクトを強力に推進する役割を期待しています。 その一方で、キャリアパスの構築やその実現に上司や各方面からのサポートが得られます。設計で専門性を磨き極める方、プロジェクト部門へ異動してプロジェクトマネージャを目指す方、開発部門へ異動して新たなビジネス分野を拓く方、それぞれの部門や設計に戻ってマネージャとして組織貢献する方、キャリアパスは様々でいずれもローテーション実例があります。 【採用背景】 既存案件及び脱炭素案件対応における組織基盤を強固にするため。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり など 【当社について】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:00～16:45 ※20時以降の残業原則禁止 ※有給休暇取得率70％を推奨 【給与について】 前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・給与】 ・昇給/年1 ・賞与/年2回 【諸手当】 ・通勤交通費 ・超過勤務手当 【休日・休暇】 ・年間休日126日 ・完全週休二日制 ・祝日 ・年末年始 ・会社創立記念日 ・有給休暇（初年度は入社月による、翌年度から21日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・独身寮 ・借上寮・社宅制度 （40歳or入社後5年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万） ・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・制服貸与 ・体育施設 ・保養所 ・保育所 ・ジョブチャレンジ制度（公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の設計シミュレータの全て又はいずれかを使用してプロセス設計業務を行ったことのある方AspenPlus、 PRO/II、 HTRI 【歓迎（WANT）】 ・プロセス設計に加え、機器設計経験をお持ちの方・エンジニアリングマネージャ又はアシスタントエンジニアマネージャの経験 ・化学、水素、液体アンモニア、CCUS関連設備のEPCや開発案件の経験者 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/18 |
| 求人番号 | 2393032 |
採用企業情報
- JFEエンジニアリング株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- エネルギー
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会社概要
【設立年月日】1912年6月8日
【代表者】福田 一美
【資本金】100億円
【従業員数】約11,000名（グループ会社含む）
【本社所在地】東京本社：東京都千代田区内幸町二丁目2番3号・横浜本社：神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
【事業内容】エネルギーシステムや環境システム、水処理システム、鋼製構造物、産業機械などの設計・建築を行う
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