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部署・役職名 | 【課長職】EV/PHEV/HEV用電動パワートレインのシステム先行開発 |
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仕事内容 |
<Vision&Mission> 〇時代に先駆ける技術で、当社らしさの礎となるパワートレインを創造する。 ・世の中の動向やその予兆の把握に努め、柔軟な思考で技術の将来像を描く。 ・活発な技術論議で、アイデア創出と技術力向上を促し、次世代のパワートレインを提案する。 ・成果をタイムリーにわかりやすく発信し、将来技術の理解と活用を促進する。 ・社内外のリソースを最大限に活用し、開発効率を高める。 <部概要> ・車両の開発計画に基づきパワートレインに要求される新技術の創出およびソリューションを提供する責任部門 ・エリア:中部 <採用背景> 昨今の環境意識の高まりや政府の2025年カーボンニュートラルへの宣言を背景にPHEVのリーディングカンパニーである当社は、今後も電動化技術を加速し脱炭素社会の実現に貢献し続ける。その中で車両全体の動きを司る電動パワートレインシステムの先行開発は、車両性能や価格など商品性に大きく関与するキー技術であり、システム全体を統括できるマネージメントの採用が必要となったため募集する。 <部署の役割> 〇次世代の電動車の先行開発。 ・電動車の走行性能、燃費性能の検討 ・EV/PHEV/HEV走行システム、電源システムの設計 ・実験車両の評価、計測 <入社後の担当領域> 電動車の開発計画に基づき、必要となる電動パワートレインの提案、実行していく先行開発プロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。 <やりがい・成長できる点> ・自ら開発した車両が世の中を走っていること。 ・車両メーカーの業務の中でも、電動化は新技術であり、最先端の技術を切り開いていけること。 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・試用期間6ヶ月 <勤務地> ・愛知県岡崎市 ・受動喫煙防止について 岡崎:受動喫煙対策あり 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) <勤務時間> ・8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) ・フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯 岡崎 8:30-17:30) <休日・休暇> ・年間休日121日 ・週休2日制(土日) ・ゴールデンウィーク ・夏季休日 ・年末年始 ・年次有給休暇 など <社会保険> ・各種社会保険完備(社内規定による) <制度・福利厚生> ・社宅、独身寮完備 ・通勤手当 ・家族手当 ・半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで) ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 ・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業 ・財形住宅貸金規則 ・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金) ・当社車割引購入制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自動車メーカーでの電動パワートレインシステム設計開発の経験・課長職以上でのマネージメント経験 ・英語力(TOEIC500点以上※ご入社後TOEICスコアレポートが必要です) ・大卒以上 ・普通自動車の運転免許 【歓迎(WANT)】 ・自動車に関する制御設計開発の経験・自動車工学に関する知識 ・英語でのコミュニケーションスキル |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/05 |
求人番号 | 2393087 |
採用企業情報
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