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部署・役職名 | 【SCMコンサルタント l グローバル案件を手掛ける少数精鋭タレント型】2015年創業のプロフェッショナルコンサルティングファーム |
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仕事内容 |
【職務内容】 主に製造業のSCMプロジェクトを中心に、ご自身の経験を活かしつつ、今後のキャリアパスを見据えて、アサイン先を決定した上で、現場をリードする立場として、プロジェクトに参画頂きます。 SCM領域としてはグローバル需給調整の案件を多く手掛け、在庫削減だけではなく、企業の収益性改善を実現しています。 【内容】 主に日系大手製造業のお客様に対して、SCMコンサルティングを提供 ・構想策定 ・要件定義 ・ソリューション導入 ・定着化/改善活動 【主要なプロジェクト実績例】 SCMの精鋭コンサルタントが日系大手製造業向けにSCMサービスをご提供 ・日系大手医療系製造業におけるグローバルSCM改革(S&OP導入) ・日系大手プロセス系製造業におけるグローバルSCM改革(構想策定~要件定義・導入・定着化) ・日系大手建機系製造業(部品事業)におけるグローバルSCM改革構想策定 ・日系大手建機系製造業(OEM事業)におけるグローバルSCM改革(構想策定~要件定義) ・日系大手製造業におけるグローバルSCM改革構想策定支援 【配属部署・組織構成】 配属先のコンサルティングカンパニーには現在約45名のコンサルタントが在籍しています。 プール制となっており、ご希望やご経験・スキルに合わせたプロジェクトへアサイン致します。 月に1度の全体会で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。 【担当者からのコメント】 このチームはSCMで日本の製造業を強くしたいという想いを持つメンバーがそろっております。 製造業好きな方、一緒に日本の製造業を盛り上げていきましょう! |
労働条件 |
■働き方のサポート ・スーパーフレックス制度(コアタイム無) ・リモートワーク推進(プロジェクトによりオンサイトあり) ・住宅手当(月3万円、適用条件あり) ・予備休暇(有給休暇利用促進制度で有給を5日消化後に、有給とは別に3日の休暇を付与) ・副業可(要申請、会社ガイドラインに沿った審査あり) ■各種福利厚生 ・部活制度:従業員のコミュニケーション促進を目的に各部活の活動費を補助。ゴルフ部、キャンプ部ゲーム部等各種部活が活動中。1人4部まで入部可 ・リゾートワークス加入:全国の宿泊施設や新幹線を30~80%の割引率で利用可能(2親等まで利用可) ・フクリー加入:従業員限定のクーポンが使える制度(映画館・コンビニ・飲食店等で利用可) ・各種慶弔見舞金 ■研修制度 ・コンサル基礎研修、ミニMBAプログラム コンサルタントクラスの新入社員を対象としたプログラムで、MBAホルダーが講師となり入社直後から経営の全般的な知識を求められるコンサルティングファームの新人を想定して実施しています。 コンサルに必要不可欠な資料作成の基礎から、戦略論、財務会計、組織/人事概論、総括を3ヶ月間で行なっています。 ・ビジネス英会話研修プログラム コンサルタントを中心とする全部門の社員を対象に希望者に無料で英会話研修プログラムを実施しています。 実績のある優秀な外国人講師がリアルなビジネスシーンを想定してカリキュラムをオーダーメイドで構築し、コンサルティング・海外業務で実際に活用できる英語力を習得します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製造業向けコンサルティング経験や製造業などの事業会社におけるSCMプロジェクト経験・SCMおよびS&OPに関する全般的な業務知識およびシステム知識 ・調達、生産、需給、販売領域のいずれかの専門業務またはシステム知識 ・グローバルSCMプロジェクト経験(要件定義・導入フェーズ) ・英語力(読み書きの業務使用経験があり、日常会話に抵抗のない方) 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファーム出身(シニアコンサルタント以上のポジション) |
アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/17 |
求人番号 | 2394077 |
採用企業情報
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