転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【機械設計・プラントエンジニア/粉体機器総合メーカー】国内・海外共に事業拡大していく一翼を担いませんか。 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【私たちの会社について】 私たちの会社は、子供から大人までが口にする加工食品、お菓子、飲料などのあらゆる製品を作る際に必要不可欠な「粉」を扱う機械をベースに、プラント設計、制御設計、製造、販売をしている総合メーカーです。最近は食品以外の医薬品、プラスチック、電池関係などの非食品関係のお客様も増加の一途を辿っています。色々な分野に関わる世の中の縁の下の力持ちでありながら、弊社の機器に関与した製品は、老若男女問わず大なり小なり必ずや関わっている『ちょっと凄いメーカー』です。 全社員が『一品一様のモノづくりで最高の価値を世界中に』のミッションを胸に、日々誇りを持って業務にあたっており、「お客様の喜び」と「会社と社員の成長」の両立を追及し、経済的価値と社会的価値の創出に邁進しています。 世の中の変革にも柔軟に対応し、『粉を究めて新たな価値を』をモットーに、皆さまに感動を提供し続けられるよう、社会に貢献して参ります。 【募集背景】 日々変わり続ける世の中に対応する為、当社も変化を恐れず、変わり続ける必要があります。 今までの方式を抜本的に見直し、お客様の期待を超える最適な機器・設備、既存設備の改修・改善を提案できる技術者を募集しています。 TSUKASAのブランディングの大きな柱である、「一品一様のモノづくりで、お客様の期待を超える価値を提供する」という使命のもと、長年培われ、蓄積された「経験と理論」を基礎に、お客様に新たな価値を提供する機器を開発し続けていくための新しい人材を求めています。 【業務内容】 ・機器の開発・設計 既存の技術をベースに新しい発想や発想の転換を取り入れた新製品の開発、既存機のブラッシュアップを行います。 技術センターを併設しており、各種原料の物性測定及び実機、開発機を使用した試験・検証を行います。 ・プラントエンジニアリング 最先端の技術を取り入れた各種工場における自動化・省力化・生産効率向上設備の設計・提案、及びシステムエンジニアを交えた計装関連の制御システムの構築を行います。自身が設計したプラント設備の実働検証と調整を行い、スタートアップまでを遂行します。 また、今までにない新しい機器・システムの企画・開発を担うと共に、弊社既存機器の改善も企画・提案します。 【組織構成】 弊社全社員は150人程ですが、多種多様、且つ専門的なスタッフが在籍しており、多方面からの意見を取り入れることで、自身への成長に繋げることができます。東京、名古屋にもオフィスがあり、今後は他府県においても活動拠点を設ける可能性があります。また、海外においては上海とバンコックにグループ会社があり、今後は北米や欧州マーケットも視野に入れた展開をしていきたいと考えています。 【求人の魅力】 一品一様のモノづくりができる環境が社内で完結しているため、従来の経験や知見を活かし、取り入れることで、今までにない開発・設計ができます。また、多才な人材が多数在籍しているため、技術者としての更なるキャリアアップも可能です。 また、アジア・オセアニア、欧州、北米、南米等における海外案件の仕事も多々あり、ワールドワイドで様々な貴重な経験を積む絶好の場でもあります。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間6ヶ月) 【勤務地】 愛知県半田市 【勤務時間】 8:00~17:00(休憩60分) ※時差出勤制度あり ※残業あり/月平均25時間 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与有(業績による) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日123日> 完全週休2日制(土日、祝日)※当社カレンダーによる 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 特別休暇(結婚・忌引・産前産後・育児・介護) 【諸手当】 時間外手当、家族手当、資格手当、出張手当、移動手当、通勤手当(上限30,000円/月) 【福利厚生】 退職金制度、慶弔金制度、社員持ち株制度、会員制リゾートホテル 社員用食堂(補助あり)、財形貯蓄、生活習慣予防健診・健康診断 インフルエンザ予防接種(社内受診)など 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 資格免許取得支援制度、語学・研修支援制度、メンター制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・機械技術者として4大力学の知識があり、CADによる二次元設計経験のある方【歓迎(WANT)】 ・CADによる三次元設計経験者・機器設計、プラント設計の経験者 ・常に勉強熱心で、相手目線で物事を考える事ができる方 ・我々と共に世界ブランドの構築を目指せる方 ・弊社の理念やビジョンに共感でき、社会貢献に意欲的な方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/08 |
求人番号 | 2394941 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です