選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【物流 × DX / 前年比売上5倍 / Forbes掲載企業/キャリアチェンジ歓迎】今までの経験を活かしてキャリアアドバイザーとして組織を牽引頂けませんか？

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【物流 × DX / 前年比売上5倍 / Forbes掲載企業/キャリアチェンジ歓迎】今までの経験を活かしてキャリアアドバイザーとして組織を牽引頂けませんか？

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【物流 × DX / 前年比売上5倍 / Forbes掲載企業/キャリアチェンジ歓迎】今までの経験を活かしてキャリアアドバイザーとして組織を牽引頂けませんか？
職種	新規事業企画・事業開発法人営業キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。当社では、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 ■業務内容■ 当社が運営するプラットフォームに登録した求職者のサポートを行って頂く業務がメインとなります。電話、メール、SMS、LINEを含むさまざまなツールを駆使して、コミュニケーションを取ります。「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、転職者の方によってご希望は様々です。希望が叶う職場をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートします。具体的には、求職者と企業のマッチングを行うキャリアアドバイザー（両面転職エージェント）としての業務を行っていただきつつ、ゆくゆくはキャリアアドバイザーチームを率いて、チームの成果最大化に関わる業務全般、複数チームの成果最大化に関わる業務もお任せできればと考えています。・企業のご紹介・企業への打診・面接サポート・内定後フォロー・入社後フォロー ※今後、事業拡大に向けて多くのキャリアアドバイザーの採用を予定しており、チームが増えていく想定ですので、組織の立ち上げフェーズから参画頂き、リーダー・マネージャー・事業責任者へとステップアップして頂けることを期待しております ※現在別事業部で「生産性向上・労働時間短縮SaaS」の開発も進行しており、事業部間の連携も活発です。　法人顧客へアプローチする際、ソリューションセールスのような要素で商材を提案し、事業部へパスする事例も多くあります。 ■育成・研修体制■ 入社後約2か月までは研修チームにてトレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。実際に全くの異業種(アパレル系)からの転職者(26歳女性)で、入社3ヶ月でサブリーダー、その後3ヶ月でリーダーのスピードキャリアアップをした方もいます。未経験でも活躍できる育成環境がありますのでご安心下さい！ ■業務を通じて身につくスキル/キャリアについて■ ・候補者の見極め～フォロー・意向上げ・育成など、アドバイザーとしての対応スキル・企業開拓や会社説明を通じて身につく、プレゼンテーションスキル・開発チームと一緒になってサービスの企画・改善を行う経験が積める・自社で運営するプラットフォームを中心としたWEB広告・求人媒体などの業務運用スキル・自社サービスとの掛け合わせで、人材紹介に留まらないプラスアルファの価値を提供できます・社長・経営陣とフラットに話せる環境なので、スピード感あるマネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・1-10の組織づくりのフェーズのため、将来的にマネジメントに挑戦するチャンスがあります ■組織■ 平均年齢は28歳、キャリアアドバイザー部門のチーム(5名程)に配属予定です。 ■メンバーの出身企業■ ソフトバンク、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズ..etc ・GAFAの一角でマネジメント職を担っていた人材や、人材ビジネスを立ち上げから経験してきたメンバーも複数参画中途入社した方々からは、下記3点が魅力だと頂いています。 1, 教育体制 2. 裁量権 3. 経営層との距離の近さ ■勤務環境■ ・定時で19時退社、21時には消灯して完全退社（残業時間は1日1～2時間程度）・「10時始業」「時差出勤」「子供手当」「産休育休制度」といった制度でライフステージの変化にも柔軟に対応し、2021年12月には女性活躍を推進する企業として『Woman’s Value Award』に選出
労働条件	【雇用形態】正社員・試用期間6ヶ月【勤務時間】 10:00～19:00（休憩1時間）残業は月20時間程度です。【福利厚生】・社会保険完備・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月）・子ども手当（お子様1人につき1万円/月）・社内コンビニ・オフィスグリコ・ウォーターサーバー・副業可（申請制）・健康診断・婦人科検診費用負担・週次全社MTG ・部活動支援制度・X Mile Award（社内表彰制度）・書籍購入費全額負担・PC・ディスプレイ・社用携帯支給・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）【休日・休暇】＜年間休日124日以上＞・完全週休2日制（土日休み）・祝日・年末年始・GW休暇・夏季休暇・有給休暇（入社から半年後に10日付与）・慶弔休暇・産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり【給与】経験・能力に基づいて相談の上、決定します。・賞与年2回支給
応募資格	【必須（MUST）】・営業経験1年以上【歓迎（WANT）】下記の業界/商材のご経験がある方・ブライダル・不動産・金融・求人広告【求める人物像】・結果を出すプロセスを楽しめる方・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力・丁寧な言葉を選べる方・電話でのコミュニケーションに相手に聞き取りやすく、受け取りやすく話すことができる方・聞き上手な方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり新規事業成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/08/27
求人番号	2396534

採用企業情報

XMile株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）