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【法務部立ち上げに伴う部長採用】組織強化、顧客満足度向上に向けた社内法体制の構築

年収：800万～ 1200万

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部署・役職名	【法務部立ち上げに伴う部長採用】組織強化、顧客満足度向上に向けた社内法体制の構築
職種	法務・コンプライアンス不動産・マンション・ビル管理
業種	不動産管理不動産仲介
勤務地	大阪府
仕事内容	近年、弊社の管理品質をご評価いただき外部オーナー様からの管理受託件数が順調に伸びてきております。年に1回公表される「全国管理戸数ランキング」も年々上に上がってきており現在は全国110位（昨年126位）です！まだまだ上を目指して成長中の弊社ですが、より顧客満足度を高めるべく社内法体制の強化を実施致します。これまでは外部の専門家へ依頼していた法律関係の業務も社内で内製化することでスピード感のあるレスポンス、社内に専属の法務担当が在籍している安心感を醸成できると考えております。責任のある大きなポジションですが、しっかりと経営陣もバックアップしていく体制ですので安心して勤務いただくことができます。【具体的には】・各種契約書/申込書等の作成、審査・コーポレートガバナンスの構築、強化・取引業者との契約に係るリーガルチェック・法律相談に対する法的検証、アドバイス・弁護士などの専門家との折衝/訴訟等の係争案件への対応・法改正に伴う契約書類の見直し・その他、社内法務業務全般【配属先】総務部法務課（立ち上げ部署のため現状0名）【募集背景】外部オーナー様からの評価も高まり、管理受託件数が右肩上がりに増加しております。さらなるオーナー満足度向上と管理品質の強化に向けて社内法務体制を強化する為の採用となります。【会社の特徴】・30代の社長、取締役による若い経営陣のため意思決定が速く、柔軟な対応が実現可能。・自社保有アセットは時価総額2400億円オーバーで安定した経営基盤。・20代社員が50％、30代が20％と若手が多く活躍している社風。・成長中の企業だからこそ、管理職のポストも多数存在。・「挑戦」を大切にし、会社も社員も成長し続けられる環境を提供。・新人、中堅、ベテランなど年次に関係なくやる気がある社員には　どんどん仕事を任せる会社。
労働条件	【雇用形態】正社員　　 ※試用期間：6ヶ月（期間中は健康手当の支給なし）期間の定め：なし【勤務地】大阪市中央区博労町最寄り駅：長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅より徒歩5分　　　　　御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩5分　　　　　中央線「本町」駅より徒歩6分【勤務時間】 9：00～18：00（休憩：60分）【休日・休暇】年間休日：120日（計画年休5日を含みます）週休2日制：土日祝休み（一部会社カレンダーによる土曜出勤日あり）年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与時間外労働：有（月平均29時間）【昇給】年2回（6月、12月）【賞与】・年2回（6月、12月）昨年実績：3.5ヵ月分 ※業績により変動します【加入保険】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）【待遇・福利厚生】交通費支給（3万円/月まで）住宅手当（自社保有物件に入居の場合家賃の半額を補助）※上限5万円健康手当（1万円/月）社員研修制度健康診断半休制度（午前休/午後休）従業員割引自動販売機あり資格取得支援制度/資格手当産休・育休制度、育児短時間勤務制度コワーキングスペース完備社用携帯貸与、社用車貸与クールビズ導入中退共退職金制度（勤続3年以上）慶弔見舞金制度再雇用制度
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの経験必須・事業会社もしくは弁護士事務所/法律（法務）事務所での不動産に関する法務経験・司法書士もしくは行政書士の資格をお持ちの方【歓迎（WANT）】・労務に関する業務経験をお持ちの方（例：雇用契約書の作成、就業規則の見直し、入退社対応　等）
アピールポイント	ベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/06/05
求人番号	2399609

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