転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 解体事業部門の安全衛生管理管掌 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【当社について】 当社は1960年設立の物流事業・倉庫事業・環境事業・解体事業を営む会社で、子会社ではアパレル事業・ホテル事業を営んでおります。 事業拠点は大阪と東京です。 当社の事業ポートフォリオはサステナビリティを強みとしており、今日の循環型社会と高い親和性を誇っています。 物流事業部門は、港湾エリアにおける静脈物流事業、派遣事業、環境事業、倉庫事業(自社倉庫)を行っており、SDGsの潮流を背景として堅調に成長を続けています。 解体事業部門は、スーパーゼネコン等の指定業者及びプラントや建築物等のオーナー様(施主)からの元請け業者として中型から大型の解体工事を中心に請け負っていますが、将来的な廃炉参画への橋頭堡として超大型案件への挑戦も進んでおり、解体マーケットの拡大に伴い飛躍的な成長が期待されます。 両事業部門とも着実に成長を続けている中、経営戦略としては両事業部門の中間に位置する環境関連事業の強化(M&Aを含む)を図っており、循環型社会の中で今後も更なる成長を目指して参ります。 【グループ会社について】 M&Aによりグループに加わったアパレル子会社(SPA)では、商標権を保有する著名ハワイアンサーフブランドをハワイアンファッションブランドへリブランドし、ハワイから世界へ広げるビジネスモデルの構築を図っています。ホテル事業については、万博・IRをターゲットとして需要増が見込まれるエリアにホテルを建設、現在も着実にインバウンド需要を取り込んでいます。 当社グループとしましては、2010年に設立50周年を迎え(当時の売上高約40億円)、次の目標として売上高100億円と100年企業を目指しておりますが、23年度には連結でほぼ100億円に到達、更なる成長を図り社会に貢献して参ります。 【募集背景】 着実に事業が成長し、工事件数が増加している中、事故・災害のリスクも増してきております。 今後、解体会社としては更なる安全性の向上が求められる中で、当社の安全衛生を管掌し、事業全体の安全水準の向上、後人の教育を担って頂ける方を募集いたします。(弊社ではISO45001を運用しております) 【業務内容】 解体工事業における安全・衛生管理業務を担当していただきます。 ・工事現場安全パトロールの実施及び指導 ・各種安全衛生などに関する会合への出席 ・安全・衛生に関する書類作成 ・自社又は協力業者に対する安全講話などの指導及び安全・衛生に関する資料作成 |
労働条件 |
①雇用形態:正社員(試用期間6ヶ月、試用期間中の待遇に変更はありません) ②勤務地:東京 ③勤務時間:変形労働制(1日8時間15分):8:30~17:45 休憩60分 ④月平均労働日数:20.5日 ⑤時間外勤務手当:全額支給(管理職は除く) ⑥賞与:年2回(夏期7月・冬期12月、昨年実績:3か月/年)* *上記賞与に加え、業績如何で年度末に業績連動型賞与が支給される場合も御座います(3月支給:最大3か月) ⑦昇給:年1回 ⑧社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ⑨待遇:交通費全額支給、確定拠出年金制度あり、退職金制度あり、定年60歳(再雇用制度あり、65歳まで) ⑩休日:土曜、日曜、祝日 ※年間休日:120日 ⑪休暇:年末年始(12/31~1/4)、有給(入社6か月経過後、10日~最高20日)、慶弔休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建設業(建築、土木、解体)の現場施工管理経験者、又は安全担当としてのご経験のある方に限定させて頂きます。【歓迎(WANT)】 ・建設業資格:一級または二級保有者・就業規則や規定などが整っている会社で、末永く勤めることを希望される方は是非ご応募ください。 【その他】 ※当求人票を見て、ビズリーチを通さず直接応募される方もいらっしゃいますが、弊社ではコンプライアンス上そういった応募は一切受け付けておりません。 |
アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/02 |
求人番号 | 2400101 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です