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部署・役職名 | 【橋梁診断/構造設計/技術開発|老舗企業(創業132年)】「橋梁保全工事」にて東北地方でトップクラスシェアを誇る老舗企業 |
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【会社概要】 「橋梁保全工事」にて東北地方でトップクラスのシェアを誇る創業132年の歴史とノウハウを誇る特定建設業と建設コンサルト業の会社です。⾧寿命化対策を含む維持/補修・耐震補強工事の展開、内製化による持続可能な組織を目指しております。有給休暇の取得促進、残業時間の抑制、人材育成制度の展開により家庭を大切にし、また社員満足度の一層の向上を図っています。 現在では、明治22年に創業して2023年には売上240億超え、上場を目指し成長を続けている大手総合建築会社と資本提携を結び経営基盤も盤石なものとなり安定成長を続けています。 【採用背景】 当グループオリジナル製品のRC床版を拡販していく為にも、設計業務の内製化をより推進すべく、 橋梁補修に強い技術部門の担当者を募集しております。 【職務内容】 主に橋梁保全工事におけるコンサル設計の照査、および現場条件等を踏まえた修正設計および工法変更設計をお任せします。 発注者との協議資料作成・協議での説明、現場事務所・協力会社との打合せ等を踏まえた現場課題解決、および橋梁診断・保全分野の技術開発を担っていただきます。 【やりがい】 1.平均年齢34歳と、若い世代の社員が中心となって活躍している会社です。 さらなる技術力の向上を目指し、技術力のある組織を作るため、共に組織を作っていける方を募集しております。 2.建設コンサルタントが実施した橋梁の補強・補修の設計は、現場条件との不整合や構造計算ミスなども少なくありませんし、 鋼部材は製作困難な図面もあります。当部門はこれらを踏まえて、図面や構造計算の修正をしております。 3.社会インフラとして現橋土木構造物を後世に残すことは、土木技術者として使命です。 最終目的物を造る施工会社で構造計算を含めて、後世に残る土木構造物を一緒に造りませんか。 【組織構成】 技術部は部員2名の組織であり、募集ポジションは管理職ポジション(部⾧・課長クラス)です。 技術部の推進を担って頂く他、部員2名のサポートも担って頂きます。 社内有資格者:技術士2名、RCCM1名 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】想定年収:600万円~1,000万円 月額:38万~65万円 ※時間外勤務平均30h程度 【諸手当】通勤手当 家族手当 【賞与】年2回 【福利厚生】 労災保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 介護保険 退職金共済制度 確定拠出年金制度(会社で毎月20,000円拠出) 資格取得補助(受験、研修にかかる費用は全額会社負担) 人間ドック補助 インフルエンザ補助 【勤務地】 東京、宮城、福島(在宅勤務) 【勤務時間】8:00 ~ 17:30(休憩90分) 【休日休暇】年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10日、入社後に3日、試用期間3ヵ月経過後7日付与) 年間休日 121日 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 1.建設コンサルタント・ゼネコン設計部門で、橋梁や構造物の設計経験3年以上2.技術士補(建設部門:鋼構造及びコンクリート) または相当の実績・知識を有する方 3.顧客(発注者)とのコミュニケーション力(説明資料作成や口頭打合せなど) 【歓迎(WANT)】 1.橋梁補修の設計に多く携わっていた方2.技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)有資格者 |
アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/20 |
求人番号 | 2400777 |
採用企業情報
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