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Art Director
年収：応相談
採用企業案件
E－グラフィックスコミュニケーションズ株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模非公開
- 広告・PR
| 部署・役職名 | Art Director |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■役割 戦略、コンセプト、およびオーディエンスの期待を超えクライアントに代わってエンゲージする方法を深く理解することにより、ペースの速い環境で複雑なコミュニケーションの課題を解決することに熱意を注ぐ。 ・デザインを見抜ける力を持ち、ユーザー中心のデザインに情熱を傾け、説得力のあるストーリーを語り、並外れた体験を生み出し、あらゆるオーディエンスとつながるダイナミックなアイデアを生み出す。 ・キャンペーン・ビジョンをコンセプト化し、オリジナルのグラフィック、コピー、コンテンツWebサイト、ソーシャルメディア、およびその他のマーケティング資料を有効活用する。 ・限界を押し広げ、的確な制作物を作り上げる。 ・クリエイティブの成果を次のレベルに引き上げるため、他の人に刺激を与え、また刺激を受けることができる。 ■主な責務 明確なビジョンを開発および維持し、読者、観る人、またはユーザーに直接話しかけることのできる魅力的なビジュアルメッセージを提供する。 ・戦略、デザイン、およびコンセプト間の相乗効果を生み出す的確な制作物と包括的なレイアウトの使用。 ・プロジェクトチームと緊密に連携し、推奨されるビジュアル/フォーマットを制作できるようにする。 ■責務 デザインに関わるアサインされたクライアントのプロジェクトの制作を担当する。 ・アカウント・サービスからプロジェクトに関するブリーフを受け取り、アカウントサービスと話し合う ・アサインされたアカウントのチームのメンバーとして、コピーライター、プロデューサー、プロジェクト・マネージャー、アカウント・サービス担当者と協力し、クライアントのニーズ、説得力のあるコンセプト、戦略を決定する。 ・プロジェクトごとにさまざまなコンセプトとデザインを作成し、コピーライターと連携し、アートディレクションとビジュアルによってコンセプトをサポートする ・プレゼンテーションを通じてビジュアルデザイン、モーションデザイン、コンセプト、ストーリーボードを的確に説明し、推奨するデザインのクライアント承認を得る ・デザイナーと制作アーティストのチームを率いて、クロスチャネルとデジタル制作作業をする可能性がある ・コンセプト承認時までに、予算内で制作可能かつ最適な商品ビジュアルの制作方法を見出している ・展開するマテリアルの正確性に責任を持ち、時間通りに準備されるように進める。 ・アカウントサービス/プロジェクトマネージャー/プロデューサーと協力し、チームの優先順位をビジネス目標に合わせ、時間と予算内で高い品質の成果物を提供する。 ・チームが利用するためのプレゼンテーションアプローチ、スタイル、およびテクニックを作成する。 ・クリエイティブディレクターと作業ステータスのレビューを毎日行う。 ・目的のイメージを作成するために必要なタイプ、イラスト、写真など、プロジェクトのすべてのビジュアル要素を選択し組み立てる。 ・自身で構築した情報源の中から写真家/イラストレーター/ディレクターを選択する。クライアントによって承認されたコンセプトを確実に実現するために、彼らと緊密に協力し、指示を出す。（ただし、プロデューサーは、スケジュールと予算で制作過程を管理する上でも大きな役割を果たす。） ・プロデューサーと協力し、プロダクションアーティストや外部リソースをサポートする為の時間と作業量を効率的にする。 ・写真またはビデオ撮影におけるフォトグラファー/ディレクターへの指示。 ・プリプロダクションとプロダクションのすべての段階で、すべてのビジュアルマテリアルをチェックし承認する。 プロデューサーと必要な作業を調整する。例えば、適切な作業時間、特別な必須条件、不在通知など。 ・アカウントサービスからレイアウトと最終アートの承認を確保し、そのアカウント・サービスとCDに関連する業務の状況を常に把握できるようにする。 ・市場動向、消費者のニーズ、および競争環境を分析し、キャンペーンのパフォーマンスを探知する。 ・一貫して高いグラフィック標準を維持し、グラフィックアートとインタラクティブな世界の新しい技術とトレンドを認識している。そして、その情報をクリエイティブ部門の他のメンバーにも共有する。 ・自身のグラフィックリソース、ビジュアルデータ、サンプル、グラフィック基準、マニュアルなどを維持する。 ・期限を守るか、事前に適切なメンバーに通知し、アサイメントを完了するのに必要な追加時間を確保する。 ・必要に応じ、新しいビジネスプレゼンテーション資料を準備する。 ・チームが現在のプロセスを順守し、継続的な向上の機会を見極め、デザイン作業をサポートするプロセスとツールを提案および作り上げる。 ・ブレインストームとアイデア出しに参加する。 ・インターナル・レビューにおいて1メンバーとしてレビューの役割を果たす。 |
| 労働条件 |
■プロジェクト上のレポートライン ・クリエイティブ・ディレクター ・プロジェクト・マネージャー ■社内組織上のレポートライン ・エグゼクティブ・クリエイティブ・ディレクター ・クリエイティブ・ディレクター ・クリエイティブ・ディレクター/アソシエイト・クリエイティブ・ディレクター ・コピーライター ・デザイナー ・アカウント・サービス ・プロジェクト・マネージャー ・プロデューサー ・プロダクションチーム ・社外協力会社 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • デジタルプロジェクトにおける最低 3 年の経験。ブランドアイデンティティのデザイン、データのビジュアル化、イラストの経験も尚可。• 美術、グラフィックデザイン、または同様の分野での学部卒業。 • Web 開発の経験、HTML、CSS、JavaScript のスキル。 • ビジネス目標を理解した強いクリエイティブビジョンを持っている • 洗練されたデザインを見る目があり、タイポグラフィをいかに上手く利用できるかを知っており、常にクリエイティブ作品を卓越させる為の努力を惜しまない。 • 戦略的な考え方、およびデザイン原則の深い理解をもっている。 • コンセプトから最終成果物まで、自分のプロジェクトを遂行することができる • 細部まで注意深い。自主的に物事を始めることができる。 • ソリューション指向で機転をきかせられる。責任感があり、自主的に行動ができ、他の人に気を配ることができる。前向きな姿勢で協力的な性質を持っている。 • 社内外の人の前で制作物を明確かつ自信を持って提案できる能力。 • デジタルデザイン、開発、および通信技術の現在のトレンドに追いついて行ける。 • AdobeCreative Suite の専門知識。特に Photoshop、Illustrator、lnDesign。 • ジュニアまたはプロダクションデザイナーを監督した経験があれば尚可。 • 写真とビデオ制作の実質的な知識があれば尚可。 • 時間内で優れたクリエイティブを提供 • 優れた整理力とマルチタスク能力 • レスポンシブウェブおよびモバイルアプリデザインのための情報アーキテクチャ(IA)およびユーザーエクスペリエンス(UX)の方法に関する深い知識があれば尚可。 • 優れたユーザー中心のデジタルエクスペリエンスを定義および資料化することができる • Sketch、Adobe Muse、Adobe Edge、またはその他の新しい設計およびプロトタイピングソフトウェアツールの知識があれば尚可。 • 広告賞受賞は有利である。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/23 |
| 求人番号 | 2401655 |
採用企業情報
- E－グラフィックスコミュニケーションズ株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模非公開
- 広告・PR
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会社概要
【設立】島田 哲夫
【資本金】6,000万円
【本社所在地】東京都港区虎ノ門3丁目2番2号 虎ノ門30森ビル
【その他事業所】神奈川・愛知・大阪・福岡
E-グラフィックス コミュニケーションズ株式会社は世界最大の広告代理店ネットワーク(オムニコム)の中でも、特にクリエイティビティーの高さで定評のあるTBWAワールドワイドの一員です。
同時にTBWAワールドワイド傘下のプリント・プロダクション企業のグローバルネットワークである＜E-グラフィックスワールドワイド＞の中核企業でもあります。
広告と印刷・制作の2つの事業を核にして、お客様のビジネスを幅広く一元的にサポートする一方で、CAD-CGデータからグラフィックやムービーを制作する独自技術を開発し、新しいコミュニケーションツールの開発・提案を行っています。具体的には、企業の「ブランド・コミュニケーション制作」「デジタル制作」「広告制作」「PRツール作成」「販促ツールの制作」「Eventの企画・運営」など多岐にわたる実績を残し、業界での信頼を勝ち取っております。
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