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| 部署・役職名 | 上下水道管渠設計【大阪/給与水準業界トップクラス/上下水道分野に強み/転勤なし】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社は1958年の創業時より、総合建設コンサルタントとして、測量や、地理情報システム、地質調査、補償コンサルタント、環境測定分析・影響評価、PFI事業等幅広い業務をおこなっています。 現在同社の拠点は東京・東北・名古屋・東大阪・四国・九州で7拠点あり、近畿2府5県の建設コンサルタント業務受注高はトップクラスを誇っています。 【業務内容】 上下水道分野に強みを持つ同社の大阪本社（大阪府大阪市）にて、上下水道函渠設計業務をご担当頂きます。 ■上下水道管渠（シールド工法、推進工法、開削工法）の基本実施設計 ■雨水流出解析業務 ■管路設計 ■ストックマネジメント計画 など ※上記業務のうち業務実績（テクリス登録済）、公共資格に基づいて、ご希望を適えるように優遇いたします。 【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。 【資格取得】 技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。 【福利厚生】 ■共済会（グループ活動） 社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰 功績賞（技術士取得）・永年勤続賞（勤続年数20年・30年）等の表彰制度がございます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収例：800万円～1000万円（40～59歳：例） 月収例：53万円～65万円（40～59歳：例） ※上記はあくまでも例であり、ご経験・ご年齢を考慮し決定いたします。 ※残業代別途支給 ■賞与：年2回（7，12月）※業績に応じて決算賞与あり ■昇給：年1回（4月） 【勤務時間】 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 【待遇・福利厚生】 ■役職手当 ■地域手当 ■業務手当 ■別居手当 ■資格手当（上限15万円/月） ■各種社会保険完備 ■退職金制度（社内規程、確定給付企業年金制度） ■表彰制度（技術士取得 20万円支給他） ■資格取得支援 ■通期費（全額/月 上限5万円） ■時間外勤務手当 ■親睦旅行 ■財形貯蓄 ■独身社員寮 ■借上社宅 ■資金融資（住宅等） ■保養所（和歌山県白浜・和歌山マリーナシティ・東急ハーヴェストクラブ 有馬六彩＆VIALA、熱海伊豆山＆VIALA、箱根明神平など） ■コナミスポーツクラブ法人会員 ■屋内禁煙 【休日・休暇】 【年間休日122日】 ■完全週休2日制 ■祝祭日 ■年末年始（12/30～1/4） ■夏期休暇（3日間） ■年次有給休暇 ■特別休暇（慶弔等） ■産前産後休暇／介護休暇／育児休業・時短勤務／介護休業・時短勤務ほか |
| 応募資格 |
【必須条件】 ■上下水道管渠の設計経験者 【歓迎条件】 ■技術士またはRCCM資格保持者（上下水道部門） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/10/13 |
| 求人番号 | 2404158 |
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- 不動産 建設
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