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| 部署・役職名 | 営業職【静岡/「再エネ×農業」でSDGsに取り組む成長企業】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「農業×再生可能エネルギー」で日本の課題解決に挑む企業です。 社会貢献性の高い業務内容で、将来性も抜群です。 【業務内容】 農地の活用にお困りの地権者様に対して、農地利用のコンサルティング（用地仕入れ）を行っていただきます。 同社では、農業と発電事業を両立させるソーラーシェアリング（※）や太陽発電設備の設置を行っています。 農地をお持ちの地主様のご自宅に訪問し、農地の有効活用のためのご提案をしていただきます。 【（※）ソーラーシェアリングとは】 農地（遊休地）の上に背の高い架台と太陽光パネルを設置して行う太陽光発電です。農地を守りながら農業収入を得ることに加え、発電した電気も電力会社に売ることで売電収入を得る新しい農業の形を生み出しています。 ■募集背景 営業部は現在、20代後半の社員1名と、入社1～2年程度の社員で構成されています。 20代の若い社員が多い為、同部署の課長職として、メンバーのマネジメントをいただけるメンバーを探しています。 ■同社の特徴 ◎大手が参入しにくい「ブルーオーシャン」市場 同社が行うソーラーシェアリングは、地権者との交渉など泥臭い部分も多く、大手が参入しずらい市場です。 かつ、同事業について先駆的に取り組んできた知識とノウハウがあるため、市場における優位性を保つことができます。 ◎「売ってください」の営業です。 一般的な買ってくださいの営業ではなく、「売って下さい」の営業のため、お話を聞いていただけるお客様が多く、しっかりと努力すれば成果を実感できるお仕事です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収：600万円～1000万円（例 30歳～50歳） ※役職者（課長以上）として採用後は年俸制となり、出勤時間・日数はご自身の裁量で自由に調整いただけます。 ※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。 賞与：年2回 昇給：年1回 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、資格手当、役職手当、残業手当、ライフプランサポート金、制服貸与、携帯電話貸与、産休、育休、タイムシフト制度、住宅補助、制服貸与、定年再雇用制度、社員旅行1～2年に1回、会社保養所あり、屋内禁煙 【休日・休暇】 【年間休日113日】 日祝（同社カレンダーにより年に14回土曜出勤あり）、GW、夏季、年末年始 |
| 応募資格 |
【必須】 〇何らかの営業経験をお持ちの方（目安として5年以上） 〇部下の教育、マネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎】 〇不動産会社での用地仕入れのご経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/10/13 |
| 求人番号 | 2404185 |
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- 不動産 建設 エネルギー
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