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【セキュリティエンジニア】グループ33,000名を支える情報システム企業
採用企業案件
オリックス・システム株式会社
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- 資本金80百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【セキュリティエンジニア】グループ33,000名を支える情報システム企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グループ各社のアプリケーション・共通インフラの サイバーセキュリティに関する責任者、担当者として以下をリードして頂きます。 ・グループ各社の各種システムおよび共有インフラに対して セキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進 ・エンドポイントセキュリティの 管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務 ・脆弱性診断ツールを活用したシステムへの脆弱性診断業務 および脆弱性診断ツールの保守・運用 ・ログ/SIEMツールの保守・運用 ・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・提案・推進・改善 ・入社時はこれまでの経験を活かしてセキュリティエンジニアをご担当頂きますが、 将来的には他のIT領域でも活躍頂く事も想定しております。 ■グループ全体を統括するセキュリティガバナンス組織のセキュリティ専門家と協業し、 セキュリティ施策の企画・推進、個別の対応の協議を行う場面も多く、 仕事を通じてセキュリティのナレッジを学べる環境があります。 ■セキュリティの専門業務に従事した経験がなくても、セキュリティ業務に興味がある方、 経験を積んでみたい等、意欲を持った方を歓迎いたします。 【従事すべき業務の内容】 （雇入れ直後）所属部門の業務全般※確定次第別途通知する （変更の範囲）会社の定める業務 【所属部署・就業場所】 (雇入れ直後)システム基盤運用部（本社）※確定次第別途通知する (変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所 部長(40代) メンバー25名程度(20代〜30代) |
| 労働条件 |
【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 東京都中央区晴海 ＜転勤有無＞ 転居を伴う転勤はなし（将来的に本社、各事業会社への出向、勤務地変更の可能性あるが当面はなし） ＜想定勤務地＞ 東京都中央区晴海 ＜在宅勤務・リモートワーク＞可 ＜受動喫煙対策＞敷地内全面禁煙 【勤務時間】 ＜標準的な労働時間＞ 通常9:00 ～ 17:00（所定労働時間7時間） 休憩60分 ＜フレックスタイム制＞ 有（コアタイム9時00分～17時00分の間で3時間） 【雇用形態】 正社員 ＜試用期間＞3ヶ月 【給与】 ＜賃金形態＞月給制 ＜昇給有無＞有 ＜給与補足＞賞与年2回、昇給年1回 【待遇・福利厚生】 通勤手当、残業手当、住宅手当あり ※住宅手当は条件により支給（既婚者：5万6千円、未婚者：4万円） 直営保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山）のほか全国に契約保養所あり 財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度（カフェテリアプラン）、キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで） 在宅ワーク可（週3日以上の出社は必須） 【教育制度・資格補助補足】 IPA関連資格、PMP、ITILその他資格補助、及び奨励金有、外部技術研修受講時の費用補助制度有 【休日・休暇】 年間休日日数：120日 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり 完全週休二日制（土・日曜日）、祝日・年末年始・年次有給・慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度（運用実績あり）、ボランティア休暇、看護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・ネットワーク構築/サーバー構築/ソフトウエア開発webオープン)いずれかにおける 要件定義・設計・構築、保守・運用、障害対応、最適化状態を整備した経験 ・サイバーセキュリティに関する知見もしくは興味 ■サブリーダクラス 高度なセキュリティ担当として下位レベルの者を指導し、難度の高い技術の設計や実装を実践できる方。 自身の特定分野だけでなく、その周辺分野についてレビュー等において適切な意見を述べることが出来る方。 部外関係者との交渉を行う事を得意とする方。 ■メンバクラス 上位者からの詳細な指示が無くても、自ら自身の特定専門分野に関する 企画推進・設計・導入・運用などの業務が行える方。 ◆◆応募にあたって◆◆ セキュリティの専門業務に従事した経験がなくても、セキュリティ業務に興味がある方、 経験を積みたい等、意欲を持った方を歓迎いたします！ 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】テクニカルスキル（ネットワーク、OAインフラ、運用設計）、 ヒューマンスキル（統率力、交渉力、調整力、提案力等）、コンセプチャルスキル（複雑な事象の概念化と本質を見極める力） 【歓迎資格】 LinuC、MCP、AWS認定資格、ITIL、ITサービスマネージャ(IPA)、情報処理安全確保支援士 Microsoft認定資格、CISSP 【その他】 面接回数：2回 (適性検査あり) |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/07 |
| 求人番号 | 2405319 |
採用企業情報
- オリックス・システム株式会社
-
- 資本金80百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- その他
-
会社概要
【設立年月日】1984年3月14日
【代表者】トニー・アン
【本社所在地】東京都中央区晴海1-8-11
【特徴】
■国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体（従業員約33,153名）のシステム部」として位置づけられています。
■100%オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。
■グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。
【オリックスグループの強み】
■オリックスグループは常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供する金融サービスグループです。1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連など多角的に展開しています。
■オリックスグループのネットワークは世界37ヶ国・地域にわたり、連結会社は888社、関連会社は134社にのぼります。国内は1,654拠点、海外は米国、アジア、大洋州、欧州、中東、北アフリカなど519拠点に及んでいます。 （2021年3月末）
■「新しい価値を創造する」「自分の足で立つ」という経営哲学を受け継ぎ、多様化するニーズや環境の変化に対応しながら、チャレンジとイノベーションを積み重ねた結果、「柔軟性」「強固な基盤」「規律」という、オリックス独自の強みが生まれました。
【オリックス･システム株式会社 データ】
■社員数：282名（2022.4現在）
◆平均年齢：40.9歳
◆中途採用比率：57％
◆女性比率：3割
◆平均勤続年数：12年11カ月
◆全体離職率：1.68％(2023年度実績)
◆有休消化率79.2％(2023年3月期実績)
◆男性育休取得実績有
◆平均残業時間28.9H(所定労働時間が7時間のため、法定外含めた労働時間は実質9時間程度：2023年度実績)
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