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インフラエンジニア【先端技術を活用したマイナンバー関連システム基盤構築】
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社NTTデータ
| 部署・役職名 | インフラエンジニア【先端技術を活用したマイナンバー関連システム基盤構築】 |
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| 仕事内容 |
【私たちの組織について】 私たちデジタルソサエティ事業部は、マイナンバーカードを軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションに掲げています。 具体的には、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体のマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を行っており、社会インフラの一つとしてマイナンバーの仕組みを発展させることに寄与しています。また、民間分野や金融分野とも連携し、マイナンバーカードを活用した、国民生活の利便性向上のための新規ビジネスの立ち上げも行っています。 【募集背景】 当組織では、デジタル庁関連のシステムインフラを整備するのはもちろんのこと、マイナンバー等の情報を活用して国民生活をより便利なものにしていくための企画提案・開発を行っており、ビジネス規模は拡大傾向にあります。 また、ガバメントクラウドに代表されるような、クラウドサービスのメリットを最大限に活用することで、迅速、柔軟、かつセキュアでコスト効率の高いシステム構築を可能とする取組も政府主体で進められており、常に最新の技術を磨き、企画提案を行うことも求められています。 現在携わっているマイナンバー関連インフラの仕組みの安定運用・高度化と並行して、マイナンバーカード等の仕組みを活用した新たなビジネス創出・拡大を進めていくために、インフラ技術の知識・ご経験をお持ちの方、また、多様な業界の知識や新技術への知見をお持ちの方に当組織に参画頂きたく、募集を出すことにいたしました。 【業務内容】 ・インフラエンジニアとして業務アプリケーションを構築するインフラ基盤（仮想基盤、OS、DB、NW等）の開発 ・マイナンバー関連インフラの運用設計、運用保守 ・プロジェクト遂行にあたってのマネジメント業務（仕様、進捗、品質、課題管理等） 顧客はデジタル庁や自治体等であり、システム開発の企画・提案フェーズからプロジェクトに参画していただきます。 既存システムの内容を理解した上で必要な機能・提案を顧客に行うところから実施し、その後メンバーを率いてシステム開発プロジェクトにも参画、推進していく立場を期待しています。 【プロジェクト例】 マイナポータル、スマホJPKI（スマホにマイナンバー機能を搭載）、カードの発行に関する開発等のマイナンバーを活用したワンストップサービス 等 ※上記以外の案件もございます。ご経験やスキル、今後のキャリアに応じてアサインします。 【ポジションの魅力】 ・国の施策や法改正に伴うITシステムや機能のありかたについて、構想・提案段階から従事できるPJであり、省庁や自治体のお客様と直接意見交換をする機会も多くあります。 ・ステークホルダーが多く、品質も重視されるPJにおけるマネジメントを学ぶことができます。 ・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。 ・行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。 【事業部よりメッセージ】 国家規模のプロジェクトである、マイナンバー関連システムをはじめとした国民生活の利便性向上のための新規ビジネス立ち上げを担当し、日本の社会インフラ構築に貢献するシステムに取り組んでいます。 そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定役職】 課長代理 主任 一般 【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務 記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※募集するポストの顧客は公共分野ですが、過去の経験における顧客分野は特に問いません。※経験年数や、経験した規模についての数値は目安で、設計～構築に関わる一連のご経験をお持ちであればご応募可能です。 ・システム開発案件において顧客折衝、調整を主導し、業務要件、設計を行った経験があること ・プロジェクトメンバーを率いてのリーダーの立場としてのシステムの開発経験があること 【歓迎（WANT）】 ・ウォーターフォール開発の経験、もしくはアジャイル開発の経験・複数チームを率いての開発経験があること ■資格 ・認定スクラムマスターなどのアジャイル関連資格 ・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド関連資格（特にプロフェッショナルなどの上位資格） ・LPIC(Linuc) ・Redhat資格 ・Oracle資格 ※上記資格をお持ちである方は歓迎しますが、資格取得は必須ではありません |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/06 |
| 求人番号 | 2411163 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ
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