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部署・役職名 | ビズリーチ限定求人【開発職|役職者候補orスペシャリスト候補】<自動車業界 Tier1企業|次世代モビリティー製品の開発> |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は1906年に創業した、自動車や航空機向けの部品などを製造/販売している企業です。 明治時代に時計を製造する会社としてスタートし、時計内部のねじや歯車など、精密部品の製造技術を発展させ自動車業界や航空業界に進出しました。現在では、大手自動車メーカー様をはじめ、大手部品メーカー様とのお取引があり、安定した財政基盤のもと日本国内だけではなく、グローバルに拠点展開を行っています。(アメリカ、インド、タイ、インドネシア、関連会社として中国など) 今後も、日本国内のみならず、世界規模のマーケットにおける、幅広いニーズにお応えし企業成長を目指しています。 【業務内容】 ・次世代モビリティに使用されるファスナー製品/新製品開発に関する業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ※ご経験に応じてお任せする業務はご相談させていただきます。 モビリティの電動化/軽量化に対応するファスナー関連製品開発として、 ・新製品の工程設計、調査 ・新製品の試作品作製に関する製図(2DCADにて製品図・金型図など) ・新製品の評価/資料作成 ・要素技術開発(洗浄・表面処理) など 【募集背景】 ・モビリティの電動化・軽量化が急速に進んでおり、当社でも新製品開発のスピードと精度を上げて、世の中に貢献していきたいと考えています。そのための組織強化を目的として、新たな仲間を募集することといたしました。 【ポジションの魅力】 ・モノとモノを繋ぐ役割を果たすファスナー類は今後も必要部品/要素であり、次世代のモビリティーに関わる業務を行うことができます。 ・大手自動車様との共同開発などのPJTへ参加などレベルの高い業務への参画も可能です。 【キャリアパスについて】 ・まずはファスナーの開発業務慣れていただき、ゆくゆくは開発業務を担っていただく人財になっていただきたいと期待しています。 ※ご経験やスキルに応じて役職ポジションでの採用、ご希望に応じて管理職ではなくスペシャリストとしてご活躍いただく等のキャリア形成も可能です。 【配属部門】10名 (全社員:350名) |
労働条件 |
【勤務地】 ・愛知県東区(本社) ※マイカー通勤可 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし/休憩1時間) 【残業有無】 ・有り ※フレックス勤務のため、1か月の所定労働時間を超過した労働時間分を残業手当として支給いたします 【雇用形態】 ・正社員(契約期間:期間の定めなし) ※試用期間6か月(試用期間中の給与や待遇に変わりはありません) 【年収/給与】 ・現年収やこれまでのご経験を総合的に鑑み決定いたします 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土曜、日曜) ・長期休暇:GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇 ※その他は会社カレンダーに準ずる ・有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・特別休暇(結婚・忌引・産前産後・育児・介護など) 【昇給・賞与】 ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(7月/12月) 【福利厚生/その他】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当(上限なし/実費全額支給) ・時間外手当 ・子ども手当(18歳未満の扶養している子ども1名毎に20,000円支給) ・食事手当(社内食堂利用時に費用の1/2を支給) ・健保補助(本人負担分の健康保険料の1/5を手当として支給) ・福利厚生サービス(WELBOXの利用) ・資格取得推奨制度(業務に必要な資格に対して受講費用、テキストなど会社が費用負担) ※取得時には難易度に応じ報奨金の支払いもあります ・退職金制度あり(確定給付企業年金) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・機械設計(製品設計、金型設計、設備設計など)業務のご経験・CADを使用した実務経験 ・普通自動車免許 【歓迎(WANT)】 ・自動車業界での開発/設計のご経験・電子部品に関する知識や知見をお持ちの方 【求める人物像】 ・開発業務を楽しみ、探究心を持って課題解決に向き合える方 ・ものごとを俯瞰して見る/考えることができる方 ・積極的なコミュニケーションを通して信頼関係を築ける方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 2411268 |
採用企業情報
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