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【前職給与補償】《コンサルティング営業/高知勤務》～金属加工製品の専門商社～

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【前職給与補償】《コンサルティング営業/高知勤務》～金属加工製品の専門商社～
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商セールス・サービスエンジニア
業種	専門商社
勤務地	高知県
仕事内容	【業務内容】各種製造メーカーの要望・ニーズを的確に掴み、最適な製造方法や仕入先をチョイスし納入するコンサルティングセールスです。 7万点を超える製造実績や2,500社を超える調達先を駆使し、製品を提供していきます。既存商権を守っていく既存営業に加え、新しいユーザーを開拓する新規営業も平行していただきます。 ◆具体的には、・高知営業所にて営業職に従事頂きます。・顧客ニーズをヒアリングし、図面を入手。・顧客のニーズに合致した品質、納期、仕入先、コスト、そして加工提案まで、様々な過程をコーディネートしながら仕事を進めていきます。少数精鋭の特殊鋼のスペシャリスト集団として、特殊鋼、加工品等を一貫して取扱い、展開していきます。【顧客】化学メーカー、造船メーカー、精密機械メーカー等【募集背景】組織強化のため【会社の安全性】当社は大手信用調査会社より非常に高く評価されている、安定度の高い企業です。高い収益力と強固な財務体質を有し、完全無借金経営を実現しています。【会社概要】 ◆私たちは「ものづくりの架け橋」となる製造支援カンパニー国内市場の縮小や工場の海外移転など、後ろ向きな話題が多いなかでも、日本には時代を先取りする新技術で多様な製品を開発する大手メーカーと、専門化した技術で「ここでしかつくれない一品」をつくる町工場があります。問題は互いの存在を直接、見つけ出せずにいること…。当社が双方をつなぐ架け橋となって、さらにアウトソーシングが進むものづくり現場の活性化に貢献し、「MADE IN JAPAN」を元気な姿へと変えていきます。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間あり：3ヶ月）【給与】月給制賞与あり：年2回（7月、12月　22年実績：年間12.35ヶ月）昇給あり：年1回（4月）【インセンティブ】新規開拓を行った場合、新規開拓から受益した利益の10％が年1度インセンティブとして支給されます。 ■基本的に、賞与は年4ヶ月分は保証されていますが、それ以上については会社実績、個人の実績により変動します。【勤務地】高知営業所（高知県高知市）土佐電鉄はりまや橋駅から徒歩3分 JR 高知駅から徒歩20分【勤務時間】固定（定額）残業代制就業時間 08:30 ～ 17:15 休憩時間 60分残業月 10 時間～ 30 時間程度【休日・休暇】年間休日 123 日有給休暇初年度 10 日 ( 6 か月目～ ) 完全週休二日制（土曜日、日曜日、祝日）【有給休暇】夏季3日、年末年始5日【福利厚生】施設／社宅（借上社宅制度）制度／各種保険制度（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金、企業年金スキルアップ資金援助制度（学びプラン）／最大100万円まで会社負担で語学やビジネススキルなど、自由に学べる制度です。【家族手当】配偶者手当12,000円　子1人目5,000円　子2人目2,000円【高知赴任の場合の住宅手当】借上げ社宅単身の場合、35,000円、家族3名まで50,000円会社負担（5年間。5年以降から10年までは半額になり、10年以降は会社負担はなくなります）【保険】医療保険、年金保険、労災保険、雇用保険【成長環境】 ◆経営者感覚でシゴトをする。一般的にはコンサルティングと呼ばれる仕事ですが、他社との最大の違いは、一つの製品をつくり上げるプロセスの構築すべてが一人の担当者に任されていること。顧客ニーズを満たす製品を、どの町工場でつくり、販売価格をいくらに設定するのか…。材料の仕入れ、製造コスト、工程進捗管理など、すべてのプロセスを自らの力で立ち上げ、それぞれに携わる周囲の人を巻き込んでいく面白さがあります。社員は皆、入社1年目から積極的にチャレンジしており、ものづくりやビジネスに興味がある人材であれば、自ずとその魅力にはまって醍醐味を実感できるようになります。
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車免許【歓迎（WANT）】・法人営業経験がある方・鉄鋼、金属の知識がある方。図面を読める方（専門知識がなくてもOJTで教育しますのでご安心ください！）【求める人物像】取引先との様々な折衝を楽しみながら、新しいことにチャレンジするのが好きな方【成功者を数多く生み出し、成果に報いる組織】月間・クォーター・年間で行われる個人報奨制度、チームのクォーターの成績で支給されるイベント開催金、新規開拓に対して支給される新規開拓奨励金等々いつも仕事の隣にチャンスがあります。当社は数多くの成功者を創りだし、その人を賞賛し、またその人から学んでいく組織でありたいと考えていらっしゃいます。だから、欧米型の能力主義ではなく、成果に対する加点主義を採用します。わかりやすく述べますと、一定の保障された所得の上に成果分がプラスαされる仕組みです。ただ、このプラスαが半端じゃない。管理職を越える所得となるメンバー、役員を超える管理職が生まれるゆえんです。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/19
求人番号	2417521

採用企業情報

株式会社ISSリアライズ

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