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| 部署・役職名 | 【大阪/年間休日120日】工事監理◆資格を活かせる発注者側ポジション/長期就業者多数/出張転勤無 |
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| 仕事内容 |
～実務未経験から資格を活かして監理担当にキャリアアップ可/資格手当月最大3万円/資格合格祝金最大10万円～ 同社が管理する施設の工事監理全般をお任せします。完全に発注者側の立場で、施工は関連業者が行い、オーナー折衝は同社営業担当が担います。 有資格者には、その知見を活かして後輩社員育成などの業務も期待しております。 ■職務詳細： 【担当案件】同社管理施設の設備（電気・空調・給排水）改修工事、セキュリティなどの電気通信工事、テナント入退去工事（内装工事を含む）等 ※基本的には改修工事がメインになります 【案件規模】工事部では基本的に500万円以上の案件を担当しており、時には数億円規模の大型案件を担当していただく場合があります 【担当エリア】京阪神エリアが中心ですが、同社拠点がある福岡、愛知で大型の案件が発生した場合は日帰り出張で対応いただく場合があります 【組織構成】工事部は全体で約40名の組織で、所属する課によって担当案件が異なります（1課：設備工事全般、2課：日本生命系列の施設、3課：電気通信工事） ■働き方：残業月平均は20h程度です。▼以下残業抑制の取り組みについて ・繁忙期は1月～3月、6月～8月の期末ですが、繁忙期以外は残業が全く発生しない月もあります ・労働組合が全社員の残業管理を徹底しており、45h以上の残業が発生する場合は前月の15日までに労働組合の事前承認が必要です。 ・夜間立ち合いや休日出勤が発生する場合は振休を取得可能です（工事計画に沿って工事を行う為、急遽夜間や休日出勤が発生することはまずありません） ■企業の魅力： 特徴（1）：平均勤続年数15年 ・安定した業績：1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています（管理物件数約3000棟／売上357億円） ・定着率90％以上：ベテラン社員が多数在籍し、しっかりと教育を行いますので、定着がしやすい環境です。 特徴（2）：平均残業時間20時間以内/完全週休2日、転居を伴う転勤も無く、ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。 特徴（3）：資格手当は月最大3万円/資格取得祝金最大10万円など、資格取得支援制度が充実しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 |
| 労働条件 |
【学歴】不問 【就業時間】 ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■1ヶ月単位の変形労働制（8時間/日勤務：週平均40h） ■残業月平均15h程度 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■支給あり（上限：150,000円） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100％） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援、研修制度あり ＜その他補足＞ ■産休育児休暇（制度・実績あり） ■資格取得祝い金（建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者の資格を取得時に最大10万円） ■資格取得支援制度（資格取得対策の研修制度、受験費用と交通費は合格時会社負担） ■制服貸与 ■定年後の再雇用制度あり 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/31～1/3）、リフレッシュ休日（年2日／5月、11月頃） ※お盆はフレキシブルにお休みいただくことが可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれをも満たす方・何かしらの設備工事、もしくは建築工事の施工管理経験（工法、部材、案件規模などは不問です） ・右記いずれかの資格をお持ちの方：電気工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級、通信工事施工管理技士1級、1級建築施工管理技士、建築士一級 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 2419114 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 建設・不動産業界を得意とします。コンフィデンシャル案件を持ち合わせおります。 若手～シニアの方まで幅広い年代の方のご支援をさせて頂いております。 ゼネラルリンクが大切にしている「誇れること」「喜ばれること」「応援されること」の3つの軸を信念として最良のご提案を心がけております。
- (2024/11/01)
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