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| 部署・役職名 | クロスボーダーM＆Aアドバイザー 幹部候補 |
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| 仕事内容 |
クロスボーダーM＆Aに特化したアドバイザリーファームです。 本ポジションでは、M＆Aに関する業務全般をリードしていただきます。 買手側（日本企業）のアドバイザーとして、売案件（主に海外企業）のソーシングからクロージングまで一連の業務をお願い致します。 ※タイトルは、個々人のご経験・スキルに応じ、ディレクター、シニアディレクター、執行役員、常務執行役員等になります。 【主な職務内容】 ・各国のパートナーの発掘・進出国での事業開発M＆A対象となる、売手企業（現在はASEAN諸国の企業がメイン）のリサーチ・分析 ・M＆A対象となる売手企業の発掘、情報収集分析 ・買手企業（日本国内企業）に向けた、M＆A案件提案書の作成、提案、アプローチ ・海外パートナー企業、買手企業との折衝など、クロージングまでの一連の業務 ・ASEAN諸国、オセアニア、ヨーロッパ地域の各パートナー企業とのやり取り、関係性構築 【同社の魅力】 他社と比してクロスボーダー案件（売り）が、自動的に紹介されてくる圧倒的な現地ネットワークを構築しており、多くの案件を扱っています。したがって、各人でソーシングする必要はなく、多くの良質な案件のプロジェクトマネジメントを行う機会があります。また、規模は少数精鋭なため、多くの案件を手掛けるチャンスがあり、それに付帯して実績・経験がつけられ、かつそれに連動してインセンティブが設計されるので、報酬の上振れの可能性も高まります。今後将来性が高まっている東南アジア地域でのM＆Aに強いので、より将来性のあるM＆Aアドバイザーとしてのキャリアを築けます。 |
| 労働条件 |
＊雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 試用期間： 6ヶ月 本採用後の賃金と同等 給与体系： 年俸制 給与改定： 年1回（6月） 手当： 通勤手当 固定残業代： あり（固定残業時間：40時間） 就業時間： 9:30～18:30 実働 8時間 休日休暇： 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇など 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ：インセンティブ制度、海外勤務プログラム制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大手金融機関、外資金融機関・コンサルティング会社でのクロスボーダーM＆Aアドバイザリーの経験を豊富に有する方・上級英語力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/10/20 |
| 求人番号 | 2420741 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- CEO/CFO/COOなど経営経験者やマネジメントリーダ―向けに、スタートアップ/グロースベンチャー/事業継承/事業再生の領域から外資や日系大手企業子会社など幅広く仲介をサポートしています。将来リーダーを目指す20~30代の若い方々も歓迎です。コンピテンスと展望を重視しています
- (2023/07/04)
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