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部署・役職名 | 法務(プロダクツ分野を中心とした証券法務全般) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
<所属部署> コンプライアンス統括グループ法務部 <職務内容> プロダクツ分野を中心とした証券法務全般(As/VP/Directorクラス) |
労働条件 |
<雇用形態> ・期間の定めなし ・試用期間:入社日から6か月間(試用期間中の勤務条件の変更無し) ※試用期間は必要に応じて延長することがあります ※ご経験・スキル、ご本人の志向性などにより雇用形態についご相談させていただく可能性があります。その結果、エキスパート社員(年俸制の1年更新)をご提示させていただく可能性があります。 <給与> ・ご経験等に応じてご相談 <勤務地> ・東京 ・受動喫煙対策:屋内、原則禁煙(法令に適合する喫煙所のみ喫煙可) <勤務時間> ・始業時刻8時40分、終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分) ・休憩時間60分 ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合があります <休日・休暇> ・土日 ・祝日 ・年末年始(12/31,1/2,1/3) ・有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による) ※その他特別休暇等があります ※時間外労働、休日勤務をさせることがあります <社会保険> ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 <制度・福利厚生> ①通勤補給費:当社基準に基づき支給 ②時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支給 ※月30時間の時間外労働に対応する手当が月給に含まれる場合があります ※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません ・持株会制度 ・住宅関連制度 ・余暇支援制度 ・財産形成制度 ・自己啓発制度 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 弁護士資格、証券会社(または銀行)において証券法務での勤務経験があること【歓迎(WANT)】 ファンドビジネス、ストラクチャードファイナンス分野での法務勤務経験英語(ビジネスレベル) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2022/10/21 |
求人番号 | 2420937 |
採用企業情報
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