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【VPoE候補】中小企業を支えるSaaS・FinTechプロダクトを展開＜大型資金調達済のスタートアップ＞
採用企業案件
OLTA株式会社
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- 資本金4,421百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【VPoE候補】中小企業を支えるSaaS・FinTechプロダクトを展開＜大型資金調達済のスタートアップ＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
OLTAは2017年設立のスタートアップです。「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB（中小企業や個人事業主などの小規模事業者）が力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。 ミッションに繋がるサービス、「クラウド請求書プラットフォーム INVOY」と「OLTAクラウドファクタリング」を軸にプロダクトを展開しながら、会社の資金繰りや資金管理の悩みに応えてきました。2024年7月には新規プロダクトである「法人カード」をリリースしました。 更なるプロダクト開発や取組を通じて、将来的には、SMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。 突発的な資金繰りの悩みを解決する「OLTAクラウドファクタリング」は、日本初のオンライン型ファクタリングサービスです。累計申込金額は1000億円を突破し、これまで順調に成長してきました。もう一つのプロダクトである「INVOY」はクラウド請求書プラットフォームで、SMBの業務効率化を支援しています。また、請求書のデータから、会社の財務状況を正しく把握し、リアルタイムに診断を行いながら、OLTAクラウドファクタリングなどの他プロダクトと連携しSMBの企業経営をサポートしています。 将来的にはPL領域（売上最大化、コスト最適化など）を含めた経営全体をサポートし、SMBのポテンシャルを最大化できる与信プラットフォームの構築を目指しています。 現在、累計57億円の資金調達が完了し、経営方針としても開発への投資をより積極的に行うフェーズに入っています。 ＜本ポジションについて＞ クラウド請求管理プラットフォームを中心とした機能拡張や、新規プロダクトの法人カード開発を進めており、今後もサービス・事業規模の拡大やエンジニアメンバーの増員を予定しています。 より一人ひとりに向き合いながら、組織全体としてのパフォーマンスを上げるチームを作り上げていきたいと考えております。 そんな中現在VPoEやEMが不在となっておりますので、 VPoE候補として、チーム作り、ブロダクトグロースへとチャレンジいただける方、ぜひご応募お待ちしております！ 【業務内容】 開発プロジェクトのリード ・要件整理、ステークホルダー調整、要員計画、リリース計画策定 開発チームの組織マネジメント ・開発ロードマップ作成 ・アサイン調整、採用計画検討 ・育成・評価（タレマネ、目標設定、1on1、1次評価、フィードバック等） ・採用（書類スクリーニング、カジュアル面談・面接対応） 【開発環境】 ・バックエンド：Python, Django, Go ・フロントエンド：Vue.js, React ・インフラ：GCP, Kubernetes, terraform ・データベース：PostgreSQL, Redis, BigQuery ・CI/CD：Github Actions / Cloud Build ・コミュニケーション： Slack, Confluence ーーーーーーーーー 【チームの雰囲気】 エンジニアは社員 10 名ほど在籍しており、業務委託メンバーを巻き込みながらプロダクト群の開発・運用を進めています。 開発チームだけではなく、Biz/CS・PdM・デザイナーが一丸となって発見からリリースまで「越境」して行っております。他職種のメンバーとコミュニケーションする機会が多く、たくさんの人を巻き込みながらチームでコトに取り組める環境です。 【開発チームが大切にしている価値観】 自律性：プロダクト開発に主体的に関わっていける 俊敏性：スタートアップのスピード感、変化を楽しめる 透明性：情報共有を大切にしてチームで仕事ができる 弊社TechVisionに「テクノロジーと好奇心で、事業を成長させる」と掲げており、事業成長という目的（What）に対して手段（How）としての技術があり、それらを司るプロダクト組織の力をいかに最大化できるかという視座がある人にとってはフィットする環境かと思います！ 【会社全体の社風】 ＜バリュー発揮を後押しする "挑戦できる環境" ＞ 野村證券やソニー、三菱UFJ銀行など大企業出身のメンバーや、ウェルスナビやDeNA、メルカリなどのインターネットサービス企業出身のメンバーなど、金融系や非金融系メンバーがバランス良く集まっているのも弊社の特徴です。 それぞれのバックグラウンドや強みを活かしながら、オーケストラのようにお互いの「個」を尊重しつつことに向かうことで化学反応が起き、それが面白い事業を生み出す原動力です。 もちろん個の力だけではなく、チームとしての成果にコミットしてきた仲間たちが集っているため、組織としてのパフォーマンスをいかに最大化出来るか、という視座や視点で事業に向き合うことが出来る環境があります。 年齢層は20～50代と幅広く、それぞれの個性と強みを兼ね備えたメンバーがベンチャーマインドを持ってチャレンジし続けています。 ーーーー （2024/12/23更新） |
| 労働条件 |
■年収940万～応相談 ・基本給580,069円〜 ・固定残業代（45時間分）203,931円〜 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ■就業時間：10:00～19:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制でコアタイムは12:00～16:00 ■休日： ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■福利厚生： ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・副業可（承認制） ※オフィス内の受動喫煙対策あり（喫煙所あり） 【働きやすい環境づくりのための様々な制度】 弊社ではメンバーがより働きやすい環境づくりを心がけ、日々制度をアップデートしています。 ・リモート勤務可能 ・定期的な1on1の実施 ・わんふり（月に1回、平日と休日の勤務日を交換できる制度） ・書籍購入制度などの自己啓発支援 ・希望スペックPC支給（社内規定あり） ・集中スペース、ラウンジスペースなど仕事に集中できる環境を整備 部署間のコミュニケーションを向上するため、社内部活も活発的に行なっています！（ランニング部・ゲーム部・英語部など、20部あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webプロダクトの開発・運用経験・開発ロードマップの作成経験 ・開発チームのタスクマネジメント経験 ・経営や他部門の責任者との調整、交渉を含んだプロジェクトマネジメント経験 ・開発チームのピープルマネジメント経験 ・エンジニアの評価制度設計、運用の経験 【歓迎（WANT）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎いたします。・Python/Djangoか、それに類する言語・フレームワークを用いたバックエンド開発経験 ・Vue/Nuxtか、それに類する言語・フレームワークを用いたフロントエンド開発経験 ・パブリッククラウドの運用経験（特にGCP） ・登壇や自社イベント、技術ブログなどを活用した技術広報の経験 【求める人物像】 ・ミッション、バリュー、Tech Visionに共感していただける方 ・サーバント・リーダーシップを基軸として、メンバー1人1人と向き合える方 ・個人の成果よりもチームの成果を大切にし、チームのために何事も率先して取り組める方 ・一方でチームの状況を常に俯瞰して捉え、チームにとって最適な一手を打ち続けることにチャレンジできる方 ・カオスな状況を自分から楽しめる方 ▼ 最後に 弊社は、クラウドファクタリングやクラウド請求管理プラットフォームに留まらず、今後もさまざまな新規事業を展開していきます。そのため、お任せできることはたくさんある環境です。 また、堅くなってしまいがちな表現をどのように簡潔にかわりやすく伝えるか・どのような体験でプロダクトとユーザーをつなぐかなど、今までにないものを考える場面も多いです。 裏を返すとチャレンジングな課題、やりがいが多くあり、新しいことへチャレンジすることを楽しめる方は特にマッチした環境です。 少しでも「働きたい！」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。 ※選考の過程で、ポジションによって、性格適性検査、リファレンスチェックを依頼することがございます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/23 |
| 求人番号 | 2421179 |
採用企業情報
- OLTA株式会社
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- 資本金4,421百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2017年4月14日
【代表者】澤岻 優紀
【本社所在地】東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F
【資本金】44億2,184万円（資本準備金含む。2023年3月末時点）
【事業内容】クラウドファクタリング事業、与信モデルの企画・開発・提供、入出金管理プラットフォームの運営
【弊社について】
「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、SMB（中小企業など小規模事業者）がより力を発揮できる社会の実現のため、「あたらしい信用の創造・モノサシ作り」にチャレンジしています。
テクノロジーの力で、日本の約99％を占めるSMBの「情報」を「信用」に変え、企業の強みを明らかにすることで、国内外での競争力を後押しし、日本経済がさらに発展していく未来を支えていきたいと考えています。
【 2つの事業を軸に、サービス価値の拡大を加速 】
現在は、SMBからもっともニーズの強いヒト・モノ・カネのうちお金の領域のサービスとして、「OLTAクラウドファクタリング」や「クラウド請求管理プラットフォームINVOY」を展開しています。
創業から8年ではありますが、ミッションへの可能性やプロダクトのもつ社会的意義への共感を得ることができ、累計50億円超の資金調達を完了しています。
▼OLTAクラウドファクタリング
2017年からお客様に提供してきた日本初のクラウドファクタリングは、「はやい・かんたん・リーズナブル」な " 借りない資金調達 " として、累計申込金額は1,000億円を突破するなど多くのお客様の「資金繰りの悩み」に対応してきました。
金融機関へのOEM提携を通じて順調に販売網を拡大しており、提携銀行数は30行を超えています。全国普及する方向性が見え、これから事業をさらに加速させる面白いフェーズに入っています。
▼クラウド請求管理プラットフォームINVOY
2018年にはINVOYをリリース。
会社の「資金管理の悩み」を解決する機能や、企業間決済をカード払いできる「資金繰りの悩み」にも対応するプラットフォームサービスです。
現在は、INVOYを中心とした機能拡張やOLTA独自の与信を活用した新規事業（法人カード）の開発を進めております。
SMBの課題解決を行いながら、入出金データをはじめとしたあらゆる情報を飛躍的に獲得するプロダクト群を展開し、信用創造プラットフォームの構築をより加速させています。
インボイス制度も追い風となっており、事業を加速させる絶好のタイミングで、一緒にミッション達成へと向かいませんか？
詳しくは面談・面接でお話ししましょう！
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【やりがい】
＜「0→1」「10→100」の事業フェーズを経験できる＞
「OLTAクラウドファクタリング（以下OLTA）」と「INVOY」は、それぞれ事業フェーズが異なります。
OLTAは、今10から100のフェーズに突入します。
連続的な事業成長を実現しながら、成長の原動力となる取り組みをどのように磨き込むべきか？成長角度をより高めるためにどうしたらいいのか？という2つの問いに向き合っています。
また、クラウドファクタリング事業の参入障壁は決して低くはないので、競合を意識するよりも、顧客に100％向き合って仕事ができることはOLTAで働く魅力のひとつです。
一方、クラウド請求管理プラットフォーム「INVOY」は、請求書発行機能としては既に多くの方にご利用いただいていますが、常に進化を続け大きなアップデートを行っているため現在でも0→1フェーズの要素がたくさんあります。
新サービスや新機能についてはPMF（プロダクトマーケットフィット）を成立させるために連続的なチャレンジをしている段階です。「OLTA」のアセットを活用できるアドバンテージはありますが、まだまだこれからという段階です。
そのため、新たにジョインする仲間の力で劇的に状況を変えることもできます！
この2つの事業フェーズを同時に経験できる機会はなかなかありません。
＜「信用×テクノロジー」で、社会意義のあるビジネス創出が可能＞
あたらしい仕組みによって幅広い領域でイノベーションを起こし、「頂」が見えないくらい壮大な挑戦と様々な事業やプロダクトを創っています。
「信用」を軸に、今はまだ存在しないが、これから10年後も20年後も必要とされる社会的意義のあるビジネスを創る可能性に満ち溢れています。
中小企業の活性化にコミットすることができ、日本経済を豊かにする大きなやりがいを感じていただけます。
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